"Existe una política de apoyo para el personal que renuncia inmediatamente después de la optimización del aparato".

(Dan Tri) - El primer ministro Pham Minh Chinh señaló que continuará perfeccionando las políticas de incentivos para quienes renuncien a sus empleos inmediatamente después de la reestructuración del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país.

En la tarde del 17 de diciembre, el Primer Ministro Pham Minh Chinh, Jefe del Comité Directivo del Gobierno, resumió la implementación de la Resolución N° 18, "Aspectos sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para lograr una mayor racionalización, eficacia y eficiencia", durante la cuarta reunión del Comité Directivo. En dicha reunión, los miembros del Comité Directivo continuaron aportando opiniones para completar el Informe del Comité de Personal del Partido del Gobierno sobre la implementación de la Resolución N° 18, incluyendo la cuestión de la denominación de algunos ministerios tras la fusión, así como el plan de reorganización y el modelo organizativo de algunos organismos y dependencias.

El primer ministro Pham Minh Chinh presidió la cuarta reunión del Comité Directivo del Gobierno para revisar la implementación de la Resolución N° 18 (Foto: Doan Bac).

En particular, el Comité Directivo dedicó mucho tiempo a debatir y emitir opiniones sobre el régimen y las políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de reorganización y racionalización del aparato del sistema político. Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó el principio de que la construcción de regímenes y políticas debe garantizar la equidad, la humanidad, la armonía y una correlación razonable entre los actores para estabilizar la vida, y asegurar los derechos e intereses legítimos de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Los regímenes y políticas, según lo solicitado por el Jefe de Gobierno , deben ser coherentes, heredados y superiores a las políticas actuales. El Primer Ministro enfatizó el espíritu de no sacrificar el progreso, la justicia social y la seguridad social en pos del mero crecimiento; la vida de las personas debe ser cada vez más próspera y feliz, con un progreso anual que supere al anterior, sin dejar a nadie atrás. El Primer Ministro señaló la necesidad de continuar mejorando las políticas de incentivos para quienes renuncien a sus empleos inmediatamente después de la reestructuración y organización del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país.

El primer ministro Pham Minh Chinh interviene en la reunión (Foto: Doan Bac).

Según las directrices del jefe de Gobierno, el desarrollo de políticas debe estar vinculado a la responsabilidad de evaluar, seleccionar y dar de baja a quienes renuncian. Junto con el objetivo de optimizar la nómina, se busca la reestructuración y mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Asimismo, la organización del aparato administrativo debe priorizar la retención de cuadros, funcionarios y empleados públicos con capacidad, aptitudes, buena salud, experiencia y entusiasmo, y debe estar vinculada a la implementación de políticas para atraer talento al sector público. El Primer Ministro designó al Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, para dirigir directamente la elaboración de informes y la presentación de documentos a las autoridades competentes. Ese mismo día, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, declaró que el Ministerio del Interior está finalizando todos los informes de proyecto pertinentes para asesorar al Comité de Personal del Partido del Gobierno, que deberá presentarlos al Politburó el 25 de diciembre. El Ministerio también cuenta con un documento que orienta a los ministerios, organismos de nivel ministerial y localidades sobre la organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos en relación con la estructura organizativa. Próximamente, el Ministerio brindará orientación sobre la organización de los organismos especializados dependientes de los Comités Populares de las provincias y distritos, para que las localidades puedan actuar de forma proactiva.

Ministra del Interior Pham Thi Thanh Tra (Foto: Doan Bac).

Hasta la fecha, el Ministerio del Interior ha finalizado el proyecto de decreto sobre políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos en el marco de la reestructuración del aparato gubernamental, y lo presentará próximamente al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno con el objetivo de garantizar la estabilidad, los derechos y los intereses de los cuadros, funcionarios, empleados y trabajadores, para que nadie quede excluido del proceso de racionalización del sistema político. El Ministro del Interior también indicó que, según el plan acordado por el Comité Directivo del Gobierno, se prevé que, tras la reestructuración y fusión, el Gobierno contará con 13 ministerios y 4 organismos de nivel ministerial, reduciendo 5 ministerios y 3 organismos directamente subordinados. Esta cifra supera la directriz establecida por el Gobierno Central. Además, el Gobierno ha suprimido prácticamente todos los departamentos generales y sus equivalentes; 500 departamentos y sus equivalentes dependientes de ministerios y departamentos generales; y 177 departamentos dependientes de ministerios, organismos de nivel ministerial y sus equivalentes. 190 unidades de servicio público dependientes de ministerios y agencias ministeriales. «Se prevé que, tras la reorganización y fusión inicial, las organizaciones reduzcan entre un 35 % y un 40 % de sus funciones principales, y las restantes se reorganizarán internamente y se reducirán al menos un 15 %. Esta cifra es muy elevada, al igual que el número de funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados», declaró el Ministro del Interior.

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm