Opciones de inversión tempranas para ESG
Vietnam Dairy Products Joint Stock Company ( Vinamilk ) ha practicado ESG desde 1990 y lo ha promovido desde 2010.
En respuesta a los periodistas del periódico Dan Tri , los representantes de Vinamilk se dieron cuenta de que después de muchos años de practicar ESG, la inversión temprana en desarrollo sostenible tendrá un impacto más positivo y a largo plazo. "El dinero proveniente del ahorro de recursos ahora y en el futuro traerá mayores beneficios que el costo de la inversión inicial, especialmente cuando el precio de las materias primas y el combustible es cada vez más caro", dijo.
Además, las empresas pueden reducir los costos operativos, ampliar las oportunidades para atraer capital de inversión, mantener operaciones comerciales sostenibles, garantizar la reputación y mejorar las marcas corporativas... Las empresas pueden ser más proactivas cuando el mundo establece "vallas verdes" en los campos de importación, exportación e inversión.
Finca ecológica de Vinamilk (Foto: Vinamilk).
Este representante empresarial afirmó que el desarrollo sostenible es un objetivo para la comunidad empresarial. La reducción de emisiones no es la historia de una empresa individual, sino que cada uno de nosotros es parte de la cadena de valor común. Por lo tanto, el desarrollo sostenible requiere la cooperación de las empresas y la comunidad para lograr resultados comunes.
Como empresa que ha estado muchos años a la vanguardia del desarrollo sostenible, Vinamilk entiende que la implementación costará dinero. Sin embargo, los costos actuales serán una inversión para el futuro y se convertirán en ingresos y ganancias después de 5 a 10 años.
Las prácticas de desarrollo sostenible también ayudarán a las empresas a ahorrar muchos costos operativos y acceder a préstamos preferenciales. “Hay que empezar a pensar en los costes potenciales de no practicar la sostenibilidad”, dijo el representante.
Además, el desarrollo sostenible y los ingresos son dos factores que van de la mano y se complementan. Sin fines de lucro ninguna empresa puede ser sostenible. Sin embargo, para tener ganancias sostenibles, las empresas necesitan tener una transformación sostenible y sabia, especialmente en el contexto de una economía en crecimiento, donde la escasez de materias primas y energía está aumentando, el medio ambiente natural se destruye y el equilibrio ecológico se rompe.
El representante de la unidad antes mencionada dijo que hoy en día, la práctica de ESG tiene más ventajas que antes, como que los inversores están preparados, el Gobierno apoya, los consumidores están de acuerdo y la ciencia del cambio climático es cada vez más precisa. También es la fuerza impulsora para que las empresas persigan valores sostenibles a largo plazo, porque ESG ya no es una opción sino un factor obligatorio que determina la capacidad y el tiempo de supervivencia de una empresa.
ESG es el poder de promover valores fundamentales
Según los líderes de FPT, los criterios ESG y el desarrollo sostenible aportan muchos beneficios a las empresas. En consecuencia, los criterios ESG ayudarán a las empresas a aumentar su potencial para expandir mercados en áreas difíciles; Al mismo tiempo, el desarrollo sostenible ESG también ayuda a las empresas a limitar la pérdida de ganancias, mejorar el desempeño de los empleados y aumentar las oportunidades de atraer capital de inversión.
El Sr. Nguyen Van Khoa, Director General de FPT, dijo en una conferencia organizada por el periódico Dan Tri en agosto de 2024: ESG es la fortaleza de las empresas, incluida FPT, para promover valores fundamentales. "Más que los ingresos, las ganancias y el mercado, los criterios ESG aportan un ambiente de trabajo feliz a su unidad u organización", reconoció el Sr. Khoa.
El director general de FPT, Nguyen Van Khoa (Foto: FPT).
FPT está presente en más de 30 países y territorios, por lo que al firmar contratos con los clientes, lo primero que exigen es el cumplimiento de ESG. En primer lugar, respetar la igualdad de género, los horarios de trabajo... Sólo cuando las empresas cumplen estos requisitos pueden firmar contratos con los clientes.
El representante de FPT señaló que ESG no es un accesorio que se usa por moda. Al implementar ESG, hay tres factores importantes para las empresas: primero está la importancia para la organización y la estrategia del negocio, segundo está la urgencia y finalmente la capacidad de implementar el proyecto.
