Proponer soluciones para atraer inversión extranjera directa de alta calidad.

Considerando la "sed" de recursos humanos de alta calidad como el mayor desafío que obstaculiza el desarrollo, el presidente de la VCCI, Ho Sy Hung, propuso soluciones fundamentales para crear una fuerza laboral digital y una fuerza laboral ecológica, transformando así los proyectos de IED de alta calidad en un verdadero motor de crecimiento sostenible.

Tạp chí Doanh Nghiệp•17/11/2025

Según el Sr. Ho Sy Hung, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), depender exclusivamente del sistema de educación pública no permitirá una rápida adaptación ni un cambio significativo. Por lo tanto, es necesario fomentar una mayor participación del sistema de educación privada, dado que se trata de un sector dinámico con gran capacidad de adaptación.

Al mismo tiempo, es necesaria una estrecha coordinación entre el sistema de formación profesional y las empresas. «La formación debe estar al servicio de las empresas, según sus necesidades. Por lo tanto, la formación profesional debe combinarse con la formación práctica en el puesto de trabajo para que los trabajadores y técnicos puedan empezar a trabajar inmediatamente después de graduarse», recalcó el Sr. Hung.

Otra solución importante es incentivar el regreso a Vietnam de profesionales vietnamitas que trabajan en el extranjero, especialmente en áreas de fortaleza como la tecnología digital y la economía verde. Estos profesionales contribuirían a las operaciones de las empresas con inversión extranjera directa, siempre y cuando estos puestos de alto nivel se transfieran gradualmente a ciudadanos vietnamitas.

Presidente de la VCCI, Ho Sy Hung.

Actuando como puente, VCCI puede conectar el sistema de formación profesional con las necesidades de las empresas a través de encuestas y programas de creación de redes.

"Si las autoridades brindan el apoyo necesario, podemos implementar, e incluso organizar, programas para satisfacer las necesidades prácticas de ambas partes", dijo el Sr. Hung.

El presidente de la VCCI coincide plenamente con la evaluación de que la inversión extranjera directa (IED) solo es sostenible cuando se conecta con las fortalezas intrínsecas de las empresas vietnamitas. En realidad, muchos proyectos aún no han logrado difundir eficazmente la tecnología ni conectarse con las cadenas de suministro nacionales. Este es un momento crucial para la absorción de la tecnología proveniente de la IED en la economía vietnamita, lo que permitirá obtener mayor calidad y eficiencia.

Para abordar este problema, el presidente de la VCCI sugirió que factores como las cadenas de suministro y los clústeres industriales se conviertan en criterios obligatorios para que las empresas de inversión extranjera directa (IED) participen en el desarrollo de Vietnam. Esto ayudaría a las empresas de IED de alta calidad, junto con las empresas nacionales, a controlar, suministrar y garantizar productos tanto para el mercado nacional como para el internacional.

Desde la perspectiva del gobierno, se necesitan políticas preferenciales para las empresas de inversión extranjera directa comprometidas con la creación de cadenas de suministro y clústeres industriales en Vietnam. Al mismo tiempo, las autoridades locales deben prestar atención a las empresas de sus jurisdicciones y apoyarlas para que participen en estas cadenas de suministro. Esto es fundamental para garantizar el verdadero potencial de las empresas locales.

Según el Sr. Hung, se necesitan soluciones para reconocer a las empresas de inversión extranjera directa que operan de manera eficaz, crean empleos y generan valor para las empresas vietnamitas.

"Debemos reconocer y agradecer sus contribuciones. Este reconocimiento es lo que las empresas de inversión extranjera directa realmente necesitan para operar y tener éxito en Vietnam", afirmó el Sr. Hung.

Jueves

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/de-xuat-giai-phap-thu-hut-fdi-chat-luong-cao/20251117090431480