Según el plan para difundir, promover e implementar el "Movimiento de Alfabetización Digital" en la provincia de Binh Duong , los objetivos establecidos para 2025 son: el 80% de los funcionarios, empleados públicos y empleados del sector público tendrán una comprensión de la transformación digital, conocimientos y habilidades digitales, y podrán utilizar plataformas y servicios digitales para apoyar su trabajo; el 100% de los estudiantes de secundaria y universitarios estarán equipados con conocimientos y habilidades digitales para apoyar el aprendizaje, la investigación y la creatividad, y tendrán habilidades de seguridad en el aprendizaje y la interacción social en el entorno digital; 1,1 millones de adultos serán certificados por haber alcanzado el conocimiento universal de la transformación digital y las habilidades digitales en la plataforma VNeID….
Mientras tanto, el objetivo para 2026 es que el 100% de los funcionarios, empleados públicos y demás personal del sector público comprendan la transformación digital, posean conocimientos y habilidades digitales, y utilicen eficazmente las plataformas y servicios digitales en su trabajo; que el 100% de los alumnos de primaria cuenten con conocimientos y habilidades digitales para el aprendizaje, la investigación y la creatividad, reconozcan los riesgos y tengan las habilidades necesarias para garantizar la seguridad en el entorno digital; y que 1,6 millones de adultos estén certificados por haber alcanzado un conocimiento universal de la transformación digital y las habilidades digitales en la plataforma VNeID… Para lograr este objetivo, se han propuesto diversas soluciones, centradas en acelerar el proceso de transformación digital en el ámbito de la educación y la formación, y en desarrollar nuevos modelos educativos basados en la tecnología digital y la inteligencia artificial.
Crear un entorno que permita a los estudiantes acceder a habilidades digitales, desarrollarlas y beneficiarse de los avances de la transformación digital en el sector. Promover la participación de los estudiantes en actividades de voluntariado para difundir estas habilidades entre la población, principalmente familiares y personas en situación de vulnerabilidad. El plan también hace hincapié en la organización de cursos de capacitación en habilidades digitales para trabajadores y empleados de empresas, cooperativas y sindicatos, con el fin de que comprendan las tendencias de la transformación digital en sus unidades y apliquen nuevas tecnologías para mejorar la productividad y la eficiencia.
Mientras tanto, a nivel comunitario, los grupos vecinales se coordinan con equipos de tecnología digital de la comunidad, la Unión Juvenil, empresas de tecnología digital, asociaciones de mujeres y organizaciones sociales profesionales para asignar miembros con conocimientos tecnológicos que guíen a las personas, especialmente a los ancianos y a los trabajadores no cualificados, en el uso de plataformas y servicios digitales. Organizan "Clases de Alfabetización Digital" para personas mayores sobre el uso de internet, servicios públicos en línea, pagos digitales, especialmente seguridad digital y atención médica en línea.
Según las evaluaciones, las secciones de la Unión Juvenil en la provincia han hecho un muy buen trabajo en esta área últimamente, con el objetivo de garantizar que nadie se quede atrás en la actual "revolución digital".
LTPHUONG
Fuente: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html
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