A la conferencia asistieron Nguyen Anh Tuan, miembro del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; líderes de la ciudad de Da Nang; y más de 300 miembros sindicales y trabajadores, que representan a más de 250.000 afiliados a 1.776 sindicatos de base en la ciudad.
Para los trabajadores es difícil conseguir las llaves de la casa de sus sueños.
En la conferencia, miembros sindicales y trabajadores expresaron 24 opiniones sobre temas muy relevantes para la vida cotidiana, como el acceso a la vivienda social y su adquisición para estabilizar sus vidas, la escolarización de sus hijos, las pólizas de seguros, la formación profesional, la falta de instalaciones culturales y los problemas sociales en las zonas y clústeres industriales…
Numerosas opiniones reflejaron la importante, aunque difícil de conseguir, necesidad de vivienda social entre los trabajadores y los miembros de los sindicatos. La Sra. Phan Thi Kim Oanh, de Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., afirmó que los trabajadores se alegran al saber que la ciudad continúa implementando proyectos de vivienda social. Sin embargo, la realidad es que los precios actuales de venta y alquiler siguen siendo demasiado altos para la mayoría de los trabajadores. Muchos, a pesar de su gran deseo de tener un hogar estable, tienen que posponer sus sueños debido a la enorme presión financiera, lo que hace que la vivienda social, incluso cuando está disponible, siga estando fuera del alcance de la mayoría.
Además de la carga financiera, el proceso actual de solicitud y verificación de ingresos requerido para poder optar a la compra de una vivienda sigue siendo muy complicado, lento y laborioso para los trabajadores.
“En los próximos meses, el Comité Popular de la ciudad debería implementar reformas administrativas para simplificar el proceso de revisión de solicitudes o considerar el uso de presupuestos locales para implementar paquetes de subsidios con tasas de interés preferenciales. Estas políticas de apoyo directo ayudarán a reducir el costo real para que los trabajadores de bajos ingresos como nosotros podamos realmente tener la casa de nuestros sueños y sentirnos seguros de permanecer en la ciudad a largo plazo”, sugirió la Sra. Kim Oanh.
Compartiendo la misma preocupación, el Sr. Nguyen Van Hai, miembro del Comité Permanente del Sindicato de la Compañía Anónima de la Zona Turística de Bac My An, expresó que los trabajadores del sector turístico siempre se esfuerzan al máximo para mejorar la imagen de Da Nang ante los turistas, pero el sueño de una vivienda estable en esta ciudad sigue siendo una quimera. La mayoría aún vive en habitaciones alquiladas, pequeñas y calurosas. Muchos empleados de la empresa han preparado meticulosamente sus solicitudes y las han presentado en repetidas ocasiones para adquirir una vivienda social, pero no han tenido éxito debido a la gran cantidad de solicitantes y la baja tasa de aprobación. El prolongado período de espera ha generado desánimo y una falta de compromiso con la profesión a largo plazo.
Acciones prácticas para mejorar la vida de los trabajadores.
Al abordar las preocupaciones prácticas de los trabajadores durante la sesión de diálogo, los líderes de la ciudad reafirmaron el papel "sumamente importante" de la fuerza laboral en el desarrollo de la ciudad, especialmente en el contexto de un desarrollo basado en la ciencia, la tecnología y la innovación.
El presidente del Comité Popular de la ciudad de Da Nang, Nguyen Manh Hung, hizo hincapié en el principio de que "los hechos hablan más que las palabras", recalcando que no basta con escuchar; se necesitan acciones prácticas para atender todos los aspectos de la vida de los trabajadores, ayudándoles a sentirse seguros en su trabajo y a contribuir a la ciudad.
La ciudad se compromete a garantizar que el desarrollo civilizado y moderno no se separe del bienestar de quienes generan directamente la riqueza material. Para sugerencias específicas, los departamentos y agencias las considerarán y proporcionarán respuestas escritas oficiales y directas a los trabajadores.
En lo que respecta a la vivienda y la infraestructura social, temas que preocupaban a muchos delegados, el Presidente del Comité Popular de la ciudad de Da Nang encargó al Departamento de Construcción que brindara asesoramiento específico sobre la construcción de viviendas para trabajadores y la planificación de zonas de vivienda social en la ciudad. La ciudad se comprometió a colaborar con la Confederación General del Trabajo de Vietnam para agilizar los trámites, superar los obstáculos y esforzarse por iniciar la construcción de viviendas sociales para trabajadores antes del 28 de julio (Día de la Fundación de los Sindicatos de Vietnam).
Durante su intervención en la conferencia, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, afirmó que, en los últimos años, la ciudad de Da Nang se ha esforzado continuamente por mejorar, consolidando su posición como un importante centro socioeconómico del país. Detrás del desarrollo de proyectos de primer nivel, servicios de alta calidad y una ciudad habitable, se encuentra la incansable dedicación de decenas de miles de trabajadores. Sin embargo, junto a estos logros, un sector de la población trabajadora aún enfrenta numerosas dificultades y presiones en materia de vivienda, cuidado infantil, capacitación profesional, políticas de bienestar social, salarios, ingresos y seguridad.
En referencia al papel de los sindicatos en el apoyo a los trabajadores, el Sr. Nguyen Anh Tuan hizo hincapié en que los sindicatos deben ser, sin duda, el primer recurso al que acuden los trabajadores cuando se enfrentan a dificultades. Los dirigentes sindicales deben ser cercanos y empáticos con los trabajadores, actuando a la vez como un puente eficaz entre el Partido, el gobierno y los trabajadores, y supervisando de cerca el cumplimiento de los compromisos adquiridos tras las conferencias.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam sigue recabando sugerencias y propuestas de los miembros sindicales y los trabajadores de la ciudad para recomendar a las autoridades competentes la mejora de los mecanismos y las políticas, creando así las condiciones para promover aún más el papel de los trabajadores cualificados y creativos en la nueva fase de desarrollo.
El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sugirió que los delegados de la Asamblea Nacional reconozcan plenamente las ideas y aspiraciones de los trabajadores y las reflejen en la Asamblea Nacional, contribuyendo así al desarrollo de políticas y leyes que se ajusten a la realidad.
En esta ocasión, la Federación de Sindicatos de la ciudad de Da Nang entregó 100 paquetes de regalo, cada uno valorado en 1,3 millones de VND, a miembros sindicales y trabajadores en circunstancias difíciles; y 10 proyectos de "Refugio Sindical" para miembros sindicales que enfrentan dificultades de vivienda, con 80 millones de VND por vivienda para la construcción y 40 millones de VND por vivienda para reparaciones.
Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm
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