Cuando Net Zero ya no sea sólo un eslogan en los informes, la pregunta más importante para las empresas volverá a ser algo muy “técnico” pero vital: los datos.
Sin datos suficientemente limpios, estandarizados y rastreables, todos los compromisos de ecologización caen fácilmente en la trampa de hacer y hablar mucho, pero no medir ni gestionar eficazmente, y dificultar aún más la transparencia.
En este contexto, la “transformación dual” está surgiendo como un enfoque eficaz: utilizar la transformación digital para crear un marco de medición y luego reducir sistemáticamente las emisiones a partir de ese marco.
Como corporación tecnológica,FPT decidió comenzar su recorrido ESG reconstruyendo su propia "infraestructura de datos", desde el inventario de gases de efecto invernadero hasta la gestión del consumo de energía en las operaciones, y luego expandiendo esa experiencia para asociarse con otras empresas.
En una entrevista con un periodista del periódico Dan Tri , la Sra. Pham Thi Quynh Vi, directora de calidad de FPT, compartió cómo FPT establece su objetivo Net Zero 2040, cómo la corporación mide la reducción de emisiones, aplica IA y Big Data a ESG y lecciones prácticas de proyectos de transformación dual.
Datos: Un factor clave en la doble conversión
Señora, FPT ha identificado la "Transformación Verde" como un enfoque estratégico junto con la "Transformación Digital". ¿Podría compartir más detalles sobre la hoja de ruta de Cero Emisiones Netas con la que se ha comprometido FPT y en qué etapa se encuentra actualmente el Grupo en este proceso?
- A partir de 2024, FPT anunció su orientación ESG con programas de acción y objetivos específicos en cuatro áreas clave: excelente gobernanza, un entorno de trabajo de alta calidad, actividades ambientales y asociación para el desarrollo comunitario, apuntando a NetZero para 2040.
En este camino, FPT está implementando una "transformación dual", lo que significa que la transformación digital es una herramienta para lograr la transformación verde. Sin una base digital (datos, sistemas de medición, procesos estandarizados), la transformación verde puede fácilmente quedarse en meros eslóganes o actividades fragmentadas.
Presentación de la Sra. Pham Thi Quynh Vi en el taller de gobernanza empresarial orientado a ESG organizado por el periódico Dan Tri, Ciudad Ho Chi Minh, agosto de 2024. (Foto: Dan Tri).
Por ello, optamos por un enfoque paralelo: digitalizar para medir, gestionar y garantizar la transparencia de los indicadores ambientales, implementando simultáneamente programas de reducción de emisiones en las operaciones.
Un ejemplo específico son los esfuerzos de FPT por estandarizar el método de inventariado de datos de emisiones de gases de efecto invernadero, creando una base de datos "verdadera y verificable" para comenzar a controlar la variación de los indicadores de consumo de electricidad.
Además, FPT también está intensificando la implementación de muchas actividades ambientales, como fomentar el uso de materiales reciclados, invertir en sistemas de energía verde y aplicar estrictamente las políticas ambientales, afirmando así su compromiso con la hoja de ruta Netzero.
En los talleres ESG organizados por el periódico Dan Tri, el concepto de "datos limpios" se consideró un pasaporte al éxito para las empresas. Como corporación tecnológica, ¿cómo está FPT resolviendo el problema de recopilar y divulgar de forma transparente sus propios datos ESG para dar ejemplo a sus socios?
Internamente, FPT ha construido un ecosistema de tecnología ESG – IA “Make in Vietnam” (Foto: FPT).
Los datos limpios no son el resultado final de los criterios ESG, sino un punto de partida. Por lo tanto, FPT aborda los criterios ESG desde una perspectiva tecnológica, centrándose en resolver el problema central que enfrentan muchas empresas: datos ESG dispersos, no estandarizados y de difícil acceso.
Internamente, FPT ha construido un ecosistema de tecnología ESG – IA "Make in Vietnam", que incluye plataformas para inventariar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero, soluciones de IoT, herramientas centralizadas de gestión de datos y medidas tecnológicas para garantizar la seguridad en la recopilación y el uso de datos.
Estas plataformas permiten la recopilación, estandarización y control de datos en tiempo real en diferentes áreas y unidades operativas, al tiempo que automatizan la agregación y la generación de informes, reduciendo significativamente la dependencia del ingreso manual de datos.
Basándonos en nuestra experiencia de implementación interna, FPT adopta un enfoque similar, adaptándolo según corresponda al trabajar con clientes y socios. Normalmente, comenzamos realizando encuestas para aclarar dónde se generan los datos ESG, quién es responsable y el nivel de fiabilidad de los datos.
