Propuesta de no recortar otros salarios al aumentar el salario mínimo de 250.000 a 350.000 VND

(QNgTV)- Junto con el salario mínimo regional, el Ministerio del Interior propone no eliminar ni reducir el régimen salarial cuando los empleados trabajan horas extras o en horario nocturno.

Ilustración

El Ministerio del Interior está elaborando un Decreto que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato laboral.

El salario mínimo mensual esperado a partir del 1 de enero de 2026 en la región I es de 5,31 millones de VND/mes, la región II es de 4,73 millones de VND/mes, la región III es de 4,14 millones de VND/mes y la región IV es de 3,7 millones de VND/mes.

El salario mínimo mencionado anteriormente aumenta de 250.000 a 350.000 VND (equivalente a una tasa promedio del 7,2%) en comparación con el salario mínimo actual.

El salario mínimo por hora correspondiente a las 4 regiones es el siguiente: Región I es 25.500 VND/hora, Región II es 22.700 VND/hora, Región III es 20.000 VND/hora, Región IV es 17.800 VND/hora.

Además de prescribir salarios mínimos mensuales y por hora, el Ministerio del Interior propone métodos de cálculo de salarios aplicables a casos específicos.

En consecuencia, para los trabajadores que apliquen salarios semanales o diarios, o salarios a destajo, o salarios a destajo, los salarios de estas formas de salario, si se convierten en salarios mensuales o por hora, no deben ser inferiores al salario mínimo mensual o al salario mínimo por hora.

Fuente: https://quangngaitv.vn/de-nghi-khong-cat-giam-tien-luong-khac-khi-tang-luong-toi-thieu-tu-250-000-350-000-dong-6506527.html