Resolución oportuna de pólizas de seguro de desempleo para empleados

Para implementar la política de seguro de desempleo de acuerdo con la ley, en los últimos tiempos, el Centro de Servicio de Empleo Nam Dinh (Departamento del Interior), en coordinación con el Seguro Social provincial, ha promovido el trabajo de propaganda sobre la política de seguro de desempleo; Resolver oportunamente las políticas de seguro de desempleo para los trabajadores, brindar asesoramiento, apoyar la capacitación vocacional, introducir empleos, ayudar a los trabajadores a superar las dificultades y regresar pronto al mercado laboral.

Los trabajadores solicitan prestaciones por desempleo en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

Identificando claramente el papel y la importancia del seguro de desempleo, en los últimos tiempos, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha difundido y popularizado regularmente el régimen, las políticas y las leyes del seguro de desempleo a las agencias, unidades, empresas y empleados en muchas formas tales como: Propaganda visual colgando vallas publicitarias, carteles, folletos, publicando noticias, artículos y videos instruyendo el régimen en el sitio web del Centro Provincial de Servicios de Empleo, consultando directamente a los empleados para resolver los regímenes de seguro de desempleo, organizando conferencias para propagar las políticas de seguro de desempleo, consultando por teléfono, correo electrónico... Coordinando activamente con las agencias de prensa y el Seguro Social Provincial para difundir y popularizar las leyes del seguro de desempleo en los medios de comunicación. Propaganda en parques industriales, clusters industriales y empresas de la provincia en múltiples formas y adecuadas para cada tema, especialmente documentos de orientación sobre el seguro de desempleo, documentos de orientación sobre la implementación de la Ley de Empleo y nuevos puntos en el Decreto 61/2020/ND-CP. De acuerdo con la Ley de Empleo, los sujetos obligados a participar en el seguro de desempleo son los trabajadores que trabajan bajo contrato de trabajo o contrato de trabajo de plazo indefinido o de duración determinada; contrato de trabajo de temporada o por obra determinada con duración de 3 meses a menos de 12 meses. Para participar en el seguro social, los empleados pagan el 1% de su sueldo y salario cada mes; Los empleadores aportan el 1% del fondo salarial mensual de los empleados que participan en el seguro social. Cuando un trabajador está desempleado y ha pagado el seguro de desempleo durante al menos 12 meses, recibirá un subsidio de desempleo mensual de hasta el 60% del salario promedio de los 6 meses consecutivos de pago del seguro de desempleo antes de quedar desempleado. Se consulta a los trabajadores, se les apoya en la formación profesional, se les introduce en puestos de trabajo... De este modo, se aumenta la conciencia de los trabajadores y los empleadores sobre el significado humanístico del seguro de desempleo, se aumenta el sentido de responsabilidad de participar en el seguro de desempleo y se protegen los derechos de los trabajadores.

Junto con el trabajo de propaganda, el Centro de Servicio Público Provincial ha desarrollado de manera proactiva un plan de acción específico y ha implementado estrictamente el modelo de "ventanilla única" para recibir y resolver las pólizas de seguro de desempleo. El centro ha creado un equipo de personal que desempeña tareas profesionales con cualificación y capacidad profesional. Todos los procedimientos están estandarizados, garantizando publicidad y transparencia, ayudando a que los trabajadores se sientan seguros al momento de acudir a realizar trámites. Hasta el momento, el 100% de los trabajadores que acuden al centro han recibido asesoramiento y derivación laboral.

