dignos resultados de los esfuerzos

Kinhtedothi-El proceso de investigación y evaluación del Índice de Reforma Administrativa de agencias y unidades muestra que la implementación de las tareas políticas de la ciudad de Hanoi en los últimos tiempos ha logrado muchos resultados sobresalientes, con cambios positivos y claros en el equipo de cuadros y funcionarios públicos que desempeñan funciones públicas.

El Comité Popular de Hanoi acaba de anunciar los resultados del Índice de Reforma Administrativa 2024 (PARI) para los departamentos y agencias equivalentes a los departamentos; unidades de servicio público (PSU) bajo el Comité Popular de Hanoi; agencias verticales centrales ubicadas en el área; Comités Populares de distritos, ciudades.

De hecho, el proceso de investigación y evaluación del Índice PAR de las agencias y unidades muestra que los resultados de la implementación de las tareas políticas de la ciudad de Hanoi en los últimos tiempos han logrado muchos resultados sobresalientes, con cambios positivos y claros en el equipo de cuadros y funcionarios públicos que desempeñan deberes públicos.

Señale con franqueza las causas de los problemas.

En 2023, el Comité Popular del Distrito de Tay Ho ocupó el puesto 23 en el Índice PAR de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades de Hanói. Tras un año, según los resultados recién anunciados, la unidad ha ascendido 16 puestos, alcanzando el séptimo puesto en la clasificación de 2024.

El presidente del Comité Popular del Distrito de Tay Ho, Nguyen Dinh Khuyen, explicó que lograr este resultado requiere un esfuerzo continuo y la determinación de todo el sistema político del distrito. Inmediatamente después de conocer los resultados del Índice PAR de 2023, el Comité Popular del Distrito solicitó a las unidades que explicaran claramente las causas de la existencia de cada contenido, a qué unidad focal corresponde cada una, y a partir de las cuales cada unidad debe desarrollar un plan para superarlo. Sobre esta base, se realiza una revisión y evaluación mensual de la efectividad de la implementación.

En 2024, el distrito de Tay Ho siempre consideró la reforma administrativa como una tarea clave. El vicepresidente del Comité Popular del Distrito, encargado de la reforma administrativa, la consideró una tarea difícil que requiere solución y se comprometió a que el Índice de Reforma Administrativa del distrito para 2024 se situara entre los 10 mejores.

Los delegados de la Clase de Capacitación para la Reforma Administrativa de Hanoi 2024 visitaron el Departamento "Todo en Uno" del Comité Popular del Distrito de Tay Ho.

En 2024, Tay Ho se ubicó en el séptimo puesto, superando así el plan. A partir de este resultado, nos fijamos el objetivo de mantener la posición alcanzada en 2025 mediante soluciones claramente definidas, como: fortalecer la revisión de los procedimientos administrativos internos para reducirlos y simplificarlos; implementar seriamente la racionalización del sistema; enfocarnos en promover la transformación digital; y mejorar la satisfacción de las personas y las empresas… —afirmó el Sr. Nguyen Dinh Khuyen.

"Una posición de liderazgo también conlleva mayores responsabilidades y exigencias"

El Departamento del Interior de Hanói, como organismo permanente para la reforma administrativa, desde la Junta Directiva hasta el personal y los funcionarios del Departamento, se compromete a ser ejemplar en todos los aspectos; debe implementarlos eficazmente para poder guiar a otras unidades. De hecho, anteriormente, el Director del Departamento del Interior de Hanói ha instruido a todos los departamentos y oficinas relacionados con los aspectos del Índice de Reforma Administrativa para que desempeñen sus funciones eficazmente.

Con esfuerzos continuos, en 2024, el Departamento del Interior de Hanoi continúa manteniendo la primera posición en la clasificación del índice PAR de departamentos y agencias equivalentes a departamentos.

El subdirector del Departamento del Interior de Hanói, Mai Xuan Truong, afirmó que, tras la evaluación y puntuación, los departamentos y organismos permanentes del Consejo de Evaluación, Calificación y Determinación del Índice de Reforma de la Administración Pública 2024 del Comité Popular de la Ciudad coincidieron en otorgar al Departamento del Interior la mejor calificación. En cuanto a los resultados de la encuesta sociológica, la dirección del Departamento del Interior también obtuvo una alta calificación en gestión y dirección del trabajo.

El Departamento del Interior de Hanoi se mantiene continuamente en lo más alto de la clasificación del Índice de Reforma Administrativa de departamentos y agencias equivalentes a los departamentos de la ciudad de Hanoi.

“Este resultado es un gran estímulo para el Ministerio del Interior; sin embargo, la posición de liderazgo también conlleva mayores responsabilidades y exigencias. En el futuro, somos plenamente conscientes de ello y seguiremos esforzándonos, junto con otras unidades, para que Hanói alcance el Índice PAR esperado y tenga éxito en las próximas etapas”, declaró el Sr. Mai Xuan Truong.

Según el jefe del Departamento del Interior, este año Hanói anunció el Índice PAR antes que otras provincias y ciudades de gestión central, especialmente antes del 1 de marzo de 2025, cuando entrarán en funcionamiento 15 nuevos departamentos. En 2024, el marco del Índice PAR experimentará numerosos cambios, como la adición de puntos de bonificación y deducción para evaluar el esfuerzo de los jefes de unidad.

Al evaluar los resultados de la encuesta, valoración y puntuación del Índice PAR en Hanoi, el subdirector del Departamento PAR ( Ministerio del Interior ), Nguyen Manh Cuong, dijo que se puede ver que Hanoi siempre presta gran atención al trabajo PAR, promoviendo la implementación en la dirección de tomar a las personas y las empresas como centro; la satisfacción de las personas y las empresas es una medida para evaluar el desempeño de las agencias estatales...

En particular, el Ayuntamiento ha seguido de cerca los criterios de evaluación del Índice PAR desarrollados por el Ministerio del Interior; sobre esta base, se han concretado en contenidos cercanos a la localidad. Al mismo tiempo, se ha mejorado y concretado el tema de la investigación sociológica para lograr una evaluación más objetiva y precisa, recogiendo las opiniones de personas, organizaciones y empresas.

Cabe destacar que, según el Sr. Nguyen Manh Cuong, la novedad de este año es que, por primera vez, la ciudad de Hanói ha implementado la evaluación de los resultados del Índice PAR para las agencias centrales ubicadas en la ciudad y las unidades de servicio público dependientes del Comité Popular de la Ciudad. Esto contribuye a impulsar la reforma administrativa en estas agencias y unidades, especialmente la prestación de servicios públicos a los ciudadanos y las empresas de la zona.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tang-diem-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-ket-qua-xung-dang-cua-nhung-no-luc.html