Mantener la tasa de contribución a la cuota sindical en el 2%.

La Ley Sindical modificada mantiene la tasa de contribución sindical del 2%, al tiempo que añade el derecho de los sindicatos a supervisar y proporcionar retroalimentación social.

Esta mañana (27 de noviembre), con el voto favorable de la mayoría de los delegados, la Asamblea Nacional aprobó la Ley Sindical enmendada, que mantiene la normativa vigente sobre la cuota sindical del 2%. Al presentar un informe resumido sobre la aceptación, explicación y revisión del proyecto de Ley Sindical enmendada, la Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, declaró que uno de los puntos fundamentales de la nueva Ley Sindical enmendada es el mantenimiento de la tasa de contribución sindical del 2%. Además, la ley enmenda y complementa la normativa para aclarar los principios de gestión y uso de las finanzas sindicales; enmenda y complementa las tareas de gasto de dichas finanzas; añade una normativa para que la Confederación General del Trabajo de Vietnam implemente la descentralización de la recaudación y distribución de fondos sindicales; y estipula que la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitirá normas, reglamentos, regímenes de gasto y gestión y uso de las finanzas sindicales previa consulta con el Gobierno.

La Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta de la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional , presentó un informe resumido sobre la aceptación, explicación y revisión del proyecto de Ley de Sindicatos enmendada. La Ley de Sindicatos enmendada mantiene la disposición actual de una tasa de contribución del 2 % para las cuotas sindicales. (Foto: Asamblea Nacional)

La ley también incluye casos de exención, reducción y suspensión temporal de las cuotas sindicales, y el Gobierno regulará estos casos previa consulta con la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, declaró que la exención, reducción y suspensión temporal de las cuotas sindicales impacta directamente en el equilibrio de las finanzas sindicales, asegurando los recursos necesarios para todo el sistema sindical y la distribución de fondos por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Por lo tanto, en respuesta a las opiniones de los delegados, y para garantizar la coherencia con las tareas y actividades prácticas del Sindicato y las propuestas del organismo redactor, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ordenó una revisión para asegurar la uniformidad en los sujetos elegibles para la exención, reducción y suspensión temporal de las cuotas sindicales, agregando la disposición "El Gobierno consultará con la Confederación General del Trabajo de Vietnam" al regular la exención, reducción y suspensión temporal de las cuotas sindicales en el Artículo 30 del proyecto de Ley. El proyecto de Ley de Sindicatos (modificada) que fue aprobado consta de 6 capítulos con 37 artículos, 4 más que la ley vigente. La ley entrará en vigor el 1 de julio de 2025.

En declaraciones a la prensa inmediatamente después de la aprobación de la Ley Sindical modificada por la Asamblea Nacional, el Sr. Tran Van Hieu, presidente del Sindicato de Zonas Industriales de la provincia de Bac Ninh, expresó su esperanza de que el mantenimiento de la cuota sindical del 2% ayude a los sindicatos a brindar una mejor atención a los trabajadores. Sin embargo, según él, se necesitan sanciones más severas contra las empresas que adeudan cuotas sindicales y cotizaciones a la seguridad social de sus empleados; y que estas deudas deben cobrarse de forma correcta e íntegra a las empresas que aún se encuentran en mora.

Laodong.vn

Fuente: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo