Las grandes empresas necesitan liderar a Vietnam para entrar en la cadena de valor global

Doanh nghiệp lớn cần dẫn dắt để Việt Nam bứt phá vào chuỗi giá trị toàn cầu - 1 — El presidente del Grupo CMC , Nguyen Trung Chinh, en la sesión de debate (Foto: Comité Organizador).

En la tarde del 2 de octubre, en el marco del III Nuevo Foro Económico de Vietnam, tuvo lugar una sesión de debate sobre "Soluciones para fortalecer la fuerza interna, desarrollar nuevos modelos económicos y mejorar la posición y el valor en las cadenas de suministro globales".

En la sesión de debate, el Sr. Nguyen Trung Chinh, presidente del Grupo CMC, dijo que la Resolución 57, con su orientación de tomar la ciencia y la tecnología, la transformación digital y la innovación como el centro de los avances, mientras que la Resolución 68 afirma que la economía privada es la fuerza impulsora más importante de la economía, es la respuesta a la pregunta: "¿Cómo cambiar el país?".

Según el presidente de CMC, solo podemos cambiar con un nuevo enfoque, en el que la ciencia y la tecnología, la transformación digital y la innovación deben convertirse en fuerzas impulsoras clave, resolviendo problemas centrales como la productividad laboral, el valor agregado, así como aumentando la capacidad endógena de Vietnam para participar más profundamente en la cadena de valor global.

Desde que se emitieron los cuatro pilares (Resolución 57, Resolución 59, Resolución 66, Resolución 68), muchas empresas de tecnología han estado muy entusiasmadas.

"Ahora, con dos nuevas resoluciones, la Resolución 71 y la Resolución 72, consideradas como un "conjunto de seis resoluciones", se ha creado un sistema de política completo e integral, que demuestra la visión estratégica del Partido y del Estado.

"Por lo tanto, la cuestión importante ahora ya no es la orientación, sino cómo implementar rápida y eficazmente las políticas del Gobierno Central", afirmó el presidente Nguyen Trung Chinh.

Las grandes empresas deben desempeñar un papel de liderazgo

En países como China o Corea, las grandes empresas a menudo desempeñan el papel principal para liderar y atraer a las pequeñas empresas.

Mientras tanto, las pequeñas y medianas empresas en Vietnam aún enfrentan muchas dificultades. Si solo dependemos del apoyo a las tasas de interés u otros incentivos, no es suficiente. Necesitamos que las grandes empresas lideren con fuerza para impulsar todo el ecosistema.

Doanh nghiệp lớn cần dẫn dắt để Việt Nam bứt phá vào chuỗi giá trị toàn cầu - 2 — Sesión de debate sobre “Soluciones para fortalecer la fuerza interna, desarrollar nuevos modelos económicos, mejorar la posición y el valor en las cadenas de suministro globales” en el Nuevo Foro Económico de Vietnam (Foto: Comité Organizador).

Además, vale la pena reflexionar sobre la lección de la India: de ser un país procesador, ahora se ha convertido en una potencia en tecnologías de la información. Esto demuestra que la etapa de procesamiento no es mala, pero es importante que sepamos cómo transformarnos: de ser un empleado a convertirnos en propietarios, señaló el Sr. Chinh.

En el proceso de desarrollo, el valor añadido residirá en el conocimiento, la marca y la creatividad. Esto es lo que aún les falta a las empresas vietnamitas, especialmente el factor marca.

China ha acortado significativamente la etapa de procesamiento, pasando directamente al desarrollo de productos y a la construcción de una marca global. Vietnam también debe aspirar a dominar la tecnología, crear productos intelectuales y construir una marca internacional, en lugar de estar siempre acostumbrado al papel de "trabajador contratado".

La IA ayuda a aumentar la productividad laboral

Vietnam ocupa actualmente el quinto puesto mundial en producción de software y el tercero en exportación, solo por detrás de China e India. Esto confirma que Vietnam cuenta con una sólida base y gran potencial en el ámbito tecnológico.

“CMC comenzó con tecnología de procesamiento y aprendizaje, pero ahora tenemos productos tecnológicos clasificados entre los 12 mejores del mundo según el American Standards Institute.

También hemos implementado la transformación digital para importantes corporaciones japonesas como Honda, ayudándolas a cambiar sus procesos de diseño y aumentando su productividad hasta en un 30 %. Esto demuestra la capacidad y el potencial tecnológico de Vietnam", afirmó el Sr. Chinh.

Además, el desarrollo de la inteligencia artificial se está aplicando cada vez con más fuerza y se espera que cree un valor añadido de hasta 15.700 billones de dólares para la economía mundial en 2030.

Esta cifra refleja el gran potencial de la IA para contribuir a la optimización de procesos, mejorar la productividad laboral e impulsar el crecimiento económico mundial. También se prevé que la IA aumente la productividad laboral en un 40 % para 2035.

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