La información sobre políticas para atraer a 350 científicos jóvenes destacados y científicos líderes se compartió en la conferencia anual de 2023 de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (Universidad Nacional de HCMC) celebrada hoy (22 de diciembre).
Profesor asociado, Dr. Vu Hai Quan, Director de VNU-HCM
Abrir nuevos programas de formación, interdisciplinares e interescolares.
En su intervención en la conferencia, el profesor asociado Dr. Vu Hai Quan, director de VNU-HCM, afirmó que 2024 se considera un año crucial, determinante para el éxito de los objetivos del plan 2021-2025. Asimismo, este es el primer año de implementación de la Estrategia de Desarrollo de VNU-HCM en el nuevo período 2021-2030, Visión 2045.
El Sr. Quan afirmó que una de las tareas clave del próximo año es implementar el proyecto "Atraer, retener y desarrollar a jóvenes científicos destacados y científicos líderes que trabajan en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh". Se impulsará una innovación en el método de evaluación de cuadros, funcionarios y empleados con base en los resultados de su trabajo. Se investigará y se propondrá un plan de reestructuración para la Escuela Secundaria para Talentosos.
Según el profesor asociado Dr. Vu Hai Quan, VNU-HCM pondrá en marcha una serie de nuevos programas de formación interdisciplinarios e interescolares para atender las necesidades de desarrollo del país, como la tecnología de semiconductores (diseño de microchips), las nuevas tecnologías energéticas y los modelos de crecimiento verde. Además, la escuela aumentará el número de estudiantes de posgrado y su número de publicaciones internacionales; implementará una serie de asignaturas comunes piloto y reconocerá créditos académicos a estudiantes de secundaria con talentos destacados mediante un método combinado en línea y presencial.
En cuanto a ciencia y tecnología, el director de VNU-HCM afirmó que la unidad gestionará proactivamente diversos temas y proyectos de investigación interdisciplinarios, en consonancia con la estrategia de desarrollo de VNU-HCM. Seguirá aumentando el número de publicaciones internacionales en el catálogo de Scopus, implementará eficazmente programas estatales de ciencia y tecnología, establecerá un Centro de Innovación y priorizará la inversión en laboratorios que atiendan la investigación y la formación interdisciplinarias.
En particular, esta universidad pretende completar un proyecto para aumentar los ingresos provenientes de la investigación, transferencia y comercialización de productos, y establecer empresas afiliadas a la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.
Resumen de la conferencia anual de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh de este año
Políticas de incentivos para atraer a jóvenes científicos destacados y líderes de la industria
En la conferencia, la Dra. Le Thi Anh Tram, jefa del Departamento de Organización de Personal de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, compartió información sobre el proyecto "Atraer, retener y desarrollar excelentes científicos jóvenes y científicos líderes que trabajen en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh de 2023 a 2030".
Según este proyecto, VNU-HCM busca atraer a 350 científicos jóvenes y destacados con al menos 5 años de experiencia laboral restantes antes de la edad legal de jubilación, para trabajar en el período 2023-2030. De ellos, la fase 1 (2023-2025) atraerá a 100 científicos y la fase siguiente a 250 personas adicionales.
Para implementar este proyecto, VNU-HCM ha anunciado políticas para atraer y desarrollar carreras, ambiente de trabajo, ingresos y tratamiento para científicos específicos.
En cuanto a la política de desarrollo profesional, durante los dos primeros años de trabajo en las unidades de la VNU-HCM, los científicos tienen garantizado un tema de investigación científica de tipo C en la VNU-HCM (con un presupuesto máximo de 200 millones de VND). Durante el tercer año, tienen garantizado un tema de investigación de tipo B con un presupuesto máximo de mil millones de VND. Durante el cuarto año, reciben apoyo para invertir en el fortalecimiento de la capacidad de investigación de laboratorio para contribuir a la investigación científica, y durante el quinto año, reciben apoyo para garantizar las condiciones, los estándares y las instrucciones sobre los procedimientos y procesos para la consideración y el reconocimiento de los títulos de Profesor Asociado y Profesor Titular a nivel estatal.
Dra. Le Thi Anh Tram, Jefa del Departamento de Organización de Personal, VNU-HCM
Durante sus primeros dos años de trabajo, los científicos líderes son asignados como líderes de equipo en centros de investigación, participan en actividades de cooperación internacional en investigación científica, se les garantiza un tema de investigación de tipo B en VNU-HCM y reciben apoyo financiero para fortalecer la capacidad de investigación de los laboratorios y contribuir a la investigación científica. Además, la escuela apoya la creación de grupos de investigación y el desarrollo de comunidades de investigación nacionales e internacionales, se coordina con científicos extranjeros para publicar e implementar proyectos conjuntos; facilita la inscripción a becas de investigación posdoctoral de VinUniversity; y financia la asistencia a congresos y seminarios nacionales e internacionales hasta una vez al año.
Se implementa una política de ingresos para cada unidad, que incluye: salario, bonificaciones, dietas, ingresos por docencia fuera del horario habitual, investigación científica, orientación de estudiantes, becarios, postgraduados...
Las políticas preferenciales en las unidades de VNU-HCM incluyen: viajes , exámenes y tratamientos médicos, apoyo para alojamiento oficial para científicos con aspiraciones y políticas específicas para cada unidad. Además, se premia a los científicos que publican artículos científicos en revistas de prestigio, registran con éxito inventos y publican libros y libros de texto.
En la información del proyecto, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh también anunció claramente las condiciones y estándares específicos para los logros de la investigación científica con publicaciones específicas para los científicos atraídos.
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