Completar el proceso de recopilación de opiniones públicas sobre los planes de reestructuración y fusión a nivel provincial y comunal.

El 3 de mayo, en la sede central del Partido, el Secretario General To Lam presidió una reunión del Politburó y el Secretariado para discutir la situación y el progreso en la implementación de la Resolución de la XI Reunión del Comité Central del XIII Congreso del Partido, y las conclusiones del Politburó y el Secretariado sobre la reorganización de la estructura organizativa y las unidades administrativas en todos los niveles.

Español Con base en el informe consolidado del Comité Organizador Central y a través del seguimiento y evaluación del progreso de la implementación por parte de los comités del Partido, los comités provinciales del Partido y los comités municipales del Partido directamente bajo el Comité Central, el Politburó y el Secretariado han acordado y reconocido básicamente una serie de logros, específicamente los siguientes:

El Secretario General To Lam presidió la reunión.

1. Desde la 11ª Reunión del Comité Central del 13º Congreso del Partido, con base en las políticas y orientaciones del Comité Central, el Politburó y el Secretariado con respecto a la reorganización y fusión de las unidades administrativas de nivel provincial y comunal y la organización de un sistema de gobierno local de dos niveles, el Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional , el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones de masas centrales y las agencias centrales del Partido han asesorado y emitido rápidamente, dentro de su autoridad, documentos de orientación para concretar el contenido y las tareas de implementación; coordinado estrechamente con agencias, unidades y localidades; y participado rápidamente en la orientación y ajuste del plan de reorganización para asegurar la adherencia a las orientaciones, requisitos y cronogramas de orientación, contribuyendo a crear condiciones favorables para la implementación y el monitoreo de la situación y los resultados.

Felicitamos al Comité Organizador Central, al Comité del Partido del Gobierno, al Comité del Partido de la Asamblea Nacional, al Comité del Partido del Frente de la Patria, a las organizaciones de masas centrales, a los comités del Partido provinciales y municipales, etc., por implementar proactiva y activamente las tareas, asegurando la calidad y el progreso según lo planeado.

2. Las autoridades locales han supervisado y actualizado proactivamente las políticas y directrices, han seguido de cerca el progreso y los requisitos de las autoridades competentes para implementar el plan de forma proactiva y han realizado preparativos exhaustivos para la reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles. Durante el proceso de desarrollo del plan, las localidades que se fusionarán se coordinaron estrechamente, siguieron los procedimientos correctos y aseguraron el progreso según lo prescrito.

Hasta la fecha, se ha completado el proceso de consulta pública sobre los planes de reestructuración y fusión a nivel provincial y comunal, con una tasa de aprobación promedio de aproximadamente el 96 %. Todos los Consejos Populares a nivel distrital, comunal y provincial a nivel nacional han emitido resoluciones aprobando los planes con una tasa de aprobación mayoritaria del 100 %.

A partir de una recopilación de propuestas de diversas localidades, se demuestra que:

En cuanto al número de unidades administrativas a nivel comunal, se proyecta que, tras la reorganización, el número total de unidades en todo el país se reducirá de 10.035 a más de 3.320 (equivalente al 66,91%). De estas, la localidad con la mayor tasa de reducción es del 76,05%, mientras que la localidad con la menor es del 60%.

En cuanto a las organizaciones locales del Partido, se prevé reducir el número de comités provinciales del Partido en 29 (de 63 a 34); y se eliminarán más de 260 agencias y unidades directamente dependientes de los comités provinciales del Partido. Cesarán las operaciones de 694 comités distritales del Partido y más de 4160 agencias y unidades directamente dependientes de estos. Se establecerán más de 3320 nuevos comités comunales del Partido (2595 comunas, 713 distritos y zonas especiales), y se creará un máximo de 10 660 agencias y unidades directamente dependientes de los comités comunales del Partido.

Español Con respecto al número de funcionarios y empleados públicos a nivel provincial y comunal (incluidos el Partido, las organizaciones de masas y el gobierno), se espera que después de la reestructuración: (1) el nivel provincial reducirá aproximadamente más de 18.440 puestos de funcionarios y empleados públicos en comparación con el número de puestos asignados por las autoridades competentes en 2022; (2) el nivel comunal (comunas, barrios, zonas especiales) reducirá aproximadamente más de 110.780 puestos de funcionarios y empleados públicos en comparación con el número total de puestos asignados por los niveles de distrito y comuna en 2022 debido al arreglo de puestos de trabajo, la reducción de personal y la jubilación de acuerdo con las regulaciones. (3) Las actividades de aproximadamente 120.500 personas no profesionales a nivel comunal en todo el país finalizarán.

