Simplificar los trámites administrativos, atender eficazmente a personas y empresas

Esta tarde, 26 de junio, Nguyen Dang Quang, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular de la provincia de Quang Tri, presidió una sesión de trabajo entre el Comité Permanente del Consejo Popular Provincial y el Departamento del Interior. Asistieron a la sesión el vicepresidente permanente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Chien Thang; el jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité de Minorías Étnicas del Consejo Popular Provincial, Ly Kieu Van; y el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy.

El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular de la provincia de Quang Tri, Nguyen Dang Quang, solicitó al Departamento del Interior que continúe realizando eficazmente el trabajo de asesoramiento sobre la construcción del aparato organizativo y las políticas de personal. - Foto: Tran Tuyen

Según un informe del Ministerio del Interior, los resultados de los índices PAR, SIPAS, PAPI y PCI de la provincia de Quang Tri en 2023 han mejorado en comparación con 2022. Tras anunciar los resultados y la clasificación de los índices mencionados, el Ministerio del Interior los informó y analizó; al mismo tiempo, recomendó al Comité Popular Provincial que emitiera un plan para superar, mantener y mejorar los índices PAR, SIPAS y PAPI en 2024.

El Departamento también ha recomendado al Comité Popular Provincial que reorganice el aparato de las agencias administrativas y las unidades de servicio público de manera racionalizada y eficiente. Mediante la reorganización, desde 2017 hasta la fecha, la provincia ha reducido 30 de 143 departamentos especializados en departamentos y sucursales; 3 de 16 sucursales; 16 de 72 departamentos especializados en sucursales; y, en el caso de las unidades de servicio público, se han reducido 176 de 664 unidades. En cuanto a la racionalización de personal, entre 2022 y 2026, la provincia ha racionalizado y reducido 818 objetivos, incluidos 7 objetivos para funcionarios públicos y 811 objetivos de carrera.

Durante el primer semestre de 2024, el Ministerio del Interior presentó el proyecto de puestos de trabajo al Comité Popular Provincial para su aprobación. Hasta la fecha, la provincia ha completado la aprobación de puestos de trabajo para 46 de 46 agencias y organizaciones administrativas y 488 de 488 unidades de servicio público.

El Departamento del Interior ha asesorado sobre la organización de la recepción de funcionarios públicos (sin examen, pero deben pasar pruebas y evaluación) para 19 casos a petición de 11 agencias, unidades y localidades; acordó el plan de reclutamiento y recepción de funcionarios públicos para 162 objetivos a petición de 12 agencias, unidades y localidades.

Al mismo tiempo, el personal del Comité Popular Provincial sintetizó las opiniones de los votantes y los resultados de las votaciones de los Consejos Populares a nivel de comuna y distrito, y los presentó al Consejo Popular Provincial para que emitiera una resolución que aprobaba el Proyecto de reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025. En consecuencia, toda la provincia reorganizará 13 comunas y pueblos, reduciéndose a 7. Actualmente, el proyecto ha sido evaluado por el Consejo Central de Evaluación, y el expediente continúa complementándose.

Desde principios de año, gracias a la insistencia y asesoramiento del Ministerio del Interior, las localidades han resuelto el problema de 23 funcionarios y funcionarios municipales despedidos debido a la reorganización de las unidades administrativas. Actualmente, hay 28 funcionarios y funcionarios municipales despedidos que seguirán siendo reorganizados, lo que garantizará el cumplimiento de la hoja de ruta...

El Departamento del Interior solicitó al Comité Permanente del Consejo Popular Provincial que preste más atención y fortalezca las actividades de supervisión y dirija la implementación de las tareas relacionadas con la reforma administrativa; proponga y recomiende al gobierno central que considere convertir el número de puestos de carrera en las sucursales en puestos de funcionarios públicos; considere aprobar una serie de políticas y resoluciones relacionadas con el sector educativo .

En sus comentarios finales, Nguyen Dang Quang, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular de la provincia de Quang Tri, dijo que aunque el proceso de reforma administrativa ha logrado ciertos resultados en los últimos tiempos, todavía hay deficiencias y limitaciones; en particular, los procedimientos administrativos no se han simplificado realmente, lo que causa dificultades para las personas y las empresas.

Por lo tanto, el Departamento del Interior está obligado a investigar y centrarse en asesorar al Comité Popular Provincial para emitir políticas que se acerquen a la realidad, simplifiquen los procedimientos administrativos y avancen hacia una administración creativa que sirva eficazmente a las personas y a las empresas.

En cuanto a las políticas de personal, el Departamento del Interior debe continuar asesorando eficazmente sobre la construcción del aparato organizativo y las políticas de personal para satisfacer las crecientes demandas de la sociedad; revisar y asesorar a las autoridades competentes para que consideren, planifiquen, creen recursos y organicen adecuadamente a los cuadros, funcionarios y empleados públicos de minorías étnicas. El Consejo Popular Provincial acepta las recomendaciones y propuestas del Departamento del Interior para definir la dirección a seguir en el futuro.

Tran Tuyen

Fuente: https://baoquangtri.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-phuc-vu-hieu-qua-nguoi-dan-va-doanh-nghiep-186455.htm