La Sra. Nguyen Thi Hong Hanh, presidenta del Sindicato de Dinh Khue One Member Co., Ltd. (comuna de Tan Thanh), entrega regalos a los hijos de los trabajadores con motivo del Día Internacional del Niño.
Oficial sindical dinámico
A sus 65 años, la Sra. Nguyen Thi Hong Hanh, presidenta del Sindicato de Dinh Khue One Member Co., Ltd. (comuna de Tan Thanh), continúa en activo. Anteriormente, fue presidenta del Comité Popular de la comuna de Suoi Day, antiguo distrito de Tan Chau, y se jubiló en 2015. Gracias a su pasión por las actividades multitudinarias, continuó trabajando en la empresa como gerente de recursos humanos. En 2016, fue elegida presidenta del Sindicato de la empresa, cargo que ocupa hasta la fecha.
Durante casi 10 años, gracias a su experiencia acumulada, la Sra. Hanh y el director de la empresa han innovado para crear un entorno laboral más amigable y seguro. Desde entonces, la empresa ha mantenido un orden, garantizando la correcta y completa implementación de las políticas, contribuyendo así a mejorar la vida material y espiritual de los afiliados y empleados del sindicato.
La Sra. Pham Thi Cam Nhung ha sido presidenta del Sindicato de Hansae TN Co., Ltd. (Zona de Procesamiento de Exportaciones Linh Trung III, Distrito de An Tinh) durante seis años. Según la Sra. Nhung, la organización sindical es el puente entre los empleados y la empresa. A través de ella, las ideas y aspiraciones de los empleados se transmiten con prontitud a la Junta Directiva para que se puedan crear políticas y sistemas que cuiden y satisfagan sus legítimas necesidades. Por eso, a la Sra. Nhung le gusta mucho este trabajo, aunque es un puesto simultáneo, lo que significa que tendrá más trabajo.
La Sra. Pham Thi Cam Nhung, Presidenta del Sindicato de Hansae TN Co., Ltd., Zona de Procesamiento de Exportaciones Linh Trung III, Distrito An Tinh (quinta persona, izquierda), participó en la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores.
Según la Sra. Nhung, cuando el sindicato opera eficazmente, beneficiando a sus afiliados y trabajadores, se siente feliz. Cuando el sindicato se ofrece a compartir y ayudar a los afiliados y trabajadores que aún atraviesan dificultades, siente que su trabajo es muy valioso. "Gracias a mi trabajo sindical, me siento más conectada con los trabajadores y los comprendo mejor. Ayudarlos me hace muy feliz", comentó la Sra. Nhung.
El Sr. Nguyen Qui Hoang, presidente del Sindicato de la Compañía Anónima Textil Tran Hiep Thanh (Parque Industrial Trang Bang, Distrito An Tinh), participó en actividades durante el Mes de los Trabajadores con los empleados de la empresa.
El Sr. Nguyen Qui Hoang ha sido presidente del Sindicato de la Compañía Textil Anónima Tran Hiep Thanh (Parque Industrial Trang Bang, Distrito de An Tinh, Provincia de Tay Ninh ) durante 9 años. Como dirigente sindical diligente y creativo, el Sr. Hoang ha presentado propuestas y asesorado a la Junta Directiva para mejorar el entorno laboral, los regímenes y las políticas para los empleados. Los movimientos se mantienen regularmente y se innovan para adaptarse a cada período. El Sr. Hoang comentó: «Para que el sindicato funcione eficazmente, los cuadros deben saber innovar, no seguir el modelo tradicional y saber escuchar las necesidades y aspiraciones de los afiliados».
Como presidente del sindicato de base, creo que si hago un buen trabajo sindical, la concienciación de los trabajadores también aumentará. Las buenas actividades sindicales también impulsarán la productividad y la eficiencia en la producción. Sra. Nguyen Thi Hong Hanh - Presidenta del Sindicato de Dinh Khue One Member Co., Ltd. |
Y sugerencias prácticas
En Dinh Khue One Member Co., Ltd., las políticas y el régimen laboral de los empleados están siempre garantizados, como el salario, los seguros y la seguridad laboral. El sindicato de la empresa también organiza activamente actividades temáticas para sus afiliados y empleados. Con la tradición de la empresa de participar regularmente en programas de seguridad social dentro y fuera de su área, los afiliados y empleados también participan activamente en la organización de programas para donar libros, cuadernos, becas estudiantiles o donar sangre.