Con base en esto, FPT asesora a empresas en la creación de plataformas de datos ESG y comparte directamente las lecciones prácticas aprendidas. Este enfoque se ha implementado eficazmente en grandes empresas manufactureras, así como en instituciones financieras, sectores con altas exigencias de transparencia y accesibilidad de datos.
La reducción de emisiones debe ser mensurable y escalable.
Como gran empresa tecnológica, FPT consume un importante consumo energético en sus centros de datos e infraestructura digital. ¿Qué soluciones o iniciativas tecnológicas específicas tiene FPT para optimizar el consumo energético y reducir las emisiones de carbono en sus operaciones?
- Para FPT, las soluciones actuales para optimizar la energía y reducir las emisiones de carbono ya no son sólo lemas, sino que se están implementando de forma planificada, medible y escalable.
Los centros de datos están diseñados y operados según los estándares de certificación LEED, un sistema estándar internacional para edificios ecológicos (Foto: FPT).
Para los centros de datos, elegimos un enfoque ESG desde la fase de diseño y construcción hasta la operación, en lugar de solo optimizar durante la fase de uso.
Los centros de datos están diseñados y operados de acuerdo con los estándares de certificación LEED, un estándar internacional para edificios ecológicos, que ayuda a los centros de datos a reducir el consumo de energía desde el principio, optimizar el ciclo de vida del edificio y limitar las emisiones de carbono durante su operación.
El índice de Eficiencia de Utilización de Energía (PUE) por diseño actualmente tiene una alta calificación a nivel nacional y regional. La selección de soluciones de IoT e IA en las sedes centrales, campus y oficinas es crucial para gestionar la electricidad, el agua y la iluminación en función del área, la densidad de usuarios y el tiempo, priorizando los equipos energéticamente eficientes.
Utilizar sistemas de aire acondicionado eficientes para garantizar la eficiencia operativa y la vida útil de los equipos. Implementar modelos híbridos que combinen el trabajo presencial y remoto; adoptar una oficina sin papel, digitalizar al máximo los procesos para lograr el objetivo de reducir el consumo y los recursos de la oficina; y promover la aplicación de iniciativas digitales en la gestión operativa.
Recientemente, también hemos comenzado a implementar prácticas de compras sostenibles, colaborando inicialmente con los proveedores para reducir las emisiones de carbono en la cadena de suministro.
Actualmente, la tendencia de aplicar IA y Big Data para implementar ESG está recibiendo mucha atención. ¿Qué soluciones ha desarrollado y está desarrollando FPT para ayudar a las empresas a medir, reportar y optimizar las métricas de emisiones de carbono?
FPT ha desarrollado e implementado VertZéro, una plataforma de software para inventariar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero, que ayuda a las empresas a medir las emisiones en los tres rangos de Alcance 1, 2 y 3 de acuerdo con estándares internacionales como el Protocolo de GEI, ISO 14064 y el CBAM de la UE.
VertZéro aplica Big Data para gestionar y actualizar miles de factores de emisión, cubriendo datos de más de 100 países y territorios, y permite la integración directa de datos desde sistemas operativos como ERP, compras y logística, reduciendo así la dependencia de la entrada manual de datos.
Con base en estos datos, se integra IA para respaldar la estimación y estandarización de los datos de emisiones según las especificaciones de la industria, detectar anomalías y subsanar las deficiencias de datos. Los modelos analíticos y predictivos ayudan a las empresas a crear escenarios de reducción de emisiones, supervisar el cumplimiento de los objetivos en tiempo real y automatizar la generación de informes para cumplir con los requisitos de las agencias reguladoras nacionales y las normas internacionales.
FPT menciona a menudo el concepto de "doble transformación". ¿Podría compartir un caso práctico típico en el que FPT haya apoyado con éxito a una empresa vietnamita o internacional en su transición a la ecologización mediante la tecnología?
Un claro ejemplo es el proyecto FPT implementado para empresas manufactureras que cotizan en los sectores de CPG, F&B y Logística, que están orientadas a desarrollar productos ecológicos y expandir las exportaciones a mercados con altos requerimientos ESG.
Estas empresas están profundamente involucradas en las cadenas de suministro globales y, por lo tanto, enfrentan presiones simultáneas con respecto a la eficiencia operativa, la transparencia de los datos y el cumplimiento de los estándares de desarrollo sostenible.
En este proyecto, FPT lo abordó con el espíritu de una doble transformación. En primer lugar, asesoramos e implementamos la transformación digital en la gestión y las operaciones, ayudando a las empresas a estandarizar datos, mejorar la eficiencia de la gestión de la cadena de suministro y crear una base de datos fiable.
