Foxconn aumenta bonificaciones para 'atraer' trabajadores a producir el iPhone 15

Según AppleInsider , cada año Foxconn intenta atraer la mayor fuerza laboral posible a su fábrica en Zhengzhou ( Henan , China) para mantenerse al día con los pedidos de iPhone de Apple. Aumentar la plantilla hasta su máximo de 200.000 empleados es sólo cuestión de tiempo, por lo que la empresa suele aumentar las bonificaciones de quienes se incorporan a sus líneas de producción.

Un trabajador trabaja en una fábrica de Foxconn.

Esto continuó este año cuando Foxconn comenzó a aumentar las bonificaciones para los nuevos empleados el 29 de mayo. En consecuencia, la bonificación máxima para los nuevos empleados será de alrededor de 500 USD por persona, un aumento significativo en comparación con la semana pasada, cuando la bonificación máxima fue de 425 USD por persona. Además de eso, la compañía también aumentó los salarios por hora para los trabajadores por hora, con un aumento de alrededor de 0,31 USD/hora, lo que eleva el salario máximo por hora a alrededor de 3,10 USD.

De hecho, Foxconn incrementó la bonificación dos veces en mayo. La compañía aumentó el bono para los nuevos trabajadores el 3 de mayo y luego lo aumentó nuevamente el 22 de mayo. Los trabajadores actuales de la fábrica pueden ganar un bono de referencia de $70 por cada nuevo empleado.

Foxconn ha utilizado repetidamente las bonificaciones como una forma de atraer y retener a los trabajadores en su planta de Zhengzhou, tanto en años normales como durante tiempos difíciles causados ​​por la pandemia de Covid-19. En 2022, en medio de malas condiciones laborales debido a las restricciones del Covid-19 en China, Foxconn cuadriplicó las bonificaciones diarias para retener a los empleados.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/foxconn-tang-tien-thuong-loi-keo-cong-nhan-san-xuat-iphone-15-18523053008395288.htm