Escucha y comunícate abiertamente.

Rosalind Brewer, de 62 años, es la exdirectora ejecutiva de Sam's Club, una cadena minorista propiedad de Walmart. Su cargo directivo más reciente fue el de directora ejecutiva de Walgreens, la segunda cadena de farmacias más grande de Estados Unidos.

Nacida en 1962 en Detroit, Michigan, Brewer fue la menor de cinco hermanos. Creció en una familia de clase trabajadora, donde le inculcaron valores como el trabajo duro y la perseverancia. Siendo la primera de su familia en ir a la universidad, Brewer valoró enormemente la oportunidad de cursar estudios superiores.

En 1980, se graduó de la escuela secundaria técnica Cass en Detroit y luego obtuvo una licenciatura en química en el Spelman College en Atlanta, Georgia. Con una temprana pasión por las matemáticas y las ciencias , Brewer inicialmente aspiraba a ser médica. Un punto de inflexión en su carrera se produjo cuando trabajó como técnica de investigación en la empresa de cuidado personal Kimberly-Clark.

La trayectoria de Brewer, aunque distinta de sus aspiraciones iniciales, se ha convertido en un ejemplo de cómo aprovechar nuevas oportunidades. En marzo de 2021, Brewer se convirtió en la primera mujer de color en dirigir Walgreens. Esto ocurrió en un momento en que la cadena de farmacias atravesaba dificultades debido al impacto de la pandemia de la COVID-19.

En declaraciones a Fortune en octubre de 2022, Brewer consideró que dirigir Walgreens durante la pandemia fue una oportunidad a pesar de los desafíos.

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — Rosalind Brewer compartió: “Quiero que las jóvenes se den cuenta de que las oportunidades son inmensas. Podrían ser pilotos de carreras. Podrían ser astronautas. Podrían ser directoras ejecutivas”.

"Se aprende muchísimo en una crisis. Rápidamente tuve la oportunidad de observar la empresa desde dentro. Me encanta esta empresa. Tiene un enorme potencial de crecimiento, especialmente en un sector que está en plena transformación", declaró el director ejecutivo.

Al preguntarle sobre su estilo de liderazgo, Brewer afirmó que se basaba en "escuchar y comunicarse abiertamente". Esta característica refleja su compromiso con el fomento de la colaboración, la transparencia y una cultura corporativa donde se escuche la voz de cada miembro del equipo.

La fórmula de esta directora ejecutiva para lograr un alto rendimiento laboral consiste en hacer ejercicio con regularidad y dormir entre 6 y 6,5 horas diarias. «No soy una fanática del fitness, pero me siento mucho más sana cuando hago ejercicio unas tres veces por semana», afirmó.

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