Nuevo modelo tras la creación del Comité del Partido del Bloque Cívico-Político

(NLĐO) - El nuevo modelo ayuda a sincronizar el trabajo de liderazgo, gestión y personal, garantizando la exhaustividad en la evaluación de los miembros del Partido.

El 17 de diciembre, el Comité del Partido del Bloque Popular, Gubernamental y del Partido de Ciudad Ho Chi Minh celebró una conferencia para resumir el trabajo de construcción del Partido en 2024 y revisar la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Central del Partido Comunista de Vietnam del 25 de octubre de 2017.

Según Nguyen Thi Kim Dung, subsecretaria del Comité Permanente del Comité del Partido del Pueblo, Gobierno y Bloque del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, la unidad ha completado siete grupos de tareas clave, llevado a cabo 35 de 35 actividades y logrado 7 de nueve objetivos (se estima que se ha logrado 1 de cada nueve objetivos).

Escena de la conferencia

El Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque continúa centrándose en mejorar la calidad del estudio y la adhesión a la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh . La labor de inspección, supervisión y disciplina del Partido recibe atención regular y se implementa de forma sincronizada y con gran determinación. La labor de resolución de quejas y denuncias, y el seguimiento de la situación ideológica de los cuadros, militantes del Partido y trabajadores en agencias y unidades se lleva a cabo con regularidad.

La Sra. Hang Thi Thu Nga, subsecretaria del Comité del Partido del Pueblo, Gobierno y Bloque del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que después de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, las organizaciones de base del partido y el equipo de liderazgo se han fortalecido regularmente, y la calidad de las reuniones de los comités del partido, las reuniones de las secciones y las reuniones de los comités del partido ha recibido una profunda atención y ha mejorado año tras año.

Se ha priorizado el reclutamiento de nuevos miembros del Partido. Por ello, desde su creación hasta la fecha, en los últimos 17 años, el comité del Partido ha reclutado a 6.983 nuevos miembros. Esta labor no ha comprometido los estándares ni la calidad para alcanzar los objetivos; al contrario, se selecciona y se elimina periódicamente a los miembros no cualificados del Partido, de conformidad con la Directiva n.º 28-CT/TW.

El Sr. Tran Van Nam, Secretario del Comité del Partido del Bloque Popular, Gubernamental y del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, pronunció las palabras finales de la conferencia.

La Sra. Hang Thi Thu Nga afirmó que al implementar el plan de reestructuración, el Comité del Partido del Pueblo, el Gobierno y el Bloque del Partido de Ciudad Ho Chi Minh estableció dos Comités del Partido: el Comité del Partido de la ciudad, las organizaciones de masas y las agencias judiciales, y el Comité del Partido del bloque gubernamental de la ciudad.

Según la Sra. Hang Thi Thu Nga, el nuevo modelo tras la reorganización ha superado fundamentalmente las deficiencias y limitaciones del modelo anterior (la falta de un gobierno del mismo nivel). Los dos nuevos Comités del Partido incluyen el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo del Comité Municipal del Partido y el Comité Permanente del Comité Popular dentro del Comité del Partido. Esto favorece un liderazgo más directo en la ejecución de las tareas políticas , superando el problema de la imprecisidad del liderazgo; la concretización de las resoluciones del Partido y su implementación serán más rápidas y eficaces.

El nuevo modelo facilita la sincronización del trabajo de liderazgo, gestión y personal, garantizando una evaluación integral de los militantes del Partido y una gestión más rigurosa. La inspección, supervisión y evaluación de los resultados del liderazgo en el desempeño de las tareas políticas a nivel de base serán más directas, frecuentes y exhaustivas. El seguimiento estrecho de la implementación de las tareas políticas permitirá a los comités del Partido reforzar las alertas y prevenir infracciones por parte de las organizaciones y militantes del Partido en el desempeño de sus funciones.

En sus comentarios finales en la conferencia, Tran Van Nam, Secretario del Comité del Partido del Bloque Popular, Gubernamental y del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó la importancia de implementar la Resolución No. 18-NQ/TW, especialmente en el contexto de que Ciudad Ho Chi Minh enfrenta muchas grandes oportunidades y desafíos.

El Sr. Tran Van Nam enfatizó que la Resolución No. 18-NQ/TW no sólo es un documento guía para el trabajo organizacional sino también una estrategia importante para construir un equipo de cuadros, desarrollar el gobierno y mejorar la calidad del liderazgo y la administración en Ciudad Ho Chi Minh.

Debemos innovar en la organización y gestión del aparato administrativo. Esta reforma no solo busca reducir la dotación de personal, sino, aún más importante, mejorar la calidad de la fuerza laboral y garantizar un mejor servicio a la ciudadanía. Especialmente en Ciudad Ho Chi Minh, como centro económico del país, un sistema de gobierno transparente y eficiente es aún más necesario, enfatizó el Sr. Tran Van Nam.

Fuente: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm