Miles de docentes están marginados por la política de ingresos suplementarios.

Aproximadamente 8.500 profesores de más de 380 escuelas de Hanoi están preocupados porque no están recibiendo los beneficios de ingresos adicionales concedidos a los funcionarios y empleados públicos en la capital.

La Sra. H, maestra de escuela primaria del distrito de Dan Phuong (Hanoi), dijo que en enero pasado estaba encantada de saber que recibiría un ingreso adicional.

Calculó que, con aproximadamente 17 años de trabajo y un coeficiente salarial de 3,66, si hubiera recibido ingresos adicionales, habría ganado más de 4,2 millones de VND. Sin embargo, pocos días después, el Comité Popular del Distrito emitió un documento que cancelaba la decisión de asignar fondos adicionales para estos ingresos, lo que la dejó a ella y a sus colegas muy decepcionados.

Miles de profesores en Hanoi están preocupados porque no han recibido los ingresos adicionales estipulados por la política de la ciudad (imagen ilustrativa).

La Sra. H. se encuentra entre los miles de docentes que no tienen derecho a la prestación adicional de ingresos de la ciudad. La Resolución 46/2024/NQ-HĐND, de 10 de diciembre de 2024, del Consejo Popular de la Ciudad de Hanói, estipula el pago de prestaciones adicionales de ingresos a funcionarios, funcionarios y empleados públicos que trabajan en organismos estatales, organizaciones políticas, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público.

La asignación equivale a 0,8 veces el salario base, incluyendo 0,5 veces la mensualidad, y el resto se paga al final del año. Hanói ha decidido asignar aproximadamente 3.800 billones de VND anuales para este fin. Con un coeficiente salarial de 2,1 a 6,78, los docentes pueden recibir entre 2,46 y 7,93 millones de VND adicionales al mes.

Sin embargo, según la resolución, los funcionarios y empleados que trabajan en unidades de servicio público que generan ingresos (no cubiertos en su totalidad por el presupuesto estatal) no son elegibles. En concreto, 119 escuelas secundarias están clasificadas como "regularmente autónomas" y 250 escuelas, desde preescolar hasta secundaria, están seleccionadas para un programa piloto de "ordenamiento de servicios educativos ".

La autonomía es mera formalidad; los docentes no pueden quedar en desventaja.

En una petición enviada al periódico Thanh Nien , más de 8.500 profesores argumentaron que el hecho de que la mayoría de los funcionarios públicos que son profesores no reciban el ingreso adicional estipulado en la Resolución No. 46 es un descuido importante.

El Sr. Nguyen Van Duong, profesor de la escuela secundaria Phu Xuyen A, en representación de miles de profesores que firmaron la petición, señaló la realidad: las escuelas públicas que son parcial o totalmente autónomas sólo lo hacen de nombre, cambiando el método de asignación de presupuesto a la ordenación de los servicios educativos; en esencia, siguen siendo unidades de servicio público financiadas totalmente por el presupuesto estatal.

Los ingresos de estas unidades provienen de las matrículas, que se deducirán del presupuesto asignado por las autoridades superiores. Las matrículas recaudadas se utilizarán para complementar los gastos salariales, el desarrollo de actividades educativas, el trabajo profesional y técnico, y no para aumentar los ingresos.

Estos docentes argumentan que recortar los ingresos adicionales para los docentes creará desigualdad entre los funcionarios municipales y los funcionarios públicos. Incluso entre los funcionarios públicos, algunos recibirán ingresos adicionales y otros no.

Por otro lado, a partir de septiembre, de acuerdo con la política del Politburó de eximir del pago de matrícula a los estudiantes de las escuelas públicas, desde preescolar hasta bachillerato, en todo el país, estas instituciones perderán toda fuente de ingresos. Por lo tanto, estas escuelas públicas seguirán financiadas en su totalidad por el presupuesto estatal para sus gastos operativos.

Anteriormente, los profesores de Hanoi también expresaron sus preocupaciones y presentaron peticiones porque el Decreto Gubernamental 73, emitido en junio de 2024, estipula bonificaciones para el personal militar y los funcionarios públicos, pero miles de profesores en Hanoi no las recibieron porque sus escuelas fueron clasificadas como "autónomas".

Posteriormente, el 25 de febrero, el 16 Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi aprobó una Resolución sobre apoyo financiero (con un gasto de casi 255 mil millones de VND) para compensar los pagos de bonificación estipulados en el Decreto Gubernamental 73 para los maestros de 381 instituciones educativas públicas que están autofinanciando sus gastos recurrentes e implementando un programa piloto de ordenamiento de servicios educativos utilizando el presupuesto estatal de la ciudad de Hanoi.

Fuente: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ra-ria-trong-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-185250306084957621.htm