Mantener la tasa de contribución a las cuotas sindicales en el 2%.

La Ley Sindical (modificada) mantiene la tasa de cotización sindical en el 2%, al tiempo que añade el derecho del sindicato a la supervisión y la crítica social.

Esta mañana (27 de noviembre), con el voto favorable de la mayoría de los delegados, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Sindicatos (enmendada), que mantiene sin cambios la normativa vigente sobre la contribución sindical del 2%. Al presentar un informe resumido sobre la recepción, explicación y revisión del proyecto de Ley de Sindicatos (enmendada), la Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, señaló que uno de los principales cambios de la Ley de Sindicatos (enmendada) es el mantenimiento de la tasa de contribución sindical del 2%, junto con la modificación y complementación de la normativa para clarificar los principios de gestión y uso de los fondos sindicales; la modificación y complementación de las funciones de gasto de dichos fondos; la complementación de la normativa relativa a la Confederación General del Trabajo de Vietnam para la descentralización de la recaudación y distribución de los fondos sindicales; y la promulgación, por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, de normas, regímenes de gasto y gestión y uso de los fondos sindicales, previa aprobación del Gobierno.

La Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional , presentó un informe resumido sobre la recepción, explicación y revisión del proyecto de Ley de Sindicatos (enmendada). La Ley de Sindicatos (enmendada) mantiene la normativa vigente sobre la tasa de cotización sindical del 2%. Foto: Asamblea Nacional

La Ley también contempla casos de exención, reducción y suspensión de las cuotas sindicales, los cuales el Gobierno regula tras llegar a un acuerdo con la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, afirmó que la exención, reducción y suspensión de las cuotas sindicales tienen un impacto directo en el equilibrio financiero de los sindicatos, garantizando los recursos necesarios para todo el sistema sindical y la distribución de fondos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Por lo tanto, considerando las opiniones de los delegados, para asegurar el cumplimiento de las funciones y actividades prácticas de los sindicatos y la propuesta del organismo redactor, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ha ordenado la revisión y expresado su conformidad con los casos que pueden acogerse a la exención, reducción y suspensión de las cuotas sindicales, e incorporó la disposición «El Gobierno acuerda con la Confederación General del Trabajo de Vietnam» al artículo 30 del proyecto de Ley para la regulación de dichas exenciones, reducciones y suspensiones. El proyecto de Ley Sindical (modificada) aprobado incluye 6 capítulos con 37 artículos, lo que supone un aumento de 4 artículos con respecto a la ley vigente. La ley entrará en vigor el 1 de julio de 2025.

Tras la aprobación de la Ley Sindical (enmendada) por la Asamblea Nacional, el Sr. Tran Van Hieu, presidente del Sindicato de Zonas Industriales de la provincia de Bac Ninh, declaró ante la prensa que esperaba que el mantenimiento del 2% del fondo sindical permitiera a las organizaciones sindicales mejorar sus condiciones para atender a los trabajadores. Sin embargo, añadió que deberían aplicarse sanciones más severas a las entidades que adeudan fondos sindicales y contribuciones a la seguridad social de los trabajadores, y que se debería exigir el cobro íntegro y correcto a las empresas que aún tienen deudas pendientes.

Laodong.vn

Fuente: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo