CUIDANDO LA VIDA MATERIAL Y ESPIRITUAL DE LOS EMPLEADOS
El presidente del sindicato de Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company, Nguyen Thao Nguyen, dijo que a pesar de la difícil situación del mercado, los ingresos y las ganancias no han aumentado en comparación con antes, la compañía aún mantiene una producción estable, lo que garantiza empleos e ingresos para los empleados. El Sindicato de la Empresa ha logrado muchos resultados destacados en la representación y protección de los derechos de los trabajadores.
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| Sindicato de la Sociedad Anónima Farmacéutica Tipharco organizar cumpleaños para sindicalistas y trabajadores |
En lo cual hay que mencionar la labor de asegurar políticas e ingresos. El Sindicato mantiene la supervisión sobre la implementación de las leyes laborales, la Ley de Sindicatos y las políticas para los empleados. La empresa ha implementado bien las regulaciones sobre seguros, visitas médicas oportunas y ha pagado salarios y bonificaciones en su totalidad y antes de lo previsto en comparación con el convenio colectivo de trabajo. En particular, han aumentado los ingresos de los afiliados sindicales.
En particular, la labor de cuidado de la vida material y espiritual se ocupa estrechamente del Sindicato de la Compañía. La empresa ha garantizado plena protección laboral, ha coordinado la medición del entorno de trabajo y ha pagado indemnizaciones por sustancias tóxicas según la normativa. El sindicato visitó a los miembros del sindicato y a sus familias cuando estaban enfermos o tenían un funeral; Coordinar con la Junta Directiva de la Compañía para organizar fiestas de cumpleaños para los empleados...
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| Organice la entrega de regalos para las trabajadoras en el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. |
Entregar obsequios del Tet a todos los funcionarios, trabajadores, funcionarios públicos y empleados que trabajan en la Compañía; entrega de regalos a las trabajadoras en el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre; Entrega de regalos en el Día Internacional del Niño 1-6 y el Festival del Medio Otoño a los hijos de los afiliados sindicales, trabajadores y obreros de la Empresa.
Además, el Sindicato de Trabajadores de la Sociedad Anónima Farmacéutica Tipharco también premia y entrega regalos a los hijos de los afiliados al sindicato, trabajadores y obreros de la Compañía que cada año son excelentes estudiantes y obtienen premios en los exámenes; Apoyando la beca "Corazón de Oro" a nivel industrial... Además, el sindicato de la empresa contribuyó activamente al Fondo de Refugio Sindical, al Fondo de Apoyo a la Infancia, al Fondo "Por el mar y las islas de la patria, por la primera línea de la Patria", y brindó medicamentos por valor de 1.200 millones de dongs, además de 20 millones de dongs en efectivo para paliar las consecuencias de la tormenta Yagi en el norte...
MEJORAR EL AMBIENTE DE TRABAJO
En materia de seguridad e higiene en el trabajo (SST), la Empresa y el Sindicato han realizado numerosos esfuerzos, tales como: Constituir una Dirección de SST y mantener el funcionamiento efectivo de una red de seguridad e higiene de 28 personas que han sido reforzadas y capacitadas periódicamente, promoviendo de forma efectiva el rol de supervisión, recordatorio y manejo de situaciones peligrosas.
El departamento médico de la Compañía cuenta con 2 personas cualificadas, totalmente equipadas con botiquines y botiquines de primeros auxilios. Desarrollar normas laborales, procesos técnicos, operaciones y procedimientos de limpieza de equipos que sean revisados y actualizados anualmente; Los equipos a presión se inspeccionan periódicamente; Totalmente equipado con equipos de prevención y extinción de incendios, el sistema automático de alarma contra incendios se mantiene anualmente.
Organizar capacitaciones, cursos de seguridad y salud en el trabajo y expedir certificados a los empleados. Los trabajadores que utilizan directamente la maquinaria reciben capacitación sobre cómo operar, utilizar y limpiar el equipo y se les emiten tarjetas de "Oficial de Seguridad". El sitio proporciona equipos de protección personal completos (más de 148 millones de VND), apoya la compensación de los empleados (casi 300 millones de VND) y ofrece controles de salud periódicos (casi 140 millones de VND).
La empresa no ha tenido accidentes ni enfermedades laborales en los últimos años. La empresa ha invertido más de 500 millones de VND para tratar residuos sólidos, plantar árboles y flores ornamentales y crear un paisaje limpio, hermoso y aireado. El sistema de tratamiento de aguas residuales y gases de escape cumple con los estándares de la industria farmacéutica.
Con los logros, el Sindicato de Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company ha recibido numerosos Certificados de Mérito y Certificados de Mérito de todos los niveles y sectores tales como: Certificado de Mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Certificado de Mérito de la Federación Provincial del Trabajo de Tien Giang por "Logros sobresalientes en el movimiento de emulación "Verde - Limpio - Hermoso, Garantizando la seguridad e higiene en el trabajo".
El presidente del Sindicato de Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company, Nguyen Thao Nguyen, dijo que si bien todavía existen algunas dificultades debido a que los dirigentes sindicales trabajan simultáneamente, centrándose principalmente en el trabajo profesional, por lo que no tienen mucho tiempo para investigar nuevos modelos operativos, pero con condiciones favorables en términos de instalaciones, tiempo y financiación del Comité del Partido y la Junta Directiva, junto con la estrecha coordinación del Sindicato de Jóvenes, el Sindicato de Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company ha estado desempeñando bien su papel, contribuyendo significativamente a la estabilidad y el desarrollo de la empresa, al tiempo que garantiza los derechos e intereses de los miembros y empleados del sindicato.
RAZÓN CELESTIAL
Fuente: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/cong-doan-cong-ty-cp-duoc-pham-tipharco-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-1044075/
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