
Durante el periodo 2023-2025, la actividad sindical se desarrolló en un contexto que combinaba condiciones favorables y difíciles. La reestructuración y racionalización de la estructura organizativa en los últimos años también planteó numerosas exigencias nuevas para la actividad sindical en general y para la labor de atención y protección de los trabajadores en particular.
Sin embargo, los sindicatos han reforzado la coordinación con los comités del Partido, los organismos gubernamentales y las autoridades competentes para inspeccionar y supervisar el cumplimiento de la legislación laboral. Han promovido la implementación de la democracia participativa, centrándose en la negociación y firma de convenios colectivos, lo que contribuye a proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores.
Los programas impulsados por los sindicatos, como "Reunión del Tet", "Mes de los Trabajadores" y "Refugio Sindical", organizados por sindicatos de todos los niveles, siguen siendo eficaces.
En los últimos tres años, los sindicatos de todos los niveles en toda la provincia han gastado más de 168 mil millones de VND para brindar apoyo durante el Tet (Año Nuevo Lunar) a más de 273,000 miembros y trabajadores sindicalizados; y han apoyado la construcción y reparación de más de 200 viviendas para miembros sindicalizados en circunstancias difíciles.
Además, la labor de captación de afiliados y la creación de sindicatos de base también han dado resultados positivos, con casi 45 000 nuevos miembros y 77 sindicatos de base establecidos. La calidad de las actividades y el personal de los sindicatos han mejorado gradualmente, adaptándose a las exigencias de la nueva situación.
Para el período 2025-2030, el Sindicato Provincial de Trabajadores se ha fijado objetivos clave: lograr que el 85% o más de las empresas y unidades con sindicatos firmen convenios colectivos de trabajo; garantizar que el 90% o más de los miembros del sindicato y los trabajadores estén informados y capacitados sobre las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado; y garantizar que al menos el 70% de los trabajadores reciban capacitación para mejorar sus habilidades profesionales y habilidades para la vida...
Al cumplir eficazmente su función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles contribuyen a mantener relaciones laborales estables, crear un entorno de inversión saludable y promover el desarrollo socioeconómico .
Fuente: https://quangngaitv.vn/cong-doan-quang-ngai-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-6512492.html







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