Una empresa especializada en la fabricación de palos de golf en el parque industrial Vsip 1 en la ciudad de Thuan An, provincia de Binh Duong , publicó un aviso de contratación para 1.000 trabajadores no calificados con un salario de 8 millones de VND/mes, sin necesidad de experiencia.
Esperanza... de recoger oro
Una empresa de fabricación de palos de golf, 100% extranjera, está reclutando a 1.000 trabajadores no cualificados, sin necesidad de experiencia (Foto: Pham Dien).
Según los reporteros de Dan Tri , la mañana del 13 de septiembre, más de 100 trabajadores acudieron a la empresa mencionada para presentar sus solicitudes de empleo. A pesar del calor y la humedad, muchos seguían haciendo fila bajo el sol, esperando su turno para la entrevista.
El joven de Thanh Hoa dijo que trabajaba en una empresa de calzado de cuero en el distrito de An Phu. Sin embargo, últimamente la empresa tenía poco trabajo y les daba a los trabajadores los sábados libres, lo que redujo sus ingresos.
Sabiendo que la empresa fabricante de palos de golf estaba reclutando una gran cantidad de trabajadores no cualificados, rápidamente trajo su currículum aquí para buscar trabajo, con la esperanza de tener un ingreso estable.
"Debido al despido, si trabajo a tiempo completo en la zapatería, solo recibiré más de 7 millones de VND, incluyendo dietas. Aunque todavía no tengo familia, ese salario no me alcanza para cubrir mis gastos", compartió el joven.
Los solicitantes esperan su turno para ser llamados para una entrevista (Foto: Pham Dien).
Según el joven, si la solicitud es aprobada, al día siguiente el empleado acudirá a la empresa a estudiar durante 1 día y pasará a trabajar inmediatamente después.
Mientras cientos de personas hacían fila bajo el sol, un trabajador salió corriendo de la sala de entrevistas con una expresión bastante feliz y dijo: "Su solicitud está aprobada, la empresa lo ha aceptado".
Este trabajador dijo que llevaba un mes desempleado. Anteriormente trabajaba en una empresa fabricante de máquinas cortadoras de papel en el Parque Industrial Song Than. Para él, conseguir trabajo ahora es como encontrar oro.
Las empresas todavía necesitan trabajadores
El departamento de recursos humanos de la empresa comparte con quienes acuden a presentar sus postulaciones (Foto: Pham Dien).
Según informes de las autoridades, en los últimos seis meses de este año, las empresas de la provincia de Binh Duong necesitaron unos 20.000 trabajadores. Además, las industrias de la madera, la confección, el calzado de cuero, el procesamiento de alimentos, la confitería y los servicios requieren una gran cantidad de trabajadores para atender la festividad del Tet.
Sin embargo, la mayoría de las empresas todavía sólo contratan trabajadores cualificados que puedan satisfacer las necesidades de pedidos de grandes socios.
El Sr. Pham Van Tuyen, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Binh Duong, dijo que para contribuir a estabilizar la situación de las relaciones laborales y apoyar a las empresas y los trabajadores, el Departamento se ha coordinado para implementar soluciones para conectar la oferta y la demanda de mano de obra y regular la mano de obra de las empresas que no tienen suficientes empleos a las empresas que carecen de mano de obra.
A casi las 10 de la mañana, muchas personas todavía estaban esperando bajo el sol para presentar sus solicitudes de entrevista (Foto: Pham Dien).
Según información del Centro de Servicios de Empleo Binh Duong, algunas otras unidades están reclutando a 300 trabajadores no calificados (principalmente trabajadores de la confección).
Además, las empresas con capacidad real, que respondan a los criterios de los clientes, especialmente del mercado exigente, también tienen necesidad de mano de obra, pero principalmente de trabajadores cualificados.
El Centro de Servicios de Empleo Provincial de Binh Duong recopila periódicamente información de empresas con necesidades de contratación en el área, conecta rápidamente la información, apoya a los trabajadores en el acceso a puestos de trabajo y presenta a los trabajadores a las empresas para que presenten sus solicitudes el mismo día.
Además, el centro también abre periódicamente sesiones de intercambio de trabajo directas y en línea.
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