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Los chismes también necesitan generar responsabilidad

Chismorrear y charlar es una actividad muy común en la vida de muchas personas, de todas las edades. Sin embargo, muchas personas han traído rumores negativos sobre agencias, organizaciones e incluso sobre la vida privada de los líderes para discutirlos y criticarlos... Esto no solo afecta negativamente el honor de los individuos y la reputación de las organizaciones, sino que también viola la disciplina de hablar hacia los cuadros y miembros del partido.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên10/04/2025

El chisme es una necesidad de personas de todas las edades (foto ilustrativa).
El chisme es una necesidad de personas de todas las edades (foto ilustrativa).

“Historias de regalos” tóxicas

La charla informal suele empezar entre dos personas y el contenido depende del tema y la edad. A las mujeres les gusta hablar de familia, parientes, precios de mercado, moda, atención médica, etc. A los jóvenes les gusta "cotillear" sobre películas, música, deportes. A los hombres les gusta el tema de los coches, la actualidad, especialmente la política .

En el pasado, si las personas querían unirse a los chats, tenían que reunirse para chatear, pero con el desarrollo de la tecnología, gracias a las redes sociales, todos pueden unirse a chatear en muchos grupos, sin importar la hora y con muchos temas que les interesen.

Cuanto más gente haya, más animada será la conversación. Ya sea en línea o en la vida real, los temas actuales son siempre los más discutidos.

Objetivamente hablando, participar en chismes ayuda a las personas a reducir el estrés, generar alegría y entusiasmo y construir relaciones amistosas y cercanas entre los individuos de la comunidad. Muchas conversaciones también proporcionan información útil e inspiración para ayudarles a resolver problemas en la vida y a obtener apoyo y simpatía de las personas que les rodean.

Sin embargo, en la vida hay muchos chismes inútiles que tienen efectos negativos e incluso son muy tóxicos. Algunas personas tienen la costumbre de chismorrear y criticar a los demás, especialmente a sus compañeros de la misma oficina, con el objetivo de derribarlos, hacerles perder prestigio y al mismo tiempo afirmarse como personas talentosas.

Algunas personas siempre quieren demostrar que son sociables, que lo saben todo del mundo, incluidas las "historias secretas del palacio", a menudo "insinuando" que revelan información que "no es oficial, todavía está bajo consideración". Estas "historias de regalos" a menudo están relacionadas con decisiones importantes como trabajo de personal, planificación a nivel macro o políticas que tienen un gran impacto en la sociedad. Aunque no tienen ninguna base fiable, aún así hacen que mucha gente los crea. Es aún más peligroso si el "narrador" es un cuadro o miembro del partido que ocupa un cargo en una agencia u organización.

Hoy en día, la gente siempre está interesada en información sobre la reestructuración del aparato, las políticas para quienes están sujetos a recortes de personal y la fusión de provincias... Este también es el principal tema de conversación, aprovechando la oportunidad para aparecer personas en busca de fama con información "secreta" para discutir "quién se va, quién se queda".

No sólo eso, la historia también avanzó hasta evaluar a esta persona, comentar sobre esa persona, incluir información inexacta sobre la vida privada de cuadros y líderes, confundir a la opinión pública con información falsa, afectar la reputación de organizaciones e individuos.

La disciplina en el habla debe aplicarse estrictamente.

Según datos del Comité Organizador Central, desde 2016 hasta la actualidad, más de 500 miembros del partido han sido disciplinados por hablar y escribir de manera incompatible con los puntos de vista y directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado.

En la realidad, existe una situación en que algunos cuadros y funcionarios públicos muestran "dos caras": cuando están en la agencia o unidad, hablan y actúan de acuerdo con los puntos de vista y políticas del Partido, pero cuando salen de la agencia o unidad, hablan indiscriminadamente, se desvían y van en contra de los intereses de la nación, el pueblo y la organización donde trabajan.

Incluso hay individuos que se aprovechan de la libertad y la democracia para hacer declaraciones arbitrarias y no constructivas o utilizan información no oficial y falsa para hacer acusaciones y discusiones irresponsables y no constructivas sobre temas del país, provocando indignación pública.

El Reglamento No. 69-QD/TW sobre las medidas disciplinarias contra las organizaciones de partidos y los miembros de partidos que violen la ley establece claramente la medida disciplinaria de reprimenda para los miembros del partido que propaguen, copien, difundan o proporcionen información, documentos o exhibiciones con contenido inapropiado; Disciplina mediante advertencia o despido (si ocupan un cargo) para los miembros del partido que hablen en contra de las políticas y reglamentos del Partido y las leyes del Estado; difundir información falsa…

El habla de cada persona es un factor cultural. Cumplir con la disciplina verbal no es sólo un estilo de vida culto sino también una actitud y conciencia de implementar las normas para los miembros del partido.

La protección de la base ideológica del Partido incluye la estricta observancia de la disciplina de expresión. Los cuadros y militantes del Partido deben crear conciencia, hablar conforme a sus funciones, tareas, responsabilidades y atribuciones y ser cuidadosos y pensar bien antes de hablar. Investigar, estudiar y practicar proactivamente la capacidad política, mejorar la “resistencia” a ideologías y argumentos erróneos y distorsionados de fuerzas hostiles, para no degradarse, “autoevolucionar” o “autotransformarse”. Promover la autocrítica y la crítica para contribuir a mejorar la capacidad personal así como la conciencia y responsabilidad hacia la sociedad y el país.

Todo cuadro y miembro del Partido debe implementar activa y diligentemente los reglamentos del Partido. El Reglamento n.° 144-QD/TW, de 9 de mayo de 2024, del Politburó , en su 13.ª legislatura, sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período, contiene el siguiente contenido: “Concientizar sobre la disciplina organizativa y la disciplina, especialmente la disciplina al hablar. Hablar y actuar de acuerdo con las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado; cumplir con las regulaciones de los organismos y unidades, y obedecer las instrucciones del Partido y la organización”.

Los comités y organizaciones del partido necesitan innovar aún más el contenido de sus actividades, mejorar la calidad del trabajo político e ideológico y el sentido de disciplina organizativa. Exigir a los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos que hablen y actúen conforme a las resoluciones del Partido y que resueltamente no se dejen llevar ni sigan argumentos erróneos ni informaciones no verificadas.

En las actividades de la célula del partido, el comité de la célula del partido debe recordar periódicamente a los miembros del partido que mantengan la disciplina al hablar, limitando la situación de utilizar "historias como regalos" que conducen a declaraciones inexactas.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/chuyen-phiem-cung-can-neu-cao-trach-nhiem-e661138/


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