Abriendo las puertas al empleo internacional para los estudiantes.

En un contexto de rápido envejecimiento de la población en muchos países, la demanda de personal de enfermería altamente cualificado está aumentando considerablemente. Consciente de esta tendencia, el Da Nang Medical College está reestructurando proactivamente sus actividades formativas y fortaleciendo la cooperación internacional para crear oportunidades de empleo sostenibles para sus estudiantes, en lugar de limitarse a otorgar títulos.

La Universidad Tzu Chi y otras organizaciones entrevistaron a estudiantes del Colegio Médico de la Ciudad de Da Nang sobre oportunidades de becas. Foto: HOANG LIEN

Esfuerzos por ampliar la cooperación internacional

Uno de los logros recientes más destacados es la firma de un acuerdo de cooperación entre la escuela y la Universidad Tzu Chi (Taiwán). Este acuerdo no solo abre oportunidades para estudiar en un entorno internacional, sino que también busca un proceso integral que abarque desde la formación y el apoyo financiero hasta la inserción laboral de los estudiantes de enfermería.

Según el acuerdo, los estudiantes pueden estudiar e investigar en Taiwán, recibir formación lingüística adicional, acceder a programas de enfermería de nivel universitario y participar en actividades de intercambio académico. Asimismo, el profesorado de ambas partes tiene la oportunidad de intercambiar conocimientos, lo que contribuye a mejorar la calidad de la formación para que cumpla con los estándares internacionales.

El Sr. Bui Long An, director interino del Colegio Médico de la Ciudad de Da Nang , dijo que la escuela seleccionará y recomendará a los estudiantes que cumplan los requisitos para participar en el programa, y ​​también proporcionará los expedientes académicos a la institución asociada.

Por su parte, el profesor Guo Youming, profesor asociado de Administración de Empresas y jefe de Asuntos Globales de la Universidad Tzu Chi, afirmó que durante su período de estudios de cinco años en Taiwán, los estudiantes reciben una asignación para gastos de manutención de aproximadamente 5.000 dólares taiwaneses al mes.

"Para los estudiantes que deseen matricularse, estamos preparados para aceptarlos y facilitarles la inscripción. Los profesores y docentes que quieran cursar una maestría o un doctorado en enfermería también recibirán apoyo mediante becas", afirmó.

Los directivos del Colegio Médico de la Ciudad de Da Nang y de la Universidad Tzu Chi firman un Memorando de Cooperación (MO). Foto: HOANG LIEN

Formación vinculada al mercado laboral.

Desde una perspectiva formativa, la Universidad Tzu Chi también hace hincapié en el desarrollo integral de sus estudiantes. La Sra. Peng Tai-Chou, directora del Instituto de Enfermería, afirmó que la institución no solo se centra en la especialización profesional, sino que también crea un entorno de aprendizaje vinculado a actividades médicas y humanitarias. «Esperamos que nuestros estudiantes desarrollen sólidas habilidades y capacidades profesionales que les permitan estudiar y trabajar a largo plazo en Taiwán», declaró.

Sin limitarse a un solo acuerdo, el Colegio Médico de la Ciudad de Da Nang está desarrollando gradualmente una estrategia de cooperación multinacional, con la enfermería como su programa estrella. Además de Taiwán, el colegio ha firmado un acuerdo con Aoyama Medical Group (Japón) para la formación en idioma japonés, habilidades en el cuidado de personas mayores (Kaigo) e inserción laboral tras la graduación. Simultáneamente, también se está impulsando la cooperación con el mercado alemán, que sufre una importante escasez de enfermeros.

A nivel nacional, se está implementando un modelo de formación adaptado a las necesidades específicas de empresas del sector sanitario como TTH Group, que ofrece a los estudiantes la oportunidad de incorporarse al mercado laboral inmediatamente después de graduarse. Estas alianzas están conformando gradualmente un ecosistema cerrado de formación y empleo. En este sistema, los estudiantes no solo adquieren conocimientos, sino que también aprenden a trabajar inmediatamente después de graduarse.

Abriendo "puertas" profesionales

En cuanto a la cooperación y las oportunidades para los estudiantes de enfermería, el Sr. Bui Long An declaró: "En los últimos años, hemos identificado la cooperación nacional e internacional como un pilar estratégico. El objetivo no es solo mejorar la calidad de la formación, sino también ampliar las oportunidades profesionales para los estudiantes".

El Sr. Bui Long An, director interino del Colegio Médico de la Ciudad de Da Nang, habla en una reunión con un socio extranjero. Foto: HOANG LIEN

Con la enfermería como su programa estrella, la escuela ha firmado numerosos acuerdos de cooperación con socios internacionales como Aoyama Medical Group (Japón) y la Universidad Tzu Chi (Taiwán), al tiempo que ha ampliado sus vínculos con el mercado alemán. Simultáneamente, ha establecido alianzas nacionales basadas en un modelo de formación adaptado a las necesidades empresariales. Estos programas están conformando gradualmente un ecosistema cerrado de formación y empleo, que garantiza a los estudiantes perspectivas laborales claras incluso durante sus estudios.

Estos programas de colaboración han brindado a los estudiantes numerosas oportunidades de aprendizaje, permitiéndoles acceder a planes de estudio estandarizados internacionalmente, aprender idiomas extranjeros como el japonés y el chino, y continuar sus estudios e intercambios académicos en el extranjero. Más importante aún, ofrecen oportunidades laborales. Los estudiantes pueden trabajar en Japón, Taiwán o Alemania. A nivel nacional, el modelo de formación personalizado también les ayuda a conseguir un empleo estable inmediatamente después de graduarse. La universidad va más allá de simplemente presentar oportunidades laborales; apoya a los estudiantes durante todo el proceso, desde la formación y la selección hasta las entrevistas y la contratación oficial.

En cuanto al impacto a largo plazo del modelo, el Sr. An considera que el beneficio más evidente es que los estudiantes ya no estudian en un estado de incertidumbre, pues conocen con claridad su camino: qué estudiar, dónde trabajar y qué prepararse. Este modelo no solo ayuda a reducir la presión de encontrar trabajo, sino que también contribuye a mejorar la calidad del personal de enfermería. Con una formación adecuada y un entorno laboral internacional, tienen la oportunidad de un desarrollo sostenible y pueden regresar para contribuir al sector sanitario nacional.

El discurso en torno a la formación en enfermería está cambiando gradualmente, pasando de "aprender a graduarse" a "aprender a integrarse", lo que abre un abanico más amplio de oportunidades profesionales internacionales para los estudiantes.

Fuente: https://baodanang.vn/mo-rong-canh-cua-viec-lam-quoc-te-cho-sinh-vien-3332004.html