Según AppleInsider , cada año Foxconn intenta atraer la mayor cantidad de personal posible a su fábrica de Zhengzhou ( Henan , China) para satisfacer los pedidos de iPhone de Apple. Aumentar la plantilla hasta un máximo de 200.000 empleados es solo cuestión de tiempo, por lo que la empresa suele aumentar las bonificaciones a quienes se incorporan a sus líneas de producción.
Un trabajador trabaja en una fábrica de Foxconn.
Esto continuó este año, ya que Foxconn comenzó a aumentar las bonificaciones para los nuevos empleados el 29 de mayo. La bonificación máxima para los nuevos empleados será de aproximadamente $500 por persona, un aumento significativo con respecto a la semana pasada, cuando la bonificación máxima era de $425 por persona. La compañía también aumentó el salario por hora de los trabajadores por hora en aproximadamente 31 centavos, lo que elevó el salario máximo por hora a aproximadamente $3.10.
De hecho, Foxconn aumentó la bonificación dos veces en mayo. La compañía aumentó la bonificación para los nuevos empleados el 3 de mayo y la volvió a aumentar el 22 de mayo. Los empleados actuales de la fábrica pueden obtener una bonificación por recomendación de $70 por cada nuevo empleado.
Foxconn ha utilizado repetidamente las bonificaciones para atraer y retener a los trabajadores en su planta de Zhengzhou, tanto en años normales como durante los difíciles tiempos de la pandemia de COVID-19. En 2022, ante las malas condiciones laborales causadas por las restricciones por la COVID-19 en China, Foxconn cuadriplicó las bonificaciones diarias para retener a sus empleados.
[anuncio_2]
Enlace de origen
![[Foto] Firma de un acuerdo de cooperación entre ministerios, delegaciones y localidades de Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
Kommentar (0)