Con base en ello, FPT continúa apoyando los inventarios de gases de efecto invernadero, evaluando los impactos ambientales clave y preparando informes ESG de acuerdo con los estándares GRI, en línea con los requisitos de los socios y los mercados de exportación.
La clave es que los criterios ESG no deben presentarse como un informe independiente, sino integrarse estrechamente con la estrategia comercial y la competitividad de la empresa. Al combinar la transformación digital y la transformación ecológica, las empresas no solo cumplen con los requisitos de cumplimiento normativo, sino que también mejoran la reputación de la marca, optimizan la gestión de riesgos y amplían las oportunidades de cooperación internacional.
El objetivo es formar a 10.000 ingenieros de semiconductores para 2030.
Dentro de la "S" de ESG, FPT cuenta con una ventaja significativa en educación y desarrollo humano. ¿Cómo se centra la estrategia ESG de FPT en la formación de recursos humanos de alta calidad, especialmente en el sector de tecnologías verdes y semiconductores en Vietnam?
La FPT se centra en la formación de recursos humanos de alta calidad en tecnologías verdes y semiconductores a través de su sistema de educación y capacitación, a la vez que promueve la cooperación internacional. Reafirmamos nuestro compromiso de colaboración a largo plazo con universidades e institutos de investigación en la formación de recursos humanos y el desarrollo de tecnología de semiconductores.
En 2025, FPT lanzó el Centro de Incubación y Desarrollo de Semiconductores de Vietnam (VSIC), en colaboración con el Centro Nacional de Innovación y sus socios, para crear un entorno que fomente la formación de recursos humanos de alta calidad y promueva el emprendimiento en el sector de los semiconductores. Al mismo tiempo, estamos explorando diversos modelos y productos para ofrecer más opciones a los estudiantes vietnamitas.
También desarrollamos varios modelos para implementar capacitación adaptada a las necesidades de los estudiantes vietnamitas y del mercado, vinculada a problemas del mundo real, dividida en múltiples niveles y centrada en áreas clave, evitando un enfoque disperso.
Esto sirve como base para que FPT alcance su objetivo de capacitar a 10.000 ingenieros de semiconductores para 2030, contribuyendo así al objetivo de Vietnam de capacitar a 50.000 ingenieros de semiconductores.
Como corporación global con decenas de miles de empleados en muchos países, ¿cómo mantiene FPT la diversidad, la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo y al mismo tiempo garantiza la salud mental de sus programadores e ingenieros tecnológicos?
FPT pone gran énfasis en la promulgación e implementación rigurosa de políticas destinadas a crear un ambiente laboral de alta calidad y feliz. En concreto, estas incluyen: políticas de respeto a los derechos humanos en FPT, normativas sobre atención médica para empleados, normativas sobre gestión eficaz del trabajo, normativas sobre diálogo social regular, etc.
Para garantizar el bienestar mental de nuestro equipo de programadores e ingenieros tecnológicos, nos esforzamos por construir un sistema de beneficios integral que satisfaga no solo sus necesidades financieras, sino también sus necesidades de salud física y mental, aprendizaje y participación comunitaria.
Estas políticas de bienestar brindan oportunidades a los empleados para desarrollar carreras profesionales a nivel global y convertirse en ciudadanos globales. Se organizan periódicamente actividades deportivas y culturales para enriquecer la experiencia y el sentido de pertenencia de los empleados de FPT.
Periódicamente se organizan actividades deportivas y culturales para mejorar la experiencia y el sentido de pertenencia de los empleados de FPT (Foto: FPT).
Estamos orgullosos de la cultura de FPT, donde la diversidad cultural, étnica, lingüística, etc., se convierte en un factor que crea una ventaja competitiva sostenible.
FPT actualmente tiene presencia en 30 países y territorios, con una fuerza laboral internacional creciente y bien integrada, lo que hace una contribución significativa a la implementación de su estrategia de crecimiento global.
¡Gracias por la conversación!
El Foro ESG de Vietnam 2025, con el tema "Ciencia y tecnología como fuerza impulsora del desarrollo sostenible", organizado por el periódico Dan Tri , se llevará a cabo a las 13:30 horas del 22 de diciembre en el Hotel Pullman (Hanoi), y reunirá a numerosos expertos, empresas y la comunidad interesada en la implementación de ESG y el desarrollo sostenible.
En el marco del programa, la ceremonia de los Premios ESG de Vietnam 2025 será un evento destacado que honrará a las organizaciones y empresas pioneras y ejemplares en la promoción del desarrollo sostenible.
El evento tiene como objetivo contribuir a sentar las bases para un futuro sostenible y próspero para Vietnam.
Fuente: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm
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