Acompañando la vida y obra de sindicalistas y trabajadores

Tras la fusión administrativa, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho consolidó rápidamente su organización y estabilizó su aparato operativo para lograr un funcionamiento eficaz y eficiente. Como organización representativa, que vela por los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores sindicalizados, los sindicatos de la ciudad, en todos los niveles, innovaron constantemente en su contenido y métodos de trabajo e implementaron numerosas soluciones prácticas para proteger a sus afiliados y trabajadores.

La familia de la Sra. Le Thi Mong The, de la aldea de Truong Dong B, comuna de Phong Dien, acaba de recibir un espacioso refugio sindical. La Sra. The, profesora de la escuela secundaria Nhon Ai y madre soltera de un niño pequeño, confesó: «Durante muchos años, mi hija y yo hemos vivido con familiares y no hemos podido construir una casa. Estoy muy emocionada de recibir el apoyo de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, que ayuda a mi familia a encontrar las condiciones para establecerse y estabilizar sus vidas».

Desde principios de 2025, los sindicatos de la ciudad de Can Tho, en todos sus niveles, han apoyado la construcción de 141 albergues sindicales para trabajadores, con un total de más de 6.630 millones de VND. Además de apoyar la construcción de viviendas, los sindicatos han implementado numerosas actividades prácticas para proteger la vida de los afiliados y trabajadores en situaciones difíciles. Cabe destacar que la Compañía Anónima de Mariscos Minh Phu - Hau Giang ha creado un Fondo de Apoyo Mutuo, que proporciona miles de millones de VND para que los afiliados y trabajadores puedan obtener préstamos sin intereses. La Sra. Chu Nu Huyen Trang, presidenta del Sindicato de Base de la empresa, declaró: «El Fondo de Apoyo Mutuo surgió de la Corporación de Mariscos Minh Phu en Ca Mau hace muchos años. En la ciudad de Can Tho, el fondo se creó hace aproximadamente cuatro años, movilizando contribuciones del personal, los trabajadores y los socios. Por consiguiente, los empleados y trabajadores en situaciones difíciles tienen derecho a préstamos sin intereses de 10 millones de VND por persona. Hasta la fecha, este fondo ha aportado más de 4700 millones de VND a 474 empleados y trabajadores de la empresa».

Lac Ty II Company Limited también mantiene el funcionamiento eficaz del Fondo "Amor", entregando miles de obsequios a afiliados y empleados en situaciones difíciles y con enfermedades profesionales. El sindicato de la empresa organiza periódicamente conferencias y diálogos con los empleados, y entrega obsequios a los afiliados cuyos hijos padecen enfermedades graves. Al mismo tiempo, organiza programas de comidas sindicales y eventos deportivos para crear un ambiente saludable y alegre para los afiliados y empleados.

El Sr. Dinh Hoang Huy, empleado del Departamento de Tecnología Electromecánica de Tay Do Garment Joint Stock Company, comentó que la Federación de Trabajadores de la Ciudad y el Sindicato de la Empresa siempre se preocupan por la vida de los afiliados y trabajadores mediante diversas actividades prácticas: organizan comidas sindicales, construyen refugios sindicales... Los trabajadores disfrutan de beneficios y políticas de acuerdo con la normativa. Especialmente durante la pandemia de COVID-19, la Empresa ha implementado diversas políticas para apoyar a los trabajadores a superar las dificultades.

El Sr. Dinh Hoang Huy, empleado del Departamento de Tecnología Electromecánica de Tay Do Garment Joint Stock Company (segunda persona de pie, desde la derecha), y sus colegas implementaron numerosas iniciativas y soluciones en beneficio de la empresa. Foto: Colaborador.

Según el líder de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho , actualmente el número de afiliados y trabajadores sindicalizados en parques industriales y empresas de la ciudad ha aumentado, lo que ha generado un aumento significativo en la demanda de empleo, ingresos, vivienda, atención médica y bienestar social. Ante esta realidad, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho ha determinado que la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados es la tarea central y continua de la organización sindical.

La Confederación Laboral de la Ciudad capta proactivamente los pensamientos, aspiraciones y vidas de los trabajadores, especialmente en parques industriales, empresas no estatales y trabajadores del sector informal; dirige y guía a los sindicatos de base para proponer proactivamente a los dueños de negocios negociar y firmar para mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo... Hasta ahora, toda la ciudad tiene 432 empresas firmando convenios colectivos de trabajo con muchos contenidos y disposiciones que son más beneficiosas para los trabajadores que las prescritas por la ley, tales como: salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, comidas por turnos, vacaciones, vacaciones anuales superiores a las prescritas...

Además, la Federación de Trabajadores de la Ciudad está interesada en guiar, inspeccionar y supervisar la implementación de las leyes laborales en las empresas; fortalecer las actividades de consultoría en derecho laboral, brindar apoyo legal a los sindicatos de base; recibir y consultar 20 casos de terminación unilateral de contratos laborales, salarios impagos y regímenes relacionados con la indemnización por despido... Se han promovido actividades de diálogo y reunión entre los líderes de la Federación de Trabajadores de la Ciudad y los sindicatos de base de las empresas, creando un foro práctico para escuchar, comprender y resolver con prontitud los pensamientos y aspiraciones legítimos de los afiliados y trabajadores del sindicato. Desde julio de 2025 hasta la actualidad, la Federación de Trabajadores de la Ciudad ha establecido una delegación para visitar y trabajar con 14 sindicatos de base afiliados; organizó 4 programas para reunirse con funcionarios de sindicatos de base de las empresas.

Según la Sra. Le Thi Suong Mai, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Municipal, vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Can Tho y presidenta de la Confederación del Trabajo de Can Tho, los sindicatos de la ciudad, en todos sus niveles, continuarán promoviendo la labor de propaganda; mejorarán su función de representación y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de sus afiliados y trabajadores; y mejorarán la calidad de la negociación, la firma y la aplicación efectiva de los convenios colectivos. Continuarán manteniendo y mejorando la eficacia de los movimientos de emulación patriótica, centrándose en los movimientos de emulación "Buenos trabajadores" y "Trabajadores creativos".

En particular, en vísperas del 1er Congreso del Comité del Partido de la Ciudad de Can Tho, período 2025-2030, los sindicatos y los empleados de todos los niveles han depositado una gran confianza y expectativas en decisiones fuertes y revolucionarias para cuidar y crear condiciones para que los empleados se dediquen, contribuyendo al desarrollo de las agencias y unidades.

El Sr. Dinh Hoang Huy, empleado del Departamento de Tecnología Electromecánica de Tay Do Garment Joint Stock Company, comentó: «Espero que los Comités del Partido y las autoridades de la ciudad de Can Tho presten mayor atención y cuidado a las cuestiones de vivienda, salarios, ingresos, bienestar social, seguridad laboral y a la creación de un entorno laboral seguro para los trabajadores. Al mismo tiempo, la ciudad de Can Tho contará con políticas y soluciones para apoyar activamente a las empresas en la transformación digital, aplicando tecnología y automatización para aumentar la productividad, mejorar las condiciones laborales y garantizar la salud de los trabajadores».

CONSTRUYENDO UNA NACIÓN

Fuente: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html