Al hablar sobre la importancia de ESG, el Sr. Nguyen The Phuong, Director General Adjunto de FPT, también enfatizó: "ESG son los factores que crean la fortaleza del grupo". En consecuencia, la orientación y las prioridades ESG son una parte importante de la estrategia de desarrollo del grupo y reflejan el papel y la responsabilidad del grupo ante las partes interesadas clave.
El programa de capacitación "FPT's must-know policy rules" no solo se implementó a nivel gerencial, sino que el año pasado el grupo también implementó a escala de todo el grupo para equipar a los empleados con el conocimiento necesario sobre las regulaciones internas y la orientación al desarrollo sustentable de acuerdo con los criterios ESG (medio ambiente, sociedad y gobernanza).
En el segmento de la transformación verde, el grupo también ha desarrollado soluciones integrales relacionadas con ESG, como servicios de consultoría de hojas de ruta de implementación de ESG y soluciones de inventario de gases de efecto invernadero VertZéro para ayudar a las empresas a automatizar y digitalizar todo el proceso de recopilación de datos, cálculo, gestión, generación de informes de emisiones y seguimiento del progreso de la implementación de los compromisos, garantizando estándares internacionales...
El Sr. Nguyen Trong Hien, presidente de Gelex Group Joint Stock Company, dijo que las actividades comerciales están estrechamente vinculadas al desarrollo económico y no pueden separarse de los factores ambientales, sociales y comunitarios. La empresa entiende y cree que la estrategia ESG ayuda a Gelex a generar valor a largo plazo y confianza pública para llegar más lejos y alcanzar mayores objetivos.
Por ello, este grupo practica ESG no siguiendo tendencias sino desde la responsabilidad, la pasión, el pensamiento y las acciones. Todas las actividades y comportamientos empresariales con las partes interesadas cumplen con los principios sostenibles.
Si bien cada empresa establece objetivos ESG, Gelex no lo ve como una carrera. El Grupo vive con ESG cada día, para construir gradualmente una base sólida para el negocio. A través de ello, Gelex promueve valores fundamentales y cumple su misión hacia los accionistas, socios, clientes, empleados y la comunidad.
Desde la perspectiva de un banco, Eximbank identifica el desarrollo sostenible como su objetivo principal, centrándose en una sólida capacidad financiera, mejorando la eficiencia operativa y diversificando las fuentes de ingresos. El banco promueve la aplicación de la tecnología digital en la gestión y los negocios, al tiempo que transparenta la gestión de acuerdo a las prácticas del mercado de valores.
En cuanto a recursos humanos, Eximbank invierte en el desarrollo de un equipo de alta calidad, construyendo un ambiente de trabajo profesional, moderno y creativo.
El banco implementa activamente productos de crédito verde, apoya el consumo y la producción con bajas emisiones de carbono y gestiona los riesgos ambientales en el otorgamiento de créditos. Al mismo tiempo, fortalecer los canales de transacciones electrónicas y promover el hábito de utilizar servicios amigables con el medio ambiente.
Eximbank también se centra en el ahorro de recursos en los puntos de transacción y en organizar formaciones internas para concienciar sobre el desarrollo sostenible, contribuyendo a la construcción de un banco verde, desarrollándose armoniosamente entre las finanzas y la responsabilidad social.
"No hay ventas sin desarrollo sostenible"
Desde la perspectiva de una empresa agrícola, Phuc Sinh Joint Stock Company (Phuc Sinh Group) comenzó con el desarrollo sustentable hace más de 14 años; el camino hacia la búsqueda de ESG surgió de los requisitos de los socios y del mercado.
El Sr. Phan Minh Thong, presidente del consejo de administración del Grupo Phuc Sinh, también conocido como el "rey de la pimienta", dijo que desde 2010 la compañía ha gastado 800 millones para contratar expertos en ESG para promover el desarrollo sostenible. En ese momento, el socio de compras de pimienta en el extranjero de Phuc Sinh esperaba lograr una relación de producto ESG del 50 % en los estantes, por lo que si la empresa no se desarrollaba de manera sostenible, no podría vender.
Sin embargo, a pesar de invertir mucho capital en ESG, Phuc Sinh fracasó en los primeros dos años de implementación. La razón es que en aquel momento no era fácil convencer y gestionar a cientos, miles de agricultores para que siguieran el modelo ESG. El desarrollo sostenible era todavía un concepto nuevo.
