Lao Cai: Actividades vibrantes durante el Mes de los Trabajadores

El Mes del Trabajador 2026 se está llevando a cabo activamente en localidades, unidades y empresas de toda la provincia, con numerosas actividades prácticas dirigidas a los miembros de los sindicatos y a los trabajadores. Además de los obsequios de apoyo material, el Mes del Trabajador de este año también marca una innovación en los métodos de organización de los sindicatos en todos los niveles, centrándose en los trabajadores, fortaleciendo el diálogo, escuchándolos y acompañándolos desde la base.

Con el lema "Cada sindicato de base: un beneficio para sus miembros", los sindicatos de todos los niveles en la provincia han desarrollado proactivamente numerosas actividades adaptadas a la realidad de las bases. Cabe destacar que estos programas se centran en satisfacer directamente las necesidades prácticas de los trabajadores, tales como: atención médica, apoyo para la vivienda, mejora de las prestaciones de alimentación, asesoría legal y respuesta a preguntas sobre regulaciones y políticas laborales.

Centrarse firmemente en la base, con los miembros del sindicato en el centro.

Uno de los eventos más destacados del Mes del Trabajador de este año fue el programa "Gracias, Miembros del Sindicato", organizado por el Sindicato de la Comuna de Tran Yen. Casi 140 miembros del sindicato y trabajadores de la zona recibieron chequeos médicos gratuitos, cada uno valorado en más de 500.000 VND. Los chequeos incluyeron: medición de la presión arterial y exámenes cardiovasculares, pruebas básicas, asesoramiento sobre salud y detección temprana de algunas enfermedades laborales comunes.

El sindicato de la comuna de Tran Yen organizó el programa "Gracias a los miembros del sindicato" para expresar su gratitud a los trabajadores.

Esta iniciativa demuestra la preocupación del sindicato por los trabajadores, la fuerza laboral que genera riqueza material y contribuye al desarrollo de la empresa. En el entorno laboral industrial, muchos trabajadores suelen tener acceso limitado a revisiones médicas completas debido a la falta de tiempo y a los costes. Por ello, organizar revisiones médicas en la propia empresa ha facilitado que los trabajadores controlen su estado de salud.

La Sra. Hoang Thi Lu, miembro del sindicato Yamazaki Co., Ltd. en la comuna de Hung Khanh, comentó: “Realizar chequeos médicos como este ayuda a los miembros del sindicato y a los trabajadores a controlar su propio estado de salud y a crear conciencia sobre el cuidado regular de la salud, la prevención de enfermedades laborales y la garantía de condiciones de trabajo y producción más seguras y eficientes”.

Cerca de 140 miembros del sindicato y trabajadores de la comuna de Tran Yen recibieron chequeos médicos gratuitos.

El sindicato de la comuna de Tran Yen gestiona actualmente 24 sindicatos de base con casi 1300 miembros. Durante el Mes del Trabajador de este año, la unidad ha llevado a cabo numerosas actividades para cuidar y proteger los derechos de sus miembros.

Además de apoyar los chequeos médicos, el sindicato también contribuye a la construcción de "Refugios Sindicales" por un valor de 50 millones de VND para sus miembros con dificultades de vivienda; organiza visitas y entrega de obsequios a los miembros enfermos o afectados por desastres naturales e inundaciones; y, simultáneamente, difunde información y brinda asesoramiento sobre seguridad social, seguro médico , seguro de desempleo y derechos laborales, según lo estipulado por la ley. Esta preocupación por parte del sindicato sirve de estímulo para que los trabajadores se esfuercen por una vida mejor y mantengan su compromiso con el trabajo y la empresa.

Los miembros del sindicato y los trabajadores en situaciones difíciles recibieron regalos durante el Mes del Trabajador.

El Sr. Vi Viet Trung, presidente del sindicato de la comuna de Tran Yen, declaró: “Durante el Mes del Trabajador de este año, el sindicato de la comuna organizó el programa «Comida Sindical» en cuatro sindicatos de base, con la participación de 320 afiliados; y entregó 70 obsequios por un valor de 35 millones de VND a miembros del sindicato en situación de dificultad. Además, doce sindicatos de base afiliados también organizaron diversas actividades significativas para apoyar a cerca de 700 afiliados y trabajadores”.

