Inauguración del curso de formación 2025 sobre cultura, disciplina y disciplina administrativa en el servicio público

En la mañana del 27 de octubre, en el Centro de Educación Continua de Ha Giang, distrito 2 de Ha Giang, el Departamento del Interior coordinó con la Universidad de Economía y Administración de Empresas de la Universidad Thai Nguyen para organizar la ceremonia de apertura de un curso de capacitación sobre habilidades profesionales en la cultura del servicio público, disciplina, disciplina administrativa y responsabilidades de los líderes en la implementación de la disciplina y la disciplina administrativa en 2025.

Báo Tuyên Quang•27/10/2025

El curso de formación atrajo a 65 participantes, entre ellos cuadros, funcionarios y empleados públicos de comunas y barrios.

Durante el período de 5 días (del 27 al 31 de octubre), los participantes recibieron instrucción y capacitación por parte de profesores de la Universidad de Economía y Administración de Empresas, Universidad Thai Nguyen, sobre 8 temas que incluyen: Descripción general de la cultura del servicio público vietnamita en el nuevo período actual; el papel de los líderes en la construcción de una cultura de servicio público a nivel de base; estándares de comunicación del servicio público a nivel de base; estándares de comunicación de los cuadros y funcionarios públicos con las organizaciones y los ciudadanos; comportamiento civilizado y amistoso en el manejo del trabajo administrativo; regulaciones legales y estándares de ética del servicio público; cultura de oficina en el contexto de nuevas unidades administrativas; cultura de coordinación y trabajo en equipo entre unidades; construcción de un plan de acción sobre la cultura del servicio público a nivel local.

El objetivo de este curso de capacitación es dotar y actualizar los conocimientos y habilidades necesarios sobre cultura, disciplina y disciplina administrativa en el servicio público para el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos. De esta manera, se ayuda a cada participante a mejorar su sentido de responsabilidad y espíritu de servicio a la ciudadanía en cuanto a estilo de trabajo, modales y conducta en el desempeño de sus funciones públicas; y se construye un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con buenas cualidades morales, dedicación, integridad, profesionalismo y eficiencia.

Al mismo tiempo, el curso de capacitación también mejora la conciencia del papel y la responsabilidad de dar ejemplo a los líderes en el mantenimiento y la promoción de la disciplina y el orden administrativo; mejora el liderazgo, la gestión, la operación y la capacidad de manejo de situaciones en las actividades de servicio público; crea un cambio claro en la implementación de la cultura del servicio público, construyendo un ambiente de trabajo disciplinado, responsable, creativo y efectivo, contribuyendo a la implementación exitosa de las tareas políticas de las agencias y unidades, hacia la construcción de una administración profesional y moderna al servicio del pueblo.

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