Para el período 2023-2028, el sindicato de Hop Luc Joint Stock Corporation innova sus métodos operativos, mejorando su papel representativo en la protección de los derechos e intereses legales y legítimos de los miembros y trabajadores del sindicato; promover movimientos de emulación patriótica; Acompañamiento y desarrollo de negocios sustentables.
En la tarde del 3 de junio, el sindicato de la Sociedad Anónima Hop Luc organizó el V Congreso Sindical, período 6-2023.
Delegados asistentes al Congreso.
El sindicato de Hop Luc Joint Stock Corporation tiene actualmente 700 miembros que viven en 4 divisiones sindicales y 20 grupos sindicales. En el último mandato, el sindicato de la Corporación ha innovado proactivamente sus métodos operativos, dirigidos a los empleados; desempeñar siempre bien la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados; Cumplir con los objetivos fijados por la Resolución del Congreso Sindical de la Sociedad Anónima Hop Luc, plazo IV, plazo 2017-2023.
El Sindicato coordina periódicamente con el Director General y los jefes de las unidades miembro para inspeccionar y supervisar la implementación de las regulaciones democráticas en las bases, organizar conferencias de empleados y conferencias de diálogo en el lugar de trabajo de acuerdo con las regulaciones determinadas.
Captar proactivamente y resolver con prontitud los problemas que surjan en las relaciones laborales; Al mismo tiempo, recibir y atender las opiniones y deseos de los empleados, proponer adecuaciones y complementos a las normas y reglamentos de acuerdo con la situación real de los hospitales y unidades de la Corporación.
Programa cultural de bienvenida al Congreso.
Gracias a esto, se garantizan los derechos de los empleados, se mejoran y mejoran gradualmente los empleos, sueldos, salarios, bonificaciones y condiciones laborales de los empleados. El sindicato organiza periódicamente actividades para visitar y animar rápidamente a las familias de los miembros del sindicato, a los empleados que se enfrentan a circunstancias difíciles, organiza viajes turísticos, vacaciones... por un importe total de más de 2,3 millones de VND.
Además, el sindicato ha organizado y lanzado ampliamente movimientos patrióticos de emulación como: "Buenos trabajadores, trabajadores creativos"; promover iniciativas y mejoras técnicas; El programa "1 millón de iniciativas: esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para vencer la pandemia de COVID-19"... atrajo a participar a un gran número de dirigentes, sindicalistas y empleados. A través de movimientos de emulación han surgido muchas soluciones e iniciativas que se han llevado a la práctica, contribuyendo al buen desempeño de las tareas de las empresas.
El presidente de la Confederación Provincial del Trabajo, Vo Manh Son, pronunció un discurso directivo en el congreso.
En el congreso, los delegados se centraron en discutir y acordar el rumbo y metas del sexenio 2023-2028, que son continuar innovando métodos operativos, mejorando la eficiencia del movimiento y las actividades sindicales; Desempeñar bien el papel de representante para proteger los derechos e intereses legales y legítimos de los miembros y empleados del sindicato; Promover los movimientos de emulación patriótica, contribuir a la formación y desarrollo de los recursos humanos, implementando exitosamente los planes y objetivos productivos y comerciales y las estrategias de desarrollo sostenible de la Corporación durante el período de integración.
Panorama general del Congreso.
Con espíritu serio y gran responsabilidad, el Congreso eligió el Comité Ejecutivo Sindical de la Sociedad Anónima Hop Luc, período V, y eligió una delegación para asistir al XX Congreso Sindical Provincial de Thanh Hoa, período 2023-2028.
Thanh Hue
