La temporada pasada, Bournemouth despidió al entrenador Scott Parker antes de que terminara agosto. A principios de noviembre, 8 equipos se habían despedido de sus entrenadores, incluidos 11 casos de despido del entrenador en jefe. Entre ellos también se encuentra el entrenador Thomas Tuchel, que acaba de ganar la Liga de Campeones no hace mucho (despedido por el Chelsea). Finalmente, hasta 7 entrenadores serán despedidos en la temporada 5-14 de la Premier League inglesa. Por otro lado, según investigaciones de expertos, octubre y noviembre son las épocas más adecuadas para despedir a un entrenador. Ese fue el momento en que el éxito y el fracaso del líder quedaron bastante claros. Con una sustitución oportuna, el equipo tendrá tiempo suficiente para recuperarse en los 2022/2023 restantes de la temporada. El nuevo entrenador tiene tiempo suficiente para integrarse y todavía queda una "ventana de invierno" por delante para adquirir jugadores de acuerdo con los requisitos profesionales del nuevo entrenador.
El entrenador Erik Ten Hag sigue en posición a pesar de que MU está decepcionando
Entonces, podemos revertir el problema y sacar la primera conclusión sobre el último tercio de la temporada de fútbol en la Premier League de esta temporada. Como la fuerza dirigente no ha cambiado, significa que el torneo de este año no ha tenido "incidentes" significativos. Nadie ha decepcionado claramente, ningún equipo ha caído realmente y no ha habido crisis ni fracasos trágicos. Por supuesto, ésta es sólo una conclusión relativa. Chelsea está luchando en la mitad de la tabla, recientemente perdió 1-3 en el Newcastle Stadium, pero justo antes de eso, Chelsea ganó 1-4 en el Tottenham Stadium y empató 4-1 con Man.City. Perdió ante el Brentford en casa, pero antes empató 4-4 con el Arsenal. Ciertamente, esta no es una serie de logros muy mala, lo que hace que la gente discuta la posibilidad de que el Chelsea despida al entrenador Mauricio Pochettino. Del mismo modo, MU todavía no se ha planteado despedir al entrenador Erik Ten Hag, aunque, dependiendo del momento, es uno de los equipos que ha decepcionado esta temporada. En la parte inferior de la tabla, los equipos recién ascendidos como Burnley, Sheffield United o Luton son en realidad los peor valorados, nadie espera nada significativo. "Gracias" a que los equipos recién ascendidos de este año son demasiado débiles, otros "candidatos al descenso" (como el Bournemouth, por ejemplo) todavía están en una posición segura, sin mencionar la capacidad del entrenador en jefe.
En resumen, es una temporada de fútbol poco común en la que la Premier League aún no ha presentado sorpresas significativas después de 1/3 del recorrido. Man.City sigue siendo el candidato número uno al campeonato, aunque Tottenham o Arsenal han ocupado en ocasiones el primer puesto. El Liverpool siempre ha mantenido una posición estable en la cima. El trabajo de los entrenadores Pep Guardiola, Mikel Arteta y Jürgen Klopp va bien, mientras que Ange Postecoglou (Tottenham) por momentos estuvo realmente volando.
En cuanto al mercado de apuestas, Erik Ten Hag (MU) es actualmente el candidato número 2 en la categoría "El próximo entrenador será despedido", justo detrás de Paul Heckingbottom (Sheffield United). La próxima amenaza apunta a Vincent Kompany (Burnley), Eddie Howe (Newcastle) y Andoni Iraola (Bournemouth). Probablemente llegará un momento en el que alguna de las personas mencionadas anteriormente tendrá que irse, pero todavía no. La mejor "oportunidad" para cambiar de campeón pasó con la serie de partidos de los "FIFA Days". Son los momentos en los que si despiden al entrenador, los equipos tendrán 2 semanas para estabilizar todo. Ahora el fin de año es diferente: el fútbol de clubes se "acelerará", con una intensa competencia en el campeonato nacional y en las copas. En particular, el fútbol inglés es más apasionante durante este período. Cambiar de entrenador en medio de una competición densa siempre es una mala idea. Parece que los dirigentes de la Premier League podrán seguir "trabajando con tranquilidad" durante un tiempo considerable.
