A partir del 22 de enero, el grupo siderúrgico coreano Posco aplicará un régimen de "jornada laboral seleccionada" de 4 días a la semana, implementado cada dos semanas. El sujeto de la solicitud son más de 10.000 empleados fijos de toda la empresa.
Los empleados pueden elegir la forma de trabajo actual: 40 horas/semana, trabajando de 8 a 17 horas de lunes a viernes para los empleados en horario de oficina. O semana laboral de 4 días y cada dos semanas. Los trabajadores sólo necesitan asegurarse de trabajar 80 horas en 2 semanas (es decir, trabajar 1 hora extra por día durante 2 semanas) para obtener un viernes libre adicional. En cuanto a los trabajadores que trabajan en turnos en las fábricas de acero de la ciudad de Pohang (provincia de Gyeongsang del Norte) y la ciudad de Gwangyang (provincia de Jeolla del Sur), todavía siguen el sistema de 2 y 4 turnos.
Un líder empresarial dijo que aplicar un régimen de trabajo flexible ayuda a los empleados a aprovechar dos semanas de vacaciones para recargar baterías y participar en actividades de desarrollo personal. Además, a través de la implementación de la semana laboral de 4 días y del sistema de semanas alternas, Posco Group también pretende innovar su cultura corporativa estableciendo un estilo de trabajo centrado en la “autonomía y la responsabilidad”.
En 2018, Posco Group introdujo el “sistema de horario laboral selectivo”, que permite a los empleados a tiempo completo determinar sus horas de trabajo más productivas. Los empleados pueden fijar su jornada laboral mensual y fijar voluntariamente su jornada laboral dentro de un promedio de 40 horas/semana. El punto clave del nuevo régimen es mantener el marco general del actual “sistema de horas de trabajo alternativas” pero ampliar las opciones de tiempo de trabajo para los empleados.
El Grupo Posco ha implementado muchas de las medidas mencionadas anteriormente para crear un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados mediante la mejora del sistema de trabajo para crear un ambiente de trabajo feliz para los empleados.
MINH CHAU
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