Según el plan para difundir, propagar e implementar el movimiento "Educación Digital para Todos" en la provincia de Binh Duong , la meta establecida para 2025 es: el 80% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del sector público tienen conocimiento de la transformación digital, conocimientos y habilidades digitales, y pueden utilizar plataformas y servicios digitales para el trabajo; el 100% de los estudiantes de secundaria y universitarios están equipados con conocimientos y habilidades digitales para servir al aprendizaje, la investigación y la innovación, tienen habilidades de seguridad en el aprendizaje y la interacción social en el entorno digital; se confirma que 1,1 millones de adultos han logrado un conocimiento universal de la transformación digital y las habilidades digitales en la plataforma VNeID....
Mientras tanto, el objetivo para 2026 es que el 100% de los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores del sector público tengan una comprensión de la transformación digital, el conocimiento y las habilidades digitales, y puedan utilizar eficazmente las plataformas y los servicios digitales para su trabajo; el 100% de los estudiantes de primaria estarán equipados con conocimientos y habilidades digitales para servir a sus estudios, investigación y creatividad, reconocerán riesgos y tendrán habilidades para garantizar la seguridad en el entorno digital; se confirmará que 1,6 millones de adultos tienen un conocimiento universal de la transformación digital y las habilidades digitales en la plataforma VNeID... Para lograr este objetivo, se han propuesto una serie de soluciones, centradas en acelerar el proceso de transformación digital en el campo de la educación y la formación, desarrollando nuevos modelos educativos basados en la tecnología digital y la inteligencia artificial.
Crear un entorno para que los estudiantes accedan, desarrollen habilidades digitales y se beneficien de los logros de la transformación digital del sector. Promover el voluntariado estudiantil para que participen en la difusión de las habilidades digitales entre las personas, especialmente entre sus familias y quienes se encuentran en situaciones difíciles. Según el plan, es necesario centrarse en la organización de cursos de capacitación en habilidades digitales para que los trabajadores y empleados de empresas, cooperativas y uniones cooperativas puedan comprender las tendencias de la transformación digital y aplicar las nuevas tecnologías para mejorar la productividad y la eficiencia laboral.
Mientras tanto, a nivel de base, los grupos residenciales se coordinan con grupos comunitarios de tecnología digital , la Unión de Jóvenes, empresas de tecnología digital, asociaciones de mujeres y organizaciones sociales profesionales para enviar miembros con conocimientos tecnológicos que orienten a las personas, especialmente a las personas mayores y a los trabajadores manuales, en el uso de plataformas y servicios digitales. Se organizan clases de alfabetización digital para personas mayores sobre el uso de internet, los servicios públicos en línea, los pagos digitales, especialmente la seguridad digital y la atención médica en línea, etc.
Según la evaluación, en los últimos tiempos, las organizaciones de la Unión de Jóvenes provinciales han realizado muy bien este trabajo, apuntando al objetivo de no dejar a nadie atrás en la actual "revolución digital".
LTPHUONG
Fuente: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html
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