El Comité Directivo Central para el Desarrollo de la Ciencia , la Tecnología, la Innovación y la Transformación Digital emitió un Plan para implementar el Movimiento "Educación Digital Popular", en el cual una de las principales tareas y soluciones del Plan es popularizar el conocimiento sobre la transformación digital y las habilidades digitales para cada grupo objetivo.
Organización de la actividad temática "Miembros del Partido Pionero aprenden habilidades digitales"
En concreto, la actualización, mejora del conocimiento y popularización de las competencias digitales de funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores de organismos estatales.
En consecuencia, se elaboran directrices para la organización de actividades temáticas "Miembros pioneros del Partido en el aprendizaje de habilidades digitales" en las organizaciones de base del partido en todo el país, creando cambios fuertes en la conciencia y las acciones de los miembros del partido en el aprendizaje, la sensibilización, el desarrollo de habilidades digitales y la promoción de la transformación digital en agencias y unidades.
Organizar cursos de formación para actualizar y mejorar las cualificaciones y competencias digitales en materia de transformación digital de funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores, en línea con el proceso de transformación digital del organismo o unidad.
Integrar e incluir la transformación digital y el desarrollo de habilidades digitales en los programas de capacitación en gestión estatal según lo prescrito.
Implementando el Programa “Aprendiendo del trabajo real”
Respecto a la educación en habilidades digitales para estudiantes, integrar la educación en habilidades digitales para estudiantes en programas de educación general, educación vocacional y educación universitaria. Se presta especial atención a las habilidades de uso de la inteligencia artificial (IA) en la educación y la formación.
Implementar el programa “Aprendiendo desde la práctica”, que vincula universidades, colegios, instituciones de formación profesional y centros de capacitación con empresas para construir programas de formación de recursos humanos que atiendan la transformación digital de acuerdo a los requerimientos y pedidos reales de las empresas.
Acelerar el proceso de transformación digital en el sector de la educación y la formación, desarrollar nuevos modelos educativos basados en tecnología digital e inteligencia artificial, crear un entorno para que los estudiantes accedan, desarrollen habilidades digitales y se beneficien de los logros de la transformación digital de la industria.
Promover el papel del alumnado en actividades de voluntariado para participar en la popularización de las competencias digitales dirigidas a las personas, en primer lugar a los familiares y a las personas en circunstancias difíciles y desfavorecidas.
Instruir a los trabajadores sobre cómo utilizar herramientas y software de gestión de producción y operar maquinaria automatizada.
En cuanto a la difusión de habilidades digitales para los trabajadores de empresas, cooperativas y uniones cooperativas, organizar cursos de capacitación en habilidades digitales para que los trabajadores y empleados de empresas, cooperativas y uniones cooperativas puedan comprender las tendencias de transformación digital de la unidad y aplicar nuevas tecnologías para mejorar la productividad y la eficiencia laboral.
Organizar cursos de capacitación, instruir a los trabajadores sobre cómo utilizar herramientas y software de gestión de producción, operar maquinaria automatizada, monitorear y verificar la calidad del producto y los conocimientos y habilidades sobre comercio electrónico.
Organizar sesiones semanales de aprendizaje comunitario para las personas de la comuna y el barrio.
Con respecto a la popularización de las habilidades digitales para la gente, organizar periódicamente sesiones semanales de aprendizaje comunitario para la gente de las comunas y barrios. Centrarse en contenidos prácticos, de aplicación inmediata, asociados a la implementación de proyectos gubernamentales en materia de transformación digital nacional. Alentar a las personas a participar en el aprendizaje de habilidades digitales en plataformas de aprendizaje en línea abiertas y masivas.
El grupo residencial se coordina con el Grupo de Tecnología Digital Comunitario, la Unión de Jóvenes, empresas de tecnología digital, la Unión de Mujeres y organizaciones sociales profesionales para enviar miembros con conocimientos tecnológicos para guiar a las personas, especialmente a los ancianos y a los trabajadores manuales, en el uso de plataformas y servicios digitales.
Organizar clases de “Alfabetización digital” para personas mayores sobre el uso de Internet, los servicios públicos en línea, los pagos digitales, especialmente la seguridad digital y la atención médica en línea.
Organizar clases especializadas de tecnología y habilidades digitales para personas con discapacidad con un currículo adecuado a las capacidades y necesidades de cada grupo. Mantener y actualizar sitios web de apoyo a personas con discapacidad, garantizando una interfaz amigable, integrando herramientas para apoyar a las personas con discapacidad en el acceso a texto, audio, traducción, etc. de acuerdo a estándares internacionales.
Apoyar a los pobres, a las minorías étnicas y a las personas en zonas remotas para que puedan acceder y utilizar servicios y plataformas digitales. Implementar sincrónicamente políticas para garantizar que los pobres, las minorías étnicas y las personas en zonas remotas y aisladas tengan la capacidad de acceder y utilizar la tecnología digital, reduciendo la brecha digital con las zonas urbanas.
Fuente: https://phunuvietnam.vn/giao-duc-ky-nang-so-cho-hoc-sinh-sinh-vien-pho-cap-ky-nang-so-cho-nguoi-lao-dong-nguoi-dan-20250501222638834.htm
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