Diálogo, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Uno de los momentos más destacados del Mes de los Trabajadores de este año fue el programa "Diálogo de Mayo", que atrajo la participación de numerosos sindicatos comunales y de barrio, así como de 250 sindicatos de base.

Durante estos diálogos, los sindicatos y las empresas escucharon las inquietudes y aspiraciones de los afiliados y los trabajadores, identificando y resolviendo con prontitud los problemas emergentes; al mismo tiempo, recibieron y respondieron cientos de opiniones y sugerencias relacionadas con el empleo, los salarios, la seguridad social, la vivienda social, las condiciones laborales, la seguridad y la salud en el trabajo, y las políticas y regulaciones para los trabajadores.

Mediante el diálogo directo, el sindicato del distrito de Cam Duong ha abordado con prontitud muchas de las dificultades y problemas a los que se enfrentan sus miembros y trabajadores.

En el sindicato del distrito de Cam Duong, se organizó un programa de diálogo con el tema: "Diálogo, escucha y agradecimiento a los trabajadores", que atrajo la participación de casi 100 dirigentes sindicales, miembros y trabajadores de 43 sindicatos de base afiliados.

Con un espíritu de franqueza, apertura y responsabilidad, se respondió con prontitud a todas las preguntas de los miembros del sindicato y de los trabajadores; al mismo tiempo, se proporcionó información adicional necesaria para ayudar a los miembros del sindicato a comprender mejor las normas y políticas vigentes y a sentirse seguros en su trabajo, su labor y su producción.

La Sra. Nguyen Thi Hue, presidenta del sindicato del distrito de Cam Duong, añadió: “Además de atender las peticiones de los trabajadores, el sindicato del distrito también coordinó con la policía local para promover campañas de concienciación legal sobre la prevención de drogas, los préstamos ilegales y la prevención de incendios; y, al mismo tiempo, entregó 20 obsequios para apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles y reconoció y premió a colectivos e individuos con logros sobresalientes en actividades laborales, de trabajo y sindicales”.

Difundir el cariño y la preocupación por los miembros del sindicato y los trabajadores.

El ambiente vibrante del Mes del Trabajador continúa extendiéndose a numerosas empresas a través del "Programa de Comidas Sindicales". Hasta la fecha, los sindicatos de base de toda la provincia han organizado 143 programas, brindando apoyo que oscila entre 50 000 y 100 000 VND por comida. Muchas empresas han mejorado proactivamente la calidad de las comidas, proporcionando comidas adicionales a los trabajadores que laboran en entornos laborales arduos, peligrosos y calurosos.

Aunque su valor monetario no sea significativo, las comidas sindicales tienen un significado práctico. Representan el compartir y el afecto que la organización sindical tiene por los trabajadores después de largas jornadas laborales. A través de estas actividades, la relación entre la empresa, la organización sindical y los trabajadores se estrecha y fortalece.

El programa "Comida Sindical" se está extendiendo a muchas empresas.

Además , las secciones sindicales de todos los niveles organizaron visitas a más de 150 miembros y trabajadores sindicalizados en circunstancias difíciles, que padecían enfermedades graves o que habían sufrido accidentes laborales, con un coste total de casi 100 millones de VND; coordinaron activamente con las fuerzas policiales y las empresas a nivel comunal para promover la difusión de conocimientos jurídicos sobre la prevención del consumo de drogas; y concienciaron a los trabajadores sobre los efectos nocivos de las drogas y su responsabilidad en la creación de empresas libres de drogas.

Además de las actividades centradas en mejorar las condiciones de vida, también se organizan ampliamente actividades culturales y deportivas , lo que crea un ambiente competitivo y dinámico entre los trabajadores y contribuye a fortalecer el vínculo entre los miembros del sindicato, los trabajadores, la organización sindical y la empresa.

Durante el Mes del Trabajador de 2026 se organizarán numerosas actividades prácticas para los miembros del sindicato y los trabajadores.

Con enfoques flexibles y creativos adaptados a las condiciones específicas de cada unidad y empresa, el Mes del Trabajador 2026 se ha extendido ampliamente y ha dejado una huella significativa en la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores. Estas actividades prácticas y significativas no solo demuestran la preocupación y el apoyo de la organización sindical, sino que también motivan a los trabajadores a sentirse seguros en su trabajo y producción, a mantener su compromiso con sus empresas y a contribuir al desarrollo general de la localidad.

Fuente: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html