Soluciones para conectar escuelas, gobierno y empresas

En la tarde del 24 de julio, la Universidad de Educación Técnica Vinh Long (VLUTE) organizó un seminario científico con el tema "El papel de la educación y la formación en la tarea de desarrollar recursos humanos con un modelo de conexión de 3 partes: escuela - estado - empresa".

Asistieron líderes de departamentos, sucursales de las provincias de Vinh Long y An Giang , empresas y escuelas secundarias de la provincia.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 1. — El profesor asociado, Dr. Nguyen Thanh Tung, director de la Universidad de Educación Técnica Vinh Long , pronunció el discurso de apertura de la conferencia.

El taller tiene como objetivo implementar eficazmente el espíritu de la Resolución No. 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Comité Ejecutivo Central sobre "Desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de un desarrollo nacional rápido y sostenible", la Resolución No. 03/NQ-CP de 2025 del Gobierno y el Programa de Acción No. 69-CTr/TU del 18 de febrero de 2025 del Comité Provincial del Partido de Vinh Long.

En su discurso inaugural, el profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Tung, rector de VLUTE, afirmó que nos enfrentamos a grandes cambios en el mundo, donde el conocimiento, la tecnología y la creatividad se convierten en la base de todo desarrollo. La cuarta revolución industrial, el proceso de transformación digital nacional, junto con las fluctuaciones globales en la economía, el trabajo y el medio ambiente, nos han planteado desafíos sin precedentes —educadores, directivos y productores— y, al mismo tiempo, nos han abierto oportunidades invaluables si sabemos comprenderlas, conectarnos y actuar juntos.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 2. — El representante del Departamento de Educación y Capacitación de Vinh Long presentó un documento en el taller.

En ese contexto, las tres casas: escuela, Estado y empresa, no son solo tres pilares separados, sino también tres engranajes estrechamente conectados que operan juntos en un ecosistema innovador. Conectar las tres casas ya no es una opción, sino una exigencia ineludible de la época. Si no cooperamos de manera sustancial, profunda y a largo plazo, las tres correrán el riesgo de quedar rezagadas, afirmó el profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Tung.

En el taller, a través de presentaciones y debates, los delegados intercambiaron y compartieron puntos de vista, prácticas y propusieron soluciones específicas para la vinculación efectiva en la formación y el uso de los recursos humanos; el papel de la gestión estatal en el trabajo, la previsión, la orientación de la formación de recursos humanos, la gestión científica, la estrategia de desarrollo de la innovación, la transformación digital hacia el desarrollo sostenible, las políticas y los mecanismos de apoyo; la participación de las instituciones de educación superior en la formación de estudiantes en campos clave, la investigación y la transferencia de tecnología; las empresas y empresas que reciben y aplican los avances científicos y tecnológicos en la producción, utilizando la fuerza laboral de manera efectiva para mejorar la calidad del producto, crear competencia y crear impulso para el desarrollo socioeconómico de la localidad, la región y todo el país.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 4. — Representantes de la Universidad de Educación Técnica de Vinh Long firmaron un memorando de entendimiento con representantes del Departamento de Educación y Formación de Vinh Long y el Departamento de Educación y Formación de An Giang.

En el taller, la Universidad de Educación Técnica de Vinh Long firmó un memorando de entendimiento sobre cooperación en capacitación, reclutamiento y transferencia de tecnología, estableciendo un mecanismo de coordinación a largo plazo con el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de Vinh Long, el Departamento de Educación y Capacitación de Vinh Long, An Giang y 4 compañías y empresas en tecnología, comunicaciones y logística.

De esta manera, se fortalecerá la formación práctica, se ampliará el currículo con el enfoque de "aprender haciendo" y se fomentará la participación de las empresas en la docencia. Se creará una red que conecte a empresas, instituciones de formación y organismos estatales de gestión para compartir información sobre el mercado laboral. Se creará una base de datos de recursos humanos en la región del Delta del Mekong, que facilite la planificación, la previsión y la formación flexible. Se promoverán políticas de apoyo a estudiantes de ingeniería, agricultura de alta tecnología y tecnologías de la información.

Fuente: https://thanhnien.vn/giai-phap-gan-ket-nha-truong-nha-nuoc-va-doanh-nghiep-185250724165158624.htm