En los primeros seis meses de 2025, los resultados comerciales de la unidad superaron el plan establecido. Los ingresos alcanzaron los 109.810 millones de VND, un 10 % más que en el mismo período de 2024, completando el 44 % del plan de 2025. El fondo salarial se mantuvo en 44.000 millones de VND, lo que garantiza un ingreso promedio de 8,8 millones de VND por persona al mes, un 8 % más que en 2024. En cuanto al desarrollo de servicios, la Compañía logró un valor contractual de más de 67.200 millones de VND, con cerca de 27.800 millones de VND aceptados y pagados. La Compañía ha entregado tres compactadores de basura nuevos, ha transferido vehículos de forma razonable y ha reparado 200 vehículos.
En los últimos 6 meses de 2025, la Compañía aspira a completar el plan financiero, aumentar los ingresos un 8% en comparación con 2024 y continuar preservando y desarrollando el capital. Las tareas clave incluyen fortalecer el control interno, aplicar con prontitud las nuevas normativas contables y fiscales, y mantener las políticas salariales y de bienestar para los empleados.
Continuar coordinando con el Departamento de Construcción y el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente en la revisión y propuesta al Comité Popular Provincial para emitir pronto conjuntos de precios unitarios para los servicios públicos utilizando el presupuesto estatal, los servicios públicos urbanos en el sector de la construcción, las normas económicas y técnicas para la recolección, transporte y tratamiento de residuos sólidos domésticos, como base para desarrollar un plan de producción y negocios para 2026.
Fuente: https://baosonla.vn/thuong-mai-dich-vu/cong-ty-co-phan-moi-truong-va-dich-vu-do-thi-son-la-so-ket-6-thang-dau-nam-qll4PMsNg.html
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