El concurso de seguridad y salud laboral de la industria textil y de la confección contribuye a concienciar a todos los miembros del sindicato y trabajadores sobre la importancia de la seguridad en el trabajo. - Foto: KHÁNH HUNG
En cumplimiento de las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , la Federación Provincial del Trabajo ha emitido numerosos documentos que orientan a los sindicatos de base en la aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desde el inicio de cada año, la Federación Provincial del Trabajo publica de forma proactiva documentos y planes orientativos para la implementación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, adaptándolos a la situación específica de cada sector, localidad e instalación.
En particular, se hace hincapié en la creación y el fortalecimiento de la red de trabajadores de seguridad e higiene laboral, la organización de capacitaciones periódicas sobre seguridad e higiene laboral, la coordinación de inspecciones y el seguimiento de las condiciones de trabajo, el entorno laboral y los equipos de protección, así como la implementación de políticas relacionadas con la salud ocupacional. La integración de la seguridad e higiene laboral en los diálogos periódicos, las conferencias de empleados y las actividades sindicales se ha convertido en una práctica habitual en muchas empresas.
Según los dirigentes de la Federación Provincial del Trabajo, el sindicato de base siempre ha velado por la seguridad de los trabajadores. Ha participado activamente con los empleadores en la elaboración y supervisión de la implementación de planes, reglamentos, procedimientos y medidas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, y mejorar las condiciones laborales. Ha representado al colectivo de trabajadores en la negociación, firma y supervisión de la implementación de las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo en los convenios colectivos; y ha asistido a los trabajadores en la presentación de quejas y en la interposición de demandas cuando se han vulnerado sus derechos e intereses legítimos.
Participar y coordinar con los empleadores la organización de inspecciones de seguridad y salud en el trabajo; supervisar y exigir a los empleadores el cumplimiento de la normativa. Coordinar con los empleadores la organización de cursos de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo para dirigentes sindicales y empleados. Asimismo, coordinar con los empleadores la organización de campañas de sensibilización y movilizaciones masivas sobre seguridad y salud en el trabajo, y fomentar una cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo.
En las unidades de producción, las obras de construcción y los polígonos industriales, donde existe un alto riesgo de accidentes laborales, la red de trabajadores de seguridad e higiene es, sin duda, una extensión del sindicato. Su función no se limita a recordar y supervisar los procedimientos de trabajo seguros, sino que también influye directamente en las deficiencias de las condiciones laborales, contribuyendo así a la prevención oportuna de riesgos.
Algunos sindicatos de base típicos, como Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company y Scavi Quang Tri Company Limited, han realizado un buen trabajo en materia de seguridad y salud laboral, creando un entorno de trabajo profesional, amigable y seguro para los empleados.
La labor de propaganda y educación para sensibilizar sobre la seguridad y salud en el trabajo ha recibido especial atención por parte de los sindicatos de todos los niveles. Además de utilizar métodos tradicionales como colgar pancartas, distribuir folletos y organizar manifestaciones, las organizaciones sindicales han creado nuevas formas de comunicación, como concursos para reconocer a los trabajadores más destacados en materia de seguridad y salud en el trabajo, concursos para aprender sobre la legislación a través de las redes sociales y la producción de vídeos de propaganda. Cada año, durante el mes de acción por la seguridad y salud en el trabajo, los sindicatos de toda la provincia coordinan con los organismos pertinentes la organización simultánea de numerosas actividades dinámicas y prácticas, contribuyendo así a concienciar a todos los afiliados y empleados sobre la importancia de la seguridad en el trabajo.
Uno de los aspectos más destacados de los últimos tiempos es que el sindicato se ha coordinado con los empresarios para organizar movimientos de emulación que promuevan iniciativas, mejoren las técnicas, innoven en tecnología, mejoren las condiciones de trabajo, encuentren medidas para limitar los accidentes y enfermedades laborales; y vinculen el trabajo en materia de seguridad y salud laboral con movimientos de emulación patrióticos, como "Buenos trabajadores, trabajadores creativos" y "Verde - limpio - bonito, garantizando la seguridad y la salud en el trabajo".
Gracias a estas iniciativas, se han aplicado numerosas innovaciones técnicas a las prácticas de producción, mejorando la productividad laboral y garantizando la seguridad, al minimizar los incidentes. Muchas empresas han incluido criterios de seguridad laboral en la evaluación interna de la competencia, premiando con prontitud a los grupos e individuos que se desempeñan bien en el proceso, lo que contribuye a fomentar una conciencia proactiva sobre la prevención de riesgos en toda la unidad.
En el contexto de la promoción del desarrollo de la industria moderna y la atracción de inversiones en la Zona Económica del Sudeste de Quang Tri, el Parque Industrial de Quang Tri y el Parque Industrial de Quan Ngang, por parte de la provincia de Quang Tri, los requisitos en materia de seguridad y salud laboral son cada vez más exigentes. Esto requiere que las organizaciones sindicales continúen innovando sus contenidos y métodos de trabajo para lograr una mayor profesionalidad y eficacia.
Los sindicatos de todos los niveles deben reforzar la supervisión del cumplimiento de la legislación laboral en las empresas, especialmente en el sector no estatal; promover la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión y la divulgación de la seguridad e higiene laboral; incorporar contenidos sobre seguridad e higiene laboral en los convenios colectivos de trabajo, y seguir mejorando la calidad de la negociación y el diálogo en el lugar de trabajo.
Según la Federación Provincial del Trabajo, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles de la provincia, junto con los organismos competentes, se han esforzado por mejorar aún más la calidad del trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de reducir la frecuencia de accidentes laborales mortales en un 3,5 % para 2025, aumentar en un 5 % el número de establecimientos con sistemas de control del entorno laboral; que el 90 % o más de quienes trabajan en la gestión, dirección y organización de la implementación del trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo reciban capacitación para mejorar sus capacidades en esta materia; que más del 80 % de los trabajadores en ocupaciones y puestos con estrictos requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo reciban capacitación en esta área; que más del 90 % de las personas que sufren accidentes y enfermedades laborales tengan derecho a indemnización y prestaciones conforme a la ley; y que el 100 % de los accidentes laborales mortales se notifiquen, investiguen y gestionen de acuerdo con la ley.
Khanh Hung
Fuente: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm
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