Ese fue el tema de la conferencia de capacitación sobre la implementación de políticas y tareas relacionadas con la innovación, organizada por el Departamento de Ciencia y Tecnología en coordinación con el Departamento Provincial de Impuestos, en el Centro Provincial de Conferencias el 28 de mayo.
A la sesión de capacitación asistieron delegados que representaban a departamentos y agencias provinciales; funcionarios de ciencia y tecnología de los Comités Populares de comunas y distritos; asociaciones; empresas; organizaciones de ciencia y tecnología; universidades y colegios de la provincia… La conferencia formó parte de una serie de actividades en respuesta al Día de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación de Vietnam (18 de mayo) en la provincia.
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| Una vista de la conferencia de capacitación. |
La conferencia de capacitación incluyó los siguientes temas principales: políticas para el desarrollo de empresas de ciencia y tecnología; políticas para el establecimiento del Fondo de Desarrollo Científico y Tecnológico para empresas y el Fondo de Inversión para Empresas Emergentes Innovadoras; mecanismos de política de innovación para empresas; políticas para promover el desarrollo del sistema de innovación, el ecosistema de empresas emergentes innovadoras y para promover una cultura de innovación y emprendimiento en la comunidad.
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| Delegados que asisten a la conferencia de capacitación. |
El Sr. Nguyen Van Gioi, Subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología, afirmó que, en los últimos tiempos, la provincia de Vinh Long se ha centrado en la implementación decisiva de numerosas políticas y directrices del Gobierno Central, en especial la Resolución n.º 57 del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Como resultado, la provincia ha logrado avances positivos en la reforma administrativa, la construcción de un gobierno digital y la mejora de la calidad de los servicios para ciudadanos y empresas.
Esta conferencia de capacitación tiene como objetivo orientar y difundir políticas y directrices sobre innovación. Asimismo, ofrece una oportunidad para el intercambio de experiencias entre organismos gubernamentales, instituciones educativas y empresas. De esta manera, podremos conocer las inquietudes, sugerencias, iniciativas, dificultades y obstáculos que enfrentan las empresas al formular, aplicar y desarrollar actividades innovadoras en la nueva era.
Texto y fotos: TUYET HIEN
Fuente: https://baovinhlong.com.vn/khoa-hoc-cong-nghe/202605/dong-hanh-doi-moi-sang-tao-kien-tao-gia-tri-moi-e970d09/












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