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El XIV Congreso de la Unión de Trabajadores de Vietnam identificó dos áreas de avance decisivo.

(Chinhphu.vn) – El XIV Congreso de la Unión de Trabajadores de Vietnam para el período 2026-2031 ha identificado dos avances clave: mejorar la calidad de los dirigentes sindicales y aplicar con firmeza la ciencia, la tecnología y la transformación digital en las actividades sindicales para promover la producción y los negocios.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ29/05/2026

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá- Ảnh 1.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, ofrece información sobre el Congreso. Foto: VGP/Thu Cuc

En la tarde del 29 de mayo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ofreció una rueda de prensa para informar sobre el XIV Congreso Nacional de Sindicatos de Vietnam. El Congreso tendrá lugar del 3 al 5 de junio en el Centro Nacional de Convenciones de Hanói , con la participación de 780 delegados oficiales. Este Congreso reviste gran importancia para definir el rumbo de las actividades sindicales en el nuevo periodo.

Según Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el XIV Congreso de los Sindicatos de Vietnam reviste especial importancia para orientar las actividades sindicales, velar por la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores, y, al mismo tiempo, reafirmar el papel de la organización sindical en la construcción de una clase obrera vietnamita moderna y fuerte.

En preparación para el Congreso, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam acaba de emitir una Decisión sobre la convocatoria de delegados para asistir al XIV Congreso de la Unión de Trabajadores de Vietnam, correspondiente al período 2026-2031.

Según la Decisión, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam convocó a 780 delegados oficiales para asistir al Congreso. Simultáneamente, se establecieron 51 delegaciones para asistir al Congreso, organizadas por federaciones laborales provinciales y municipales, sindicatos industriales centrales, sindicatos de grupos económicos y sindicatos de corporaciones generales adscritos a la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El XIV Congreso de la Unión de Sindicatos de Vietnam, correspondiente al periodo 2026-2031, tiene como lema "Unidad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo". Este lema se identifica como la guía principal para las actividades sindicales en el próximo periodo.

Según el borrador del informe del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, presentado en el XIV Congreso de la Unión de Trabajadores de Vietnam, correspondiente al periodo 2026-2031, los objetivos del Congreso son centrarse en el desarrollo de la afiliación sindical, el perfeccionamiento del modelo organizativo y la mejora de la eficiencia operativa; invertir recursos e innovar métodos para llevar a cabo la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Además, debemos promover la democracia en el lugar de trabajo; fortalecer la propaganda y movilizar a los trabajadores para que innoven, sean pioneros en la aplicación de la ciencia y la tecnología, construyan una nueva fuerza productiva, aumenten la productividad laboral y contribuyan a la construcción de un país pacífico, independiente, democrático, próspero, civilizado y feliz.

Según el borrador del informe, durante el período 2026-2031, la Unión de Sindicatos de Vietnam ha identificado dos avances significativos: mejorar la calidad de los dirigentes sindicales, especialmente los funcionarios a tiempo completo y los presidentes de las secciones locales; y aplicar con firmeza la ciencia, la tecnología y la transformación digital en las actividades sindicales, así como promover la producción y los negocios.

El Congreso también esbozó varios programas clave, como el desarrollo de la afiliación sindical, el establecimiento de sindicatos de base, la participación en la construcción del Partido dentro de las empresas; la reforma de la gestión financiera de los sindicatos y la mejora del bienestar de los afiliados; y la colaboración de los sindicatos con el Gobierno para mejorar la productividad laboral y alcanzar objetivos de crecimiento de dos dígitos.

Además, durante el nuevo mandato se implementarán muchos proyectos importantes, como la mejora de la eficacia del diálogo, la negociación colectiva y la construcción de relaciones laborales en el período 2026-2031; la participación de los sindicatos en el desarrollo de nuevas fuerzas productivas y la promoción de empleos estables que generen ingresos para los trabajadores; la transformación digital de las actividades sindicales; y la construcción de un modelo organizativo sindical abierto, flexible y dinámico.

Otra tarea importante identificada es la de construir una organización sindical sólida, participar en la construcción del Partido y del sistema político, ampliar la cooperación internacional en materia sindical, innovar en los métodos de trabajo y mejorar la eficacia del liderazgo en todos los niveles de los sindicatos.

Thu Cuc


Fuente: https://baochinhphu.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-xac-dinh-hai-khau-dot-pha-102260529170106782.htm


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