Presidente de la junta directiva del Grupo Phuc Sinh, Phan Minh Thong (Foto: Nam Anh).
La empresa pasó entonces dos años mirando atrás, analizando el fracaso, corrigiendo persistentemente los errores y decidiendo seguir invirtiendo de manera sostenible. En 2014, Phuc Sinh logró el resultado de convertirse en una de las primeras empresas de la industria de las especias en Vietnam en obtener la certificación Rainforest Alliance (RA - Estándar de Agricultura Sostenible).
"Pepper King" dijo que la clave para resolver las dificultades radica en comprender la cultura de los agricultores, la cultura regional y la cultura agrícola, y así acompañar a los agricultores. Además, para lograr un desarrollo sostenible, Phuc Sinh también establece equipos, grupos y cuenta con mucho personal especializado para llevarlo a cabo.
El costo del desarrollo sostenible no es bajo; además, las empresas deben ser firmes y perseverantes al implementarlo. En resumen, para que las empresas se desarrollen de forma sostenible, necesitan tres factores: firmeza, tiempo y potencial financiero, enfatizó el Sr. Thong.
"Gracias al desarrollo sostenible, hemos superado muchas barreras", afirmó el Sr. Thong, entre ellas las relacionadas con la seguridad alimentaria y la lucha contra la deforestación. Están surgiendo cada vez más estándares de sostenibilidad, pero gracias a estar tan adelantado, Phuc Sinh confía en su capacidad de cumplir fácilmente criterios más estrictos una vez que haya construido una base sólida.
La evaluación de riesgos ambientales y sociales es obligatoria
El Sr. Dinh Ngoc Dung, Director de Banca Corporativa del Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB), dijo que el exitoso desarrollo e implementación del marco de gobernanza ESG ha ayudado al banco a atraer con éxito miles de millones de dólares en capital de AOD de organizaciones internacionales, ayudando así al banco a asegurar capital para continuar apoyando proyectos de transformación verde y generando impactos positivos en la socioeconomía.
La evaluación de riesgos ambientales y sociales es un requisito obligatorio en el proceso de evaluación y consideración de otorgamiento de crédito a los clientes (Foto: ShuttersStock).
En Agribank, el banco también construyó un Plan de Acción ESG con la orientación de priorizar el financiamiento de proyectos verdes y excluir industrias dañinas para el medio ambiente. El banco promueve el crédito para la energía renovable, la agricultura limpia y apoya a las pequeñas empresas en el acceso a capital sostenible, especialmente en zonas rurales.
Mientras tanto, en Bac A Bank, uno de los pasos más importantes es construir un sistema integral de crédito verde. El Banco ha diseñado paquetes especiales de préstamos preferenciales específicamente para empresas que implementan soluciones sostenibles. Acompañado de un riguroso proceso de evaluación con un conjunto claro de criterios, ayudando a seleccionar y priorizar proyectos que tengan un impacto positivo en el medio ambiente. Las áreas de particular interés para el banco incluyen la energía solar, la agricultura circular y la tecnología de tratamiento de residuos.
El 23 de abril, el periódico Dan Tri organizó con éxito el primer Foro ESG de Vietnam, con el tema "Estrategia de desarrollo sostenible en la nueva era". El evento reunió a numerosos representantes de organismos de gestión estatales y prestigiosos expertos, que compartieron numerosos mensajes y perspectivas relacionados con ESG y el desarrollo sostenible.
Después de la ceremonia de lanzamiento y la presentación del Consejo de Alto Nivel del Foro ESG de Vietnam el 22 de mayo de 2024, el primer Foro ESG de Vietnam fue organizado por el periódico Dan Tri con una serie de actividades y eventos: 2 seminarios a gran escala en Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, concurso de redacción de iniciativas ESG, serie de discusiones en línea, lanzamiento de los primeros Premios ESG de Vietnam...
El Comité Organizador del Foro ESG Vietnam desea agradecer a Agribank, Thaco, Vietjet y socios por su entusiasta participación y apoyo...
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/doanh-nghiep-viet-dang-thuc-thi-esg-ra-sao-de-phat-trien-ben-vung-20250113161906566.htm
Kommentar (0)