En la mañana del 26 de abril, el Comité del Partido de la Sucursal Provincial del Banco de Vietnam para Políticas Sociales (VBSP) celebró el 7º Congreso para el período 2025-2030. El camarada Truong Quoc Bao, subsecretario del Comité Provincial del Partido, asistió y presentó flores para felicitar al congreso.
El Comité del Partido de la Sucursal Provincial del Banco de Política Social cuenta actualmente con 61 miembros del partido, que operan en 8 células del partido afiliadas, organizadas de acuerdo a las unidades bajo la sucursal. Durante el último mandato, el Comité del Partido de la Sucursal Provincial del Banco de Vietnam para Políticas Sociales se ha centrado en dirigir la implementación de las tareas políticas , así como las tareas profesionales; Se dirigen y ejecutan con prontitud los trabajos de construcción del Partido y las actividades de las organizaciones de masas; Los dirigentes prestan atención al trabajo de propaganda y educación política e ideológica, creando consenso en la percepción y la acción; El trabajo de inspección y supervisión se centra y se ejecuta de acuerdo con el programa y plan establecidos. Se cumplieron y superaron todos los objetivos y tareas establecidos en la Resolución del VI Congreso Provincial del Partido de la Sucursal del Banco de Políticas Sociales de Vietnam para el período 2020-2025. Cada año, el Comité del Partido cumple excelentemente sus tareas; El 100% de las células del Partido subordinadas completaron sus tareas bien o mejor, de las cuales 2/8 células del Partido completaron sus tareas de manera excelente; El 95% de los miembros del partido están clasificados como personas que han completado sus tareas bien o mejor, de los cuales el 15% de los miembros del partido están clasificados como personas que han completado sus tareas de manera excelente.
Durante el período se admitieron 5 nuevos miembros del partido; 3 camaradas fueron enviados a estudiar la clase de teoría política avanzada y 25 camaradas a estudiar la clase de teoría política intermedia. Respecto a la meta de desempeño de tareas profesionales: El crecimiento promedio anual de los créditos vigentes durante el plazo alcanzó 13%/año, superando la meta de la Resolución del Congreso; La tasa anual de deuda vencida se mantiene siempre por debajo del 0,2% y es inferior al nivel medio de la región del Delta Norte, cumpliendo así el objetivo de la Resolución del Congreso; Mantener buenas actividades transaccionales de acuerdo a un cronograma mensual fijo en el Comité Popular a nivel comunal; Implementar bien el régimen financiero y contable, ahorrar gastos, asegurar empleos e ingresos a los funcionarios, funcionarios y empleados de la unidad de acuerdo a la normativa...
En el congreso, los delegados acordaron establecer direcciones y tareas clave para el próximo período. En consecuencia, seguir promoviendo los resultados y ventajas alcanzados; Con base en las resoluciones y conclusiones del Politburó , la Secretaría y el Plan del Comité Directivo Central sobre la reorganización del sistema político sobre la fusión de algunas unidades de nivel provincial, la desorganización de las unidades de nivel de distrito, la fusión de algunas unidades de nivel comunal y la orientación y dirección del Comité superior del Partido y el Banco de Vietnam para Políticas Sociales, enfóquese en asesorar al nuevo Comité del Partido y al gobierno después de la fusión para liderar y dirigir la implementación de la mejora de la efectividad del crédito de política social en el nuevo período. Asesorar sobre el aumento de la movilización de recursos desde los niveles central y local; Asesorar sobre mecanismos y políticas crediticias locales específicas; Desembolso oportuno de capital para apoyar la producción y el desarrollo empresarial, la creación de medios de vida, el apoyo a la vivienda, los costos de educación, etc. para los hogares pobres y otros beneficiarios de políticas en la zona; Mantener y mejorar la calidad crediticia, mejorar la calidad del servicio a las personas.
Se establecen algunos objetivos específicos: cada año, el Comité del Partido se esfuerza por completar sus tareas bien o mejor; El 100% de las células del partido completaron sus tareas bien o mejor, de las cuales el 20% de las células del partido completaron sus tareas de manera excelente. El 100% de los miembros del grupo completan sus tareas bien o mejor, de los cuales al menos el 15% de los miembros del grupo completan sus tareas de manera excelente. En promedio, cada año se admite al menos un nuevo miembro del Partido y durante todo el período se admiten al menos cinco personas destacadas. El crecimiento medio anual del capital y de la deuda pendiente alcanza como mínimo el 10%. La proporción de capital confiado con cargo a los presupuestos locales en el capital total gestionado por la sucursal aumenta anualmente al menos un 1,5%, hasta alcanzar al menos el 15% en 2030. La tasa anual de deuda vencida es inferior al 0,2% y menor que la media nacional. Cumplir el 100% de las metas anuales de capital, deuda y plan financiero; garantizar la seguridad, protección del capital, de los activos y de la tesorería...
Con un espíritu de solidaridad y alta unanimidad, el congreso eligió por unanimidad el Comité Ejecutivo (CE) del Comité del Partido de la Sucursal Provincial del Banco de Vietnam para Políticas Sociales para el período 2025-2030, integrado por 7 camaradas. El Comité del Partido celebró su primera reunión para elegir al Secretario, al Subsecretario, al Comité de Inspección y al Presidente del Comité de Inspección del Comité del Partido. El Congreso eligió a los delegados oficiales y suplentes que asistirán al congreso del Comité del Partido de nivel superior para el período 2025-2030; Votación para aprobar la Resolución del Congreso.
Nguyen Khanh
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Fuente: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/xay-dung-dang-chinh-quyen/dai-hoi-dang-bo-chi-nhanh-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-tinh-nhiem-ky-2025-2030-158367.html
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