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Gia Lam promueve una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.

Reconociendo la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) para el desarrollo sostenible, en los últimos tiempos, los sindicatos de base y las empresas de la comuna de Gia Lam han coordinado estrechamente e implementado muchas soluciones prácticas e integrales, lo que ha contribuido a garantizar que la SST logre resultados tangibles.

Hà Nội MớiHà Nội Mới02/05/2026

Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

Ubicada en la comuna de Gia Lam, Lixil Vietnam Co., Ltd. cuenta con más de 2000 empleados. El Sr. Dinh Quoc Toan, presidente del sindicato de Lixil Vietnam Co., Ltd., afirmó que, con el principio fundamental de "garantizar la salud de los trabajadores para aumentar la productividad y mantener la marca de sanitarios Inax", la seguridad y la salud en el trabajo son siempre una prioridad absoluta para el Comité Ejecutivo del sindicato y la dirección de la empresa.

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El presidente del sindicato de la comuna de Gia Lam, Nguyen Xuan Truong, impulsó el Mes del Trabajador y el Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo en 2026.

En consecuencia, el sindicato, en coordinación con la dirección de la empresa, ha intensificado la propaganda y la educación , difundido políticas y leyes, y brindado capacitación en seguridad y salud laboral a los trabajadores. Dada la naturaleza específica de la industria de fabricación de cerámica, el uso de materias primas como arcilla y piedra, y el proceso de producción que implica un ambiente caluroso y polvoriento y un trabajo extenuante, el sindicato ha aconsejado a la dirección de la empresa que realice monitoreos ambientales trimestrales y anuales e invierta en proyectos para mejorar el izaje de cargas pesadas, instalando cientos de polipastos eléctricos para reducir la necesidad de transportar objetos pesados ​​de más de 30 kg.

Además, el sindicato recomendó a la empresa construir numerosos baños para los trabajadores durante sus descansos para el almuerzo e invertir en la instalación de decenas de aires acondicionados de alta capacidad para las zonas de trabajo con altas temperaturas. A lo largo de los años, Lixil Vietnam Co., Ltd. no ha sufrido ningún accidente laboral grave ni incendios importantes.

No solo en Lixil Vietnam Co., Ltd., sino también en muchos negocios de la comuna de Gia Lam, se han centrado en garantizar la seguridad laboral. El Sr. Nguyen Xuan Truong, presidente del sindicato de la comuna de Gia Lam, afirmó que, con la guía del sindicato, el año pasado, la iniciativa "Verde, Limpio, Hermoso: Garantizando la seguridad y la salud en el trabajo" recibió una respuesta activa por parte de agencias, unidades y empresas de la comuna mediante actividades específicas y prácticas.

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Los líderes de la comuna de Gia Lam felicitaron a colectivos e individuos por sus logros en el movimiento de emulación "Verde - Limpio - Hermoso, que garantiza la seguridad y la salud en el trabajo" en 2025.

Los sindicatos locales han coordinado estrechamente con el gobierno y los departamentos profesionales pertinentes para promover la difusión de información y concienciar a los afiliados y trabajadores sobre la seguridad y la salud en el trabajo; han reforzado la coordinación en la autoinspección de la seguridad y la salud en el trabajo y la prevención de incendios; han organizado actividades de plantación de árboles y limpieza los fines de semana, clasificación de residuos y han promovido actividades para mejorar las condiciones laborales, con el objetivo de "construir y desarrollar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo".

“Muchas agencias, unidades y empresas de la zona han invertido en la modernización de sus instalaciones, maquinaria y equipos, aplicando avances científicos y tecnológicos al proceso de producción; construyendo, renovando y ampliando talleres, plantando flores y árboles, creando un entorno de trabajo seguro y un paisaje verde, limpio y hermoso; equipándose con equipos de protección personal de acuerdo con las normas europeas... Algunos ejemplos típicos incluyen: Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., Lixil Vietnam Co., Ltd., Ngoc Ha Shoe Joint Stock Company, Ladoda Co., Ltd., Hospital General de Gia Lam...

Sigamos difundiendo la cultura de la seguridad.

Partiendo de los logros ya alcanzados, en 2026, la seguridad y la salud en el trabajo seguirán siendo una prioridad para el Sindicato de la Comuna de Gia Lam, junto con otros sindicatos de base y empresas, como lo demuestra su participación activa en el Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2026. Según el Sr. Nguyen Xuan Truong, desde finales de abril de 2026, el Sindicato de la Comuna de Gia Lam organizó la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador y del Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo (del 1 al 31 de mayo) para generar un período de máxima actividad en la implementación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo.

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En Lixil Vietnam Co., Ltd. se organizó un curso de capacitación sobre seguridad laboral para los empleados.

Durante el Mes de Acción, el sindicato de la comuna orienta a los sindicatos de base para que coordinen estrechamente con los empleadores la revisión y el seguimiento de la implementación de planes, reglamentos, normas, procedimientos y medidas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo; minimizar los accidentes y enfermedades laborales; y proporcionar atención médica a los trabajadores.

En respuesta a la iniciativa del sindicato de la comuna, el presidente del sindicato de Lixil Vietnam Co., Ltd., Dinh Quoc Toan, declaró que el sindicato de la empresa se compromete a implementar el Mes de Acción con contenido específico y práctico. El sindicato intensificará la difusión de información para sensibilizar a sus miembros y lograr que cumplan voluntariamente con la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral; además, brindará capacitación sobre los procedimientos de operación de equipos peligrosos y productos químicos tóxicos al 100% del personal y los trabajadores pertinentes.

"Estamos decididos a que la seguridad en el lugar de trabajo no sea solo una normativa obligatoria, sino un aspecto cultural positivo y motivado por la propia empresa, que se extienda a todas las actividades productivas y comerciales de la misma, creando un entorno laboral verdaderamente seguro para que los empleados se sientan protegidos y comprometidos, impulsando la eficiencia de la producción, ahorrando costes y mejorando la competitividad de la marca en el mercado", declaró el Sr. Dinh Quoc Toan.

Fuente: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html


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