El gigante estadounidense de la inteligencia artificial está reclutando activamente ingenieros vietnamitas.

Además de expandir su investigación en inteligencia artificial y semiconductores en Vietnam, la agresiva campaña de Qualcomm para reclutar ingenieros altamente cualificados en el país demuestra el creciente atractivo del mercado tecnológico vietnamita.

Más allá de su enfoque en la IA, el gigante estadounidense de semiconductores se está expandiendo al diseño de chips, los sistemas en chip y la tecnología automotriz, lo que demuestra que Vietnam se está convirtiendo gradualmente en un eslabón importante en la estrategia de desarrollo a largo plazo de la compañía en el sudeste asiático.

Vietnam está en el punto de mira del gigante estadounidense de los semiconductores.

La competencia por el talento tecnológico de alta calidad se está convirtiendo en una prioridad absoluta para las corporaciones globales de semiconductores. En este contexto, Qualcomm continúa acelerando su presencia en Vietnam mediante la expansión de sus actividades de investigación y desarrollo, especialmente en los campos de la inteligencia artificial y el diseño de chips semiconductores.

Los ingenieros vietnamitas son cada vez más solicitados en la industria de los semiconductores.

El centro de investigación de IA de Qualcomm en Hanói , anunciado el año pasado, ya está operativo. Se considera la base para que la compañía construya un ecosistema tecnológico a mayor escala, que abarque la IA, los sistemas en chip, el Internet de las cosas y las tecnologías automotrices.

Según An Mei Chen, vicepresidenta de ingeniería de Qualcomm AI Research, el objetivo de Qualcomm no es solo reclutar ingenieros locales, sino también integrar a esta fuerza laboral en la red tecnológica global de la empresa.

La Sra. Chen afirmó que Qualcomm está ampliando simultáneamente su plantilla en diversas áreas, como inteligencia artificial, software, semiconductores y desarrollo de soluciones a nivel de sistema. Actualmente, la empresa cuenta con aproximadamente 150 ingenieros en Vietnam y planea seguir aumentando su personal en el futuro.

Cabe destacar que la creciente presencia de Qualcomm se produjo tras la adquisición de Movian AI, una unidad de investigación de Vingroup . Este acuerdo permitió a la corporación estadounidense acceder rápidamente a una fuerza laboral de IA ya disponible y acortar el tiempo necesario para construir un ecosistema de investigación en Vietnam.

Además de su expansión en Hanói, Qualcomm también está ampliando sus operaciones en Ciudad Ho Chi Minh, considerada una ciudad con una ventaja competitiva en cuanto a talento en ingeniería de semiconductores. Según la Sra. Chen, este será uno de los nuevos motores de crecimiento de la compañía en los próximos meses, dado que la demanda de diseño de chips y desarrollo de hardware continúa en aumento.

En el contexto del objetivo del gobierno vietnamita de que la economía digital y la tecnología contribuyan aproximadamente un 30% al crecimiento económico para 2026, la ola de inversiones de las corporaciones tecnológicas internacionales está aumentando significativamente.

Tras el crecimiento del PIB del 8% del año pasado, Vietnam mantiene su ambición de alcanzar un crecimiento de dos dígitos, lo que crea más margen para que las industrias de semiconductores e inteligencia artificial se aceleren.

Según representantes de Qualcomm, el principal motor de la expansión de la compañía ya no son los bajos costos laborales anteriores. En cambio, la empresa estadounidense valora la calidad de los ingenieros vietnamitas y la creciente demanda de tecnología en el mercado nacional.

La Sra. Chen hizo hincapié en que el desarrollo de nuevas tecnologías requiere del mejor personal, y para atraer a este grupo de ingenieros, las empresas deben ofrecer una remuneración acorde. Esto refleja la creciente y feroz competencia por el talento en los campos de la IA y los semiconductores a nivel mundial.

El Sr. Thieu Phuong Nam, Director General de Qualcomm para Vietnam, Camboya y Laos, afirmó que Vietnam es actualmente el mercado prioritario de Qualcomm en el sudeste asiático. La mayor ventaja de Vietnam reside en su plataforma de diseño tecnológico en rápido desarrollo y en la gran capacidad de adaptación de sus empresas locales.

Este líder cree que el modelo de negocio de Qualcomm se adapta bien a las tendencias de desarrollo tecnológico en Vietnam, ya que la empresa se centra en proporcionar conjuntos de chips, plataformas de software y tecnologías básicas para que las empresas nacionales desarrollen sus propios productos.

La demanda de ingenieros de chips es cada vez mayor.

Además de expandir su investigación, Qualcomm también está incrementando sus colaboraciones con importantes empresas tecnológicas en Vietnam. Actualmente, la compañía trabaja con Viettel en los campos de 5G e IA, colabora con VNPT en IA y equipos Wi-Fi 7, y se asocia con VinFast en tecnología automotriz.

Se espera que la ampliación del centro de I+D también ayude a Qualcomm a brindar un apoyo más rápido a sus socios vietnamitas en el desarrollo de productos y la comercialización de tecnología. Esto se considera un paso importante, ya que las empresas locales están incrementando sus inversiones en inteligencia artificial, dispositivos conectados y tecnología de semiconductores.

Sin embargo, los recursos humanos siguen siendo el mayor desafío para las corporaciones tecnológicas internacionales en Vietnam. Según la dirección de Qualcomm, la demanda de ingenieros altamente cualificados supera con creces la tasa actual de formación, especialmente en campos especializados como la IA y el diseño de chips de última generación.

Vietnam cuenta actualmente con una fuerza laboral relativamente grande en el campo de la inteligencia artificial, concentrada en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh. El gobierno también tiene como objetivo capacitar a aproximadamente 50 000 ingenieros en los próximos años para respaldar su estrategia de desarrollo de la industria de alta tecnología. Sin embargo, la brecha entre la oferta y la demanda sigue siendo considerable.

An Mei Chen, vicepresidenta de ingeniería de Qualcomm AI Research, reconoció que Qualcomm tiene muchas vacantes, pero no puede cubrirlas con la rapidez esperada. Las áreas que requieren habilidades especializadas, como la inteligencia artificial o el diseño de semiconductores de alta gama, están experimentando una escasez particular de personal.

Según ella, Vietnam cuenta con muchos ingenieros potenciales, pero aún no están suficientemente capacitados para trabajar en un entorno tecnológico global. Por ello, Qualcomm está implementando un modelo de mentoría interna, seleccionando personal clave para una formación especializada y formando a la próxima generación de líderes.

La dirección de Qualcomm también considera que aumentar rápidamente la oferta de recursos humanos de alta calidad en un corto período de tiempo es poco realista. Sin embargo, se observan señales positivas, ya que cada vez más profesionales tecnológicos vietnamitas que trabajan en el extranjero regresan a casa en busca de oportunidades laborales y participan en la nueva ola de desarrollo de la industria tecnológica nacional.

En medio de la importante reestructuración de la cadena de suministro tecnológico global, la reubicación de empresas como Qualcomm demuestra que Vietnam ya no es solo un destino de fabricación. El mercado se está involucrando cada vez más en la investigación, el diseño y el desarrollo de tecnologías clave, un campo considerado el "corazón" de la industria global de semiconductores.

Fuente: https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html