Según el Ministerio del Interior , la financiación para pagar a las personas que se van antes de tiempo durante la reestructuración es inferior a la financiación para pagarles para que sigan trabajando durante cinco años.
El 5 de febrero por la tarde, en la conferencia de prensa habitual del Gobierno , los periodistas pidieron al representante del Ministerio del Interior que informara sobre la revisión y evaluación del número de funcionarios y empleados públicos que se reducirán al fusionar, racionalizar y reorganizar el aparato después de haber sido acordado por el Gobierno Central.
Además, el periodista también planteó la cuestión de cómo se prepara la fuente de financiamiento para la implementación de las políticas destinadas a los funcionarios y empleados públicos que se jubilan bajo el esquema de racionalización.
Recientemente, se ha informado de que algunos funcionarios que solicitaron la jubilación anticipada podrían recibir varios miles de millones de dongs. ¿Podría proporcionar más información al respecto?, preguntó el periodista a un representante del Ministerio del Interior.
En respuesta a la cuestión mencionada, el Jefe de Gabinete del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, declaró que el Gobierno emitió el Decreto 178, que regula las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del sistema político . El Ministerio del Interior también emitió la Circular 01, que orienta la implementación de este Decreto.
El Sr. Minh informó que el Comité Directivo del Gobierno ha emitido un documento que orienta a los ministerios, las delegaciones y las localidades para que establezcan criterios y condiciones específicos y adecuados. Con base en ello, y tras evaluar los resultados de los últimos tres años, se seleccionará a quienes se mantendrán en sus puestos y a quienes deberán reorganizarse y optimizarse.
Según el Sr. Minh, la perspectiva sobre el nuevo aparato debe garantizar el principio de trabajo claro, personas claras y productos claros. Si no se demuestra claramente qué trabajo se realiza en ese puesto, qué productos se producen y la cantidad de trabajo realizado al año, debe incluirse en el acuerdo.
Al mismo tiempo, es necesario calcular cómo encontrar un equipo con cualidades morales, calificaciones profesionales y tareas a la altura de la tarea de operar el nuevo aparato para garantizar eficiencia, eficacia y eficiencia.
"Hasta el momento, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ha mostrado un gran acuerdo con las propuestas del Gobierno en cuanto a la estructura gubernamental, la estructura de personal, el proyecto de Ley de Organización Gubernamental y la Ley de Organización de los Gobiernos Locales", afirmó el Sr. Minh.
El Sr. Minh añadió que hasta ahora, los ministerios, las sucursales y las localidades tienen planes específicos para organizar el aparato.
En cuanto al número específico de personas, según el Sr. Minh, debemos esperar a que la autoridad competente apruebe el proyecto de estructura gubernamental. Posteriormente, el Gobierno emitirá un decreto sobre las funciones, tareas y competencias de los ministerios. Incluso los ministerios que no estén sujetos a fusiones y adquisiciones verán optimizadas sus unidades internas. Las cuestiones relacionadas con el factor humano, los pensamientos, los sentimientos y las aspiraciones... deberán seguir esperando.
Según el Sr. Minh, el Ministerio del Interior está actualmente coordinando con el Ministerio de Finanzas para emitir urgentemente una circular que oriente la financiación, la presupuestación y el uso de los fondos en el marco del acuerdo organizativo...
Respecto de la cuestión de si hay fondos suficientes para pagar al personal y a los funcionarios sujetos a reorganización, el Sr. Minh afirmó que al redactar el Decreto 178, el Ministerio del Interior pidió opiniones al Comité Directivo Central y directamente al Secretario General.
"Según la evaluación de impacto, si seguimos el plan del Decreto 178, la financiación para quienes renuncien durante la reorganización será inferior a la financiación para que sigan trabajando durante cinco años", afirmó el Sr. Minh.
A partir de ahí, el Sr. Minh afirmó que la fuente de pago para este régimen y política sigue estando garantizada. Sin embargo, habrá personas que reciban niveles altos o bajos. Según la normativa, se basará en el salario real percibido, el número de meses previos a la baja y el tiempo de baja dentro o después de 12 meses. Según la circular, basta con introducir los datos según la fórmula de cálculo para obtener el monto a pagar a cada persona.
El Sr. Minh informó que, con espíritu de urgencia y responsabilidad, hasta el momento, los documentos y archivos presentados a la Asamblea Nacional han sido completados y están completos, a la espera de que la Asamblea Nacional los apruebe para su implementación.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/kinh-phi-chi-tra-cho-nguoi-nghi-khi-sap-xep-thap-hon-tra-luong-ho-trong-5-nam-2368795.html
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