Desde 2016 hasta la fecha, el Sindicato de Dinh Khue One Member Co., Ltd. ha sido la unidad líder del sector empresarial del antiguo distrito de Tan Chau; ha recibido numerosas banderas y certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, de la provincia y del distrito. La Sra. Hanh también es una excelente dirigente sindical con numerosos logros elogiados. En 2023, fue una de las delegadas sindicales de la provincia de Tay Ninh (antigua) que participó en el 13.º Congreso de Sindicatos de Vietnam en Hanói . Es un honor para la Sra. Hanh, dirigente sindical que siempre se mantiene activa, independientemente de su edad, contribuyendo a un mejor ambiente laboral para los empleados.
La Sra. Hanh comentó: «Tras haber trabajado en diversos puestos y haber conocido a tanta gente, comprendo las dificultades y adversidades, así que siempre que puedo hacer algo para ayudar a la gente, estoy dispuesta. Como presidenta del sindicato, creo que si hago un buen trabajo en el sindicato, también se concientizará a los trabajadores. Las buenas actividades sindicales también impulsarán la productividad y la eficiencia de la producción».
Para la Sra. Nhung, a lo largo de los años, ella y la Junta Directiva del Sindicato han asesorado a la Junta Directiva para implementar políticas que cuiden a las trabajadoras en la empresa. Como empresa textil con aproximadamente un 80% de trabajadoras, el Sindicato siempre se preocupa por proponer diversas políticas para las trabajadoras. Estas incluyen la reducción del trabajo pesado para las trabajadoras embarazadas, el apoyo económico para la crianza de los hijos pequeños y la capacitación en habilidades interpersonales para las trabajadoras, como la comunicación, la comprensión de problemas, la toma de decisiones, la gestión del tiempo y la reducción del estrés. Estas políticas generan entusiasmo en las trabajadoras y atraen la atención de la Junta Directiva. El Sindicato también propone una política de recompensas para las líneas de costura que superan los altos niveles de producción. De esta manera, se incentiva a las trabajadoras a esforzarse por superar los objetivos de producción, reduciendo la tasa de abandono y el ausentismo.
A lo largo de los años, los logros del sindicato de la empresa y de la Sra. Nhung han sido reconocidos y premiados por las federaciones sindicales provinciales y centrales. La Sra. Nhung expresó: «Estoy muy satisfecha con las políticas y los sistemas de bienestar que la empresa ofrece a los afiliados y empleados del sindicato. En el futuro próximo, la Junta Directiva del Sindicato y yo seguiremos asesorando e implementando más políticas, programas de bienestar y actividades prácticas y significativas».
Crear un ambiente de trabajo feliz para los afiliados y empleados del sindicato es siempre el objetivo de la organización sindical y de Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company. En particular, el presidente del sindicato ha contribuido positivamente a la implementación de políticas y sistemas para el cuidado de los afiliados y empleados, creando un ambiente de trabajo agradable y seguro. En particular, el programa mensual de la Cajita Feliz ha fomentado la cohesión entre los afiliados. Se mantienen las actividades para el cuidado de los hijos de los empleados con buen rendimiento académico, lo que les ayuda a sentirse seguros y a trabajar bien. El sindicato de la empresa también organiza diálogos entre afiliados, empleados y la junta directiva para escuchar opiniones, mejorando así el ambiente de trabajo, los sistemas y las políticas. Según la encuesta, el nivel de satisfacción de los afiliados y empleados del sindicato con la empresa aumenta cada año.
El Sr. Hoang comentó: «Los dirigentes sindicales deben saber cómo proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores. En tiempos difíciles, además de compartir, también saben cómo guiar a los trabajadores para que logren una vida estable».
Los dirigentes sindicales, dedicados y dinámicos, con sus sugerencias prácticas, han contribuido a crear un ambiente de trabajo amigable y seguro, reteniendo a los empleados.
Los dirigentes sindicales deben saber cómo proteger los derechos e intereses legítimos y legales de sus afiliados y trabajadores. En tiempos difíciles, además de compartir, también saben cómo guiar a los trabajadores para que logren una vida estable. Sr. Nguyen Qui Hoang, presidente del sindicato de la empresa textil Tran Hiep Thanh |
Ngo Tuyet
Fuente: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html
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