¿Qué condiciones se deben cumplir para jubilarse anticipadamente?

Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:

Requisitos de edad de jubilación

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 169, cláusula 1, artículo 219 del Código de Trabajo de 2019 y el Decreto No. 135/2020/ND-CP de fecha 18 de noviembre de 2020 del Gobierno que regula la edad de jubilación, a partir del 1 de enero de 2021, la edad de jubilación de los empleados que hayan cotizado al seguro social durante 20 años o más al jubilarse tendrán derecho a pensión si se encuentran en uno de los siguientes casos:

La edad de jubilación de los trabajadores en condiciones laborales normales se ajustará según la hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores hombres en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.

A partir de 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo es de 60 años y 3 meses para los trabajadores hombres y de 55 años y 4 meses para las trabajadoras; luego, cada año aumenta en 3 meses para los trabajadores hombres y 4 meses para las trabajadoras.

Los trabajadores podrán jubilarse a una edad inferior, pero no más de cinco años antes de la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo, en uno de los casos siguientes:

- Los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en una ocupación o puesto de trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico o peligroso de la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ;

- Los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en zonas con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021;

- Trabajadores con capacidad de trabajo reducida del 61% a menos del 81%;

- Trabajadores con una jornada laboral total de trabajos penosos, peligrosos o especialmente penosos, peligrosos o de riesgo, así como jornada laboral en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluida la jornada laboral en zonas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021, de 15 años o más.

Los trabajadores pueden jubilarse hasta 10 años antes de la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo si se encuentran en alguno de los siguientes casos: Haber trabajado en minas subterráneas de carbón durante 15 años; tener una reducción de la capacidad de trabajo del 81% o más; o estar infectado por el VIH debido a un accidente de trabajo mientras realizaba las tareas asignadas.

Tener 15 años de experiencia en un trabajo particularmente arduo, tóxico o peligroso enumerado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y tener una reducción de la capacidad de trabajo del 61% o más.

Pensión mensual

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014 y el artículo 7 del Decreto Nº 115/2015/ND-CP del 11 de noviembre de 2015 del Gobierno que detalla una serie de artículos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio: La pensión mensual de los empleados se calcula multiplicando la tasa de pensión mensual por el salario mensual promedio para la contribución al seguro social.

La tasa de pensión mensual de los empleados que tienen derecho a pensión de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley del Seguro Social se calcula de la siguiente manera:

Para las trabajadoras que se jubilen a partir del 1 de enero de 2018, la tasa de pensión mensual se calcula en un 45% correspondiente a 15 años de contribución al seguro social, luego por cada año adicional de contribución al seguro social, se calcula un 2% adicional; la tasa máxima es del 75%;

Para los trabajadores varones que se jubilen a partir del 1 de enero de 2022, la tasa de pensión mensual se calcula en el 45% correspondiente a 20 años de contribución al seguro social, luego por cada año adicional de contribución al seguro social, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es el 75%.

La pensión mensual de los trabajadores que se jubilan a una edad inferior a la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo se calcula como se indica anteriormente y, por cada año de jubilación antes de la edad prescrita, se reduce en un 2 %.

En caso de que la edad de jubilación tenga un plazo irregular hasta 6 meses la reducción es del 1%, a partir de más de 6 meses, el porcentaje no se reduce por jubilación anticipada.

Salario mensual promedio para cotización al seguro social

El artículo 62 de la Ley de Seguro Social de 2014 estipula el salario mensual promedio para el pago del seguro social para calcular la pensión de los empleados con tiempo de trabajo sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado de la siguiente manera:

A los trabajadores sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado que hayan cumplido todo el período de cotización al seguro social bajo dicho régimen y hayan participado en el seguro social antes del 1 de enero de 1995, se les calculará el salario mensual promedio para el pago del seguro social de los últimos 5 años antes de la jubilación.

Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 1995 hasta el 31 de diciembre de 2000, se calcula el salario mensual promedio utilizado para las contribuciones al seguro social durante los últimos 6 años antes de la jubilación.

Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de diciembre de 2006, se calcula el salario mensual promedio utilizado para las contribuciones al seguro social durante los últimos 8 años antes de la jubilación;

Los empleados que tengan tanto un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado como un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial decidido por el empleador, tendrán su salario mensual promedio para el pago del seguro social calculado para todos los períodos, en el cual el período de pago sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado se calculará como el salario mensual promedio para el pago del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 62 de la Ley de Seguro Social de 2014.

Perfil de pensión

De acuerdo con la cláusula 1 del artículo 108 de la Ley de Seguro Social de 2014, los registros de beneficios de pensión de los empleados que participan en el seguro social obligatorio incluyen:

- Número de seguro social;

- Decisión de dejar de trabajar y recibir los beneficios de jubilación o documento para terminar el contrato de trabajo y recibir los beneficios de jubilación;

- Acta de la evaluación médica del grado de disminución de la capacidad laboral del consejo médico de evaluación de los jubilados a que se refiere el artículo 55 de esta Ley o certificado de infección por VIH/SIDA por accidente de trabajo de los trabajadores a que se refiere el artículo 54 de esta Ley.

La determinación de las condiciones de jubilación y el cálculo de los niveles de pensión mensuales dependen de muchos factores tales como: edad (fecha, mes, año de nacimiento), género, período de pago del seguro social, puesto de trabajo, trabajo, estado de salud, lugar de trabajo... La Seguridad Social de Vietnam proporciona regulaciones sobre las condiciones de pensión y los procedimientos de solicitud para que la Sra. Chau los compare con su propio caso o puede comunicarse con la agencia de seguridad social donde reside y proporcionar información completa para recibir asesoramiento y responder preguntas sobre sus inquietudes.

Gobierno.vn

Fuente: https://baochinhphu.vn/muon-nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250324155421593.htm