Para facilitar a los trabajadores, el Centro de Servicios de Empleo Provincial de Nam Dinh ha comenzado a recibir solicitudes de beneficios de desempleo de muchas formas: directamente en la oficina central y las oficinas de representación en los distritos de Xuan Truong, Nghia Hung e Y Yen; a través de los servicios públicos en línea en el Portal Nacional de Servicio Público y el sitio web del Centro. La diversificación de las formas de recepción de documentos permite a los empleados ahorrar tiempo y costes de desplazamiento, a la vez que mejora la eficiencia en la resolución de los procedimientos administrativos, en pos de construir una administración pública moderna y transparente. El Sr. Tran Van Hung (Xuan Truong) comentó: «Solicité el subsidio por desempleo a través de los servicios públicos en línea. El proceso fue muy cómodo; no tuve que desplazarme mucho. Después, el Centro me consultó y me presentó un puesto de trabajo, además de recibir una invitación para una entrevista de una empresa cercana a mi domicilio». La Sra. Nguyen Thi Lan (distrito de Loc Vuong, ciudad de Nam Dinh) compartió: “Mi hijo aún es pequeño. Desde marzo, mi abuela ha estado débil y no puede cuidarlo, así que tuve que dejar mi trabajo. Estaba muy confundida porque no tenía ingresos, pero gracias a que recibía el subsidio de desempleo regularmente y el Centro me ofreció un nuevo trabajo, recuperé rápidamente el ánimo y gané confianza. Siento claramente que esta es una política muy humana”.

Según las estadísticas del Centro Provincial de Servicios de Empleo, en los primeros 4 meses de 2025, en toda la provincia había 1.723 trabajadores que solicitaron el seguro de desempleo, de los cuales 1.674 casos fueron elegibles para recibir beneficios de desempleo oportunos; 1.600 personas recibieron orientación y derivaciones laborales; 15 personas desempleadas reciben apoyo para aprender un oficio; 179 personas encontraron trabajo mientras recibían prestaciones por desempleo. En los casos en que el empleado no sea elegible para los beneficios de desempleo, el Centro enviará una respuesta por escrito al empleado en el sistema. Además, el centro continúa fortaleciendo la coordinación con el Seguro Social provincial para desarrollar un software de gestión del seguro de desempleo, de manera que los beneficios de desempleo se paguen a los empleados y los procedimientos de pago y beneficios del seguro de desempleo se gestionen de manera segura y precisa. En particular, el centro promueve la reforma del procedimiento administrativo y aplica la tecnología de la información en el proceso de liquidación del seguro de desempleo para ayudar a los empleadores y empleados a participar y resolver los regímenes de seguro de desempleo con mayor facilidad y eficacia. Al mismo tiempo, verificar la información, prevenir el abuso de políticas, garantizar que los beneficios de desempleo se paguen a los sujetos correctos y de acuerdo con las regulaciones, contribuyendo a mejorar la eficacia de la implementación de las políticas de seguro de desempleo. Desde principios de año, el Centro Provincial de Servicios de Empleo decidió suspender temporalmente las prestaciones por desempleo para 62 casos debido al regreso de los trabajadores al trabajo; Decisión de cancelar el subsidio por desempleo a 28 casos no elegibles.

Con la participación sincrónica, la profesionalidad del personal y el espíritu de servicio dedicado al pueblo, el Centro Provincial de Servicio Público está logrando gradualmente el objetivo de convertir la póliza de seguro de desempleo en un "colchón de seguridad social" eficaz. Esta política no sólo ayuda a los trabajadores a superar las dificultades temporales, sino que también demuestra profundamente la humanidad del Partido y del Estado, contribuyendo a fortalecer la confianza, garantizar la equidad y la estabilidad social en el proceso de desarrollo económico . En el futuro, el Centro seguirá promoviendo la aplicación de la tecnología de la información en el manejo de los procedimientos administrativos; Mejorar la calidad de los servicios de consultoría y derivación laboral; Ampliar la red de vínculos con empresas e instituciones de formación profesional; Fortalecer el trabajo de comunicación y sensibilizar a los trabajadores sobre las políticas de seguro de desempleo no sólo es un "salvavidas" para los trabajadores cuando pierden su empleo, sino que también les ayuda a reinsertarse rápidamente al mercado laboral.

Artículo y fotos: Minh Tan

Fuente: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/giai-quyet-kip-thoi-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-d7e5d40/