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SHB recibió 4 importantes premios en los Asian Banking & Finance Awards 2025.

El Banco Comercial Conjunto Saigon-Hanoi (SHB) fue recientemente galardonado en los Premios Asiáticos de Banca y Finanzas 2025, celebrados en Singapur, con cuatro importantes premios en las categorías de Banca Minorista y Banca Mayorista.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân24/07/2025

Estas categorías reconocen las destacadas iniciativas deSHB en los ámbitos de la atención sanitaria, el desarrollo sostenible y la creación de cultura interna, al tiempo que reafirman la orientación estratégica y la responsabilidad social que el banco ha implementado de forma constante a lo largo de su trayectoria de desarrollo.

En concreto, en los Premios ABF de Banca Minorista 2025, SHB recibió los galardones a la “Mejor Iniciativa Bancaria en Salud y Asistencia Sanitaria ” y a la “Mejor Iniciativa Social Interna”. Asimismo, en los Premios ABF de Banca Mayorista 2025, el banco volvió a ser reconocido en dos importantes categorías: “Mejor Banco en Salud y Asistencia Sanitaria” y “Programa ESG más Destacado”. Estos premios fueron otorgados por un jurado independiente de expertos de las principales firmas de auditoría y consultoría del mundo, como PwC, Deloitte, EY y Bain & Company.

Imagen 1. Premio minorista

SHB recibió dos premios en la categoría de Banca Minorista.

Haber sido nominada en ambas categorías de premios demuestra los esfuerzos integrales y persistentes de SHB por innovar productos y servicios, mejorar la calidad del servicio al cliente, promover la aplicación de la tecnología y demostrar el espíritu de servicio a la comunidad a través de acciones prácticas.

Hermano 2. Premio al por mayor

SHB recibió dos premios en la categoría de Banca Mayorista.

En el sector sanitario, SHB ha implementado soluciones financieras y tecnológicas integradas para apoyar a hospitales y centros médicos mediante la digitalización del proceso de cobro de honorarios. El banco conecta el sistema de banca online con el software de contabilidad y gestión hospitalaria, ayudando a las unidades médicas a optimizar el flujo de caja, reducir costes operativos, mejorar la eficiencia de la gestión y, sobre todo, mejorar la experiencia de pago para los pacientes. A finales de 2024, SHB se había convertido en socio estratégico de 76 hospitales a nivel nacional. En concreto, SHB subvenciona parcial o totalmente el coste de la actualización del software de pago para hospitales, reafirmando así su compromiso de acompañamiento y desarrollo.

Desarrollo sostenible, situando a las personas como sujeto

SHB fue galardonada con el premio al “Programa ESG más Destacado” gracias a sus programas de acción específicos y su impacto real en la comunidad. Tras el paso del tifón Yagi a finales de 2024, que causó graves daños en el norte del país, SHB implementó rápidamente un paquete integral de apoyo para los clientes afectados. El banco redujo las tasas de interés en un promedio del 50 % entre septiembre y diciembre de 2024 y lanzó un paquete de crédito con una tasa de interés preferencial del 4,5 % anual para apoyar la recuperación de la producción, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, incluidas las centrales hidroeléctricas que sufrieron graves daños. Se estima que la contribución total de SHB al Programa para apoyar la eliminación de viviendas temporales y precarias para hogares pobres y en riesgo de pobreza en todo el país, así como para implementar exenciones y reducciones de intereses para los clientes afectados por tormentas e inundaciones, asciende a 150 mil millones de VND.

SHB y el Grupo T&T también acompañaron al Ministerio de Seguridad Pública en la implementación del programa de eliminación de viviendas precarias y apoyo a los pobres en todas las provincias y ciudades, incluyendo la construcción de 700 viviendas para personas de bajos recursos en la provincia de Bac Lieu; 150 viviendas y una escuela para niños de minorías étnicas en zonas montañosas de provincias gravemente afectadas por tormentas e inundaciones como: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...

Imagen 3. Soporte Soc Trang

SHB apoya a la provincia de Soc Trang con 100 mil millones de VND para eliminar las viviendas temporales y en ruinas.

Con las personas como eje central —uno de los cuatro pilares fundamentales de SHB—, el banco organizó un festival cultural a gran escala, denominado «Entrando firme en la nueva era», en el Estadio Nacional My Dinh, para fomentar la cohesión interna. El evento reunió a cerca de 6.500 empleados de todas las provincias y sucursales de Laos y Camboya, convirtiéndose en el festival más grande de la historia de SHB.

El Festival Cultural 2025 se celebra para mostrar gratitud, fortalecer la solidaridad, aumentar el amor y el orgullo por la organización entre los empleados, y motivarlos a prepararse juntos para la fase de liderazgo y avance; y para transmitir el mensaje sobre la mentalidad, las aspiraciones y la visión de SHB, lista para entrar en una nueva era: la era del crecimiento nacional.

Hermano 4. Día Cultural

El Festival Cultural "Entrando firmemente en la nueva era" es el orgullo de la gente de SHB

Más que una simple actividad de networking, el evento reafirma la visión coherente de SHB, que sitúa a las personas y la cultura como base de la transformación; toma la tecnología digital como motor de los avances; y el desarrollo sostenible y la banca verde como objetivo a largo plazo.

El proceso de creación y desarrollo de la cultura corporativa en SHB se denomina SHBilove: SHB Vive Nuestros Valores Cada Día. SHBilove es la forma en que cada miembro de SHB reafirma su amor por el banco, viviendo los valores fundamentales a diario. Este proceso tiene una misión especial: convertir la cultura corporativa de SHB en la fortaleza y la ventaja competitiva sostenible del banco en su camino hacia una transformación sólida e integral.

Los cuatro premios otorgados este año por ABF son una clara evidencia del camino de desarrollo, en el camino de la implementación de una estrategia de transformación sólida e integral basada en cuatro pilares: Reforma de mecanismos, políticas, regulaciones y procesos; Las personas son el sujeto; Poner a los clientes y los mercados en el centro; Modernización de la tecnología de la información y transformación digital, con seis valores fundamentales: Corazón - Confianza - Fe - Conocimiento - Inteligencia - Visión.

SHB se fija el objetivo estratégico de convertirse en el banco número 1 en términos de eficiencia; el banco digital preferido; el mejor banco minorista y, al mismo tiempo, un banco líder que proporciona capital, productos y servicios financieros a clientes estratégicos de empresas privadas y estatales, con una cadena de suministro, una cadena de valor, un ecosistema y un desarrollo verde.


Fuente: https://daibieunhandan.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-10380701.html



Etikett: SHBBanco SHB

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