No dejes que el trabajo se retrase.

Reorganizar las unidades administrativas y reformar la estructura organizativa es una tarea política clave en la actualidad. Durante este período de transición, es urgente corregir la complacencia, mantener la disciplina y asegurar el progreso de las obras. Con un espíritu proactivo y decidido, toda la provincia se esfuerza por garantizar que todas las obras se desarrollen sin contratiempos, sirviendo eficazmente a la población y evitando interrupciones.

Mantener la disciplina del servicio público durante las fusiones administrativas

El Politburó y el Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam emitieron la Conclusión No. 155-KL/TW el 17 de mayo de 2025, que requiere centrarse en la gestión, el seguimiento y la instación a los cuadros y miembros del Partido a ser ejemplares, adherirse estrictamente a la disciplina laboral, esforzarse por completar sus tareas y manejar resueltamente los casos de violaciones y mala conducta en el trabajo organizativo y de personal durante el proceso de reestructuración; y rectificar la situación de trabajo a medias, que afecta al funcionamiento del aparato.

En las reuniones del Comité Popular Provincial, el camarada Nguyen Van Son, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, siempre enfatizó el espíritu proactivo y decisivo en la implementación de las tareas. En particular, instruyó a los departamentos, agencias y localidades para que se centraran en la reorganización del aparato administrativo, la fusión de las unidades administrativas a nivel comunal y la preparación de todas las condiciones necesarias relacionadas con la eliminación de las unidades administrativas a nivel distrital y el plan de fusión provincial. Al mismo tiempo, enfatizó la necesidad de abordar con determinación cualquier signo de inercia, actitud expectante o evasión de responsabilidades durante el período de transición, y de reforzar la disciplina y el orden administrativos para garantizar el funcionamiento fluido, eficaz y eficiente del aparato.

Los funcionarios y empleados públicos gestionan los procedimientos administrativos en el departamento de servicio integral del Comité Popular de la Comuna de Duc Ninh (distrito de Ham Yen).

En la Resolución No. 1684/NQ-UBTVQH15, adoptada el 16 de junio de 2025, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional resolvió reorganizar las unidades administrativas a nivel comunal de la provincia de Tuyen Quang en 2025. Después de la reorganización, la provincia de Tuyen Quang tendrá 124 unidades administrativas a nivel comunal, incluyendo 117 comunas y 7 distritos. Este es un paso decisivo en la hoja de ruta de la reforma administrativa, con el objetivo de racionalizar el aparato y mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal a nivel de base. Durante el proceso de transición, es crucial asegurar que las tareas rutinarias no se interrumpan. La recepción y resolución de los asuntos de los ciudadanos se mantendrá de forma continua, fluida y eficaz; no habrá retrasos, lagunas ni estancamiento en el desempeño de los deberes oficiales.

En la comuna de Phu Luu (distrito de Ham Yen), una de las unidades programadas para la fusión, los funcionarios y empleados públicos trabajan diligentemente, gestionando las tareas y los procedimientos administrativos conforme a la normativa. "Entendemos claramente que se trata de una importante tarea política, y todas las actividades se desarrollan con fluidez, garantizando que los derechos de la población no se vean afectados", afirmó Nguyen Van Quyen, funcionario del Departamento de Justicia y Registro Civil de la comuna.

Actualmente, en muchas localidades prevalece una ética de trabajo proactiva y responsable. En la comuna de Xuan Lap (distrito de Lam Binh), el Sr. Giang Xuan Dinh, presidente del Comité Popular, afirmó: «Incluso un día de retraso afecta a todo el sistema. Estamos decididos a no esperar ni eludir responsabilidades. Los funcionarios deben mantener una estrecha relación con la ciudadanía, completar la preparación de los documentos y expedientes para la fusión y gestionar los procedimientos administrativos con prontitud y de conformidad con la normativa».

La Sra. Le Thi Huyen, residente de la comuna de Tien Bo (distrito de Yen Son), comentó: «Fui al centro de atención integral de la comuna para solicitar una verificación de antecedentes y preparar mi solicitud de empleo. Pensé que tendría que esperar mucho tiempo porque la comuna estaba en proceso de fusión, pero inesperadamente, todo transcurrió con mucha rapidez y sin contratiempos».

Según los resultados del Índice de dirección, gestión y evaluación de la calidad del servicio a los ciudadanos y las empresas en la implementación de procedimientos administrativos en abril de 2025, la provincia de Tuyen Quang logró una puntuación total de 76/100 puntos, ubicándose en el puesto 24 entre 63 localidades a nivel nacional (un aumento de 23 lugares en comparación con marzo de 2025).

En concreto, la puntuación de progreso en la resolución de procedimientos administrativos fue de 18,6/20 puntos, lo que supone un aumento de 0,1 puntos respecto a marzo de 2025, con una tasa de resolución oportuna y puntual del 92,89% en toda la provincia. Cabe destacar que la puntuación de transparencia y apertura fue de 10,6/18 puntos, un aumento de 3,3 puntos respecto a marzo de 2025, lo que demuestra que las unidades no solo mantuvieron operaciones estables, sino que también mejoraron proactivamente los procesos y promovieron un servicio eficiente a la ciudadanía.

Listo para entrar en una nueva fase

El espíritu de urgencia también se demuestra claramente en el desembolso de capital de inversión pública. A abril de 2025, Tuyen Quang había desembolsado el 31,08 % del capital presupuestario estatal planificado, convirtiéndose en un punto destacado y ascendiendo al séptimo puesto a nivel nacional.

Muchos proyectos clave como la autopista Tuyen Quang - Ha Giang , el hospital general provincial y la carretera de circunvalación de Son Duong están acelerando hacia su finalización, gracias a la orientación oportuna y la resolución de las dificultades por parte de los líderes en todos los niveles y la determinación de los contratistas, inversores, ingenieros y trabajadores de superar el cronograma trabajando "3 turnos, 4 equipos" para terminar a tiempo.

La reforma administrativa no se limita a fusionar unidades o racionalizar el aparato. También es una oportunidad para reevaluar la capacidad operativa, fortalecer el aparato gubernamental y formar un equipo de funcionarios dinámicos, disciplinados y comprometidos con la ciudadanía.

Durante este período de transición, mantener la fluidez de los servicios públicos, cumplir con los plazos de ejecución de los proyectos y garantizar los derechos de los ciudadanos y las empresas son los indicadores de la eficacia de la reforma. La proactividad, sin demoras ni dilaciones, debe convertirse en el principio rector de cada funcionario y cada unidad. Esta es también la base para mantener el impulso y emprender con confianza un nuevo camino a medida que la estructura organizativa se racionaliza y opera con mayor eficacia y eficiencia.

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html