Difundiendo nueva vitalidad

Al iniciar el año 2026 con una mezcla de oportunidades y desafíos, el movimiento obrero y las actividades sindicales en la provincia de Dong Thap han comenzado con un nuevo espíritu: proactivo, flexible y fuertemente centrado en las bases.

Desde los primeros meses del año, se pusieron en marcha una serie de actividades prácticas, no solo para cuidar la vida de los trabajadores, sino también para contribuir a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

NO DEJAR A NADIE ATRÁS

Uno de los aspectos más destacados del primer trimestre fueron las actividades de preparación para el Año Nuevo Lunar (Tet) de 2026. Con el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores deberían tener unas vacaciones de Tet", los sindicatos de todos los niveles de la provincia implementaron una amplia gama de soluciones, desde el apoyo directo hasta la organización de actividades culturales y espirituales.

En el marco del programa "Reunión del Tet - Gratitud de Primavera al Partido" de 2026, los dirigentes del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido y los dirigentes de la Federación Provincial del Trabajo hicieron entrega de regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.

Más de 315.000 afiliados y trabajadores sindicalizados han recibido apoyo con un presupuesto total que supera los 91.000 millones de VND, una cifra que no solo demuestra la magnitud del apoyo, sino que también refleja claramente la profunda preocupación de la organización sindical.

Desde los regalos de Año Nuevo Lunar y los billetes de autobús para volver a casa con la comunidad, hasta los "refugios comunitarios" donados, todo transmite un mensaje de solidaridad y compañerismo.

El ambiente festivo del Tet (Año Nuevo Lunar vietnamita) también se "despertó" en las zonas industriales a través del programa "Reunión del Tet: Gratitud de Primavera al Partido", donde los trabajadores no solo recibieron regalos, sino que también participaron en actividades culturales y sorteos, creando momentos cálidos y de unión.

Además de velar por su bienestar, se sigue reafirmando claramente el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores.

Durante el trimestre, las secciones sindicales de todos los niveles coordinaron activamente con los organismos pertinentes para inspeccionar y supervisar la aplicación de las leyes laborales en las empresas.

En concreto, tras los paros laborales colectivos en varias empresas, los sindicatos intervinieron rápidamente, coordinando el diálogo y la negociación para resolver los problemas. Como resultado, los trabajadores accedieron a reincorporarse al trabajo, lo que contribuyó a mantener la estabilidad en la producción y las operaciones comerciales.

Más allá de simplemente abordar las situaciones, el sindicato también se centra en la "prevención temprana" mediante la mejora de la calidad del diálogo regular, la negociación colectiva, la asesoría legal, etc. A través de estos esfuerzos, construye gradualmente un entorno laboral transparente y justo.

INNOVACIÓN EN LA PROPAGANDA

En el contexto de la transformación digital, la comunicación de las organizaciones sindicales también ha experimentado importantes innovaciones. Ya no limitada a los métodos tradicionales, la comunicación se difunde ampliamente a través de redes sociales, infografías, vídeos cortos, etc.

Las principales directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado, y las actividades sindicales se transmiten de forma clara y accesible, especialmente para los trabajadores jóvenes.

Simultáneamente, el sistema de 91 dormitorios autogestionados para trabajadores sigue siendo eficaz, convirtiéndose en un "brazo extendido" para la difusión de información legal, el mantenimiento de la seguridad y el orden, y la construcción de una vida cultural para los trabajadores.

El movimiento de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios públicos y obreros continúa impulsándose con numerosos contenidos prácticos. El tema de la campaña de emulación 2026 hace hincapié en la innovación, la transformación digital y la mejora de la productividad y la eficiencia.

Desde fábricas y empresas hasta agencias y unidades de trabajo, el espíritu de emulación se ha extendido ampliamente, despertando la creatividad en cada trabajador. Se han implementado numerosas iniciativas y mejoras técnicas, contribuyendo a una mayor productividad, eficiencia empresarial y calidad del trabajo.

Se sigue haciendo hincapié en la labor de captación de afiliados y en la creación de sindicatos de base. En el primer trimestre, toda la provincia sumó más de 3.500 nuevos afiliados y se crearon 5 nuevos sindicatos de base.

Simultáneamente, también se presta atención a la formación y recomendación de miembros sindicales destacados al Partido, lo que contribuye a la creación de una reserva de recursos humanos de alta calidad para el sistema político .

Al comenzar el segundo trimestre, las secciones sindicales de todos los niveles en la provincia de Dong Thap han decidido seguir innovando el contenido y los métodos de sus actividades, centrándose firmemente en la base y colocando a los miembros del sindicato y a los trabajadores en el centro.

Se organizarán actividades clave como el Mes del Trabajador y el Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con muchas novedades destacadas vinculadas a las necesidades reales de los trabajadores.

Al mismo tiempo, se siguen impulsando los esfuerzos para aumentar la afiliación sindical, mejorar la calidad de las actividades sindicales de base y velar por el bienestar de los trabajadores, con el objetivo de construir una organización sindical cada vez más fuerte.

L. HUNG - T. LY - LH

Fuente: https://baodongthap.vn/lan-toa-suc-song-moi-a239614.html