3. De acuerdo con el Plan de Reestructuración y Optimización del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones político-sociales y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado (a nivel central, provincial y comunal), se espera que, tras la reestructuración y optimización del aparato organizativo, las actividades del Frente de la Patria y las organizaciones de masas se acerquen más a la población, superando inicialmente la superposición de funciones y tareas, así como la estructura organizativa de "pirámide invertida".

En cuanto a la estructura organizativa, se prevé la reducción de 90 unidades departamentales a nivel central; 344 unidades provinciales a nivel departamental; y 1235 unidades provinciales a nivel divisional. En el caso de las organizaciones de masas con tareas asignadas por el Partido y el Estado, se racionalizarán 215 de las 284 unidades internas (una reducción del 43%). Aproximadamente 22 350 personas serán transferidas del nivel distrital al nivel comunal, lo que contribuirá a la implementación del nuevo modelo administrativo y a la política de fuerte orientación de las actividades hacia las bases y las zonas residenciales.

En general, el liderazgo y la orientación se implementaron de forma decisiva y coordinada desde el inicio y a distancia. El Politburó y el Secretariado proporcionaron con prontitud directrices y tareas específicas; los comités del Partido y los organismos funcionales, en el marco de sus competencias, emitieron documentos rectores exhaustivos y reglamentos detallados, creando un marco legal favorable para su aplicación en las localidades. Las iniciativas de difusión y promoción se llevaron a cabo de forma extensa y constante, creando conciencia y unificando la voluntad dentro del sistema político; generando un sólido consenso y apoyo entre los cuadros, los militantes del Partido y todos los segmentos de la población para la política de reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles y el establecimiento de un modelo de gobierno local de dos niveles.

El proceso de reestructuración y los resultados iniciales han contribuido a asegurar el logro exitoso de los siguientes objetivos: mejorar fundamentalmente la estructura organizativa del sistema político desde el nivel central al local; promover la reforma administrativa, mejorar la gestión y la eficiencia operativa; racionalizar el aparato y ahorrar presupuesto; crear nuevo espacio para el desarrollo socioeconómico, garantizar la defensa y la seguridad nacionales; crear avances en la planificación y el desarrollo de infraestructura; mejorar la posición del país y promover la atracción de inversiones y alta tecnología a Vietnam.

El Politburó y el Secretariado coincidieron básicamente con las propuestas y recomendaciones presentadas en los informes. Al mismo tiempo, solicitaron a los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles que demostraran la máxima determinación y enfoque en la implementación de las tareas y soluciones, de acuerdo con las conclusiones, planes y directrices del Comité Central, el Politburó y el Secretariado, garantizando así el logro de los objetivos establecidos.

Español En concreto, exige a los comités, organismos y unidades del Partido a nivel central y a los comités provinciales y municipales que sigan liderando y dirigiendo la organización de los congresos del Partido a nivel de base y en el nivel directamente superior a las organizaciones de base del Partido, y que se preparen para la organización de los congresos del Partido a nivel provincial, garantizando que se lleven a cabo según lo previsto y de conformidad con los requisitos de la Directiva Nº 45-CT/TW del Politburó (prestando atención a la preparación de documentos y personal en las áreas en proceso de fusiones y consolidaciones).

Al mismo tiempo, el Secretariado del Comité Central solicitó que los comités del Partido en todos los niveles, agencias y unidades en los niveles central y provincial/municipal hagan un buen trabajo de trabajo político e ideológico con los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en sus agencias y unidades; implementen estricta y completamente las regulaciones y políticas para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por el proceso de reestructuración; fortalezcan la propaganda y la movilización del pueblo; manejen de manera proactiva y rápida los problemas emergentes; implementen seria y efectivamente el contenido de la Resolución No. 57-NQ/TW, de fecha 22 de diciembre de 2024, del Politburó; promuevan la aplicación de tecnología, transformación digital y digitalización de documentos... con el fin de mejorar la eficiencia de la gestión y la prestación de servicios públicos antes, durante y después de la reestructuración.

Además, las unidades se centraron en liderar y dirigir decisivamente el desarrollo socioeconómico, asegurando el logro de los objetivos establecidos, equilibrando el presupuesto, asignando fondos y realizando pagos puntualmente de acuerdo con las regulaciones y políticas relativas a la reorganización de la estructura organizacional.

Según el periódico Nhan Dan

Fuente: https://baobacgiang.vn/hoan-thanh-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-postid417378.bbg