Un trabajador pide a la empresa el arroz que le sobró para llevar a casa para la cena.

Sin vergüenza

"¿Es vergonzoso llevarse el almuerzo de la empresa a casa para comer?", comenzó el video con una cita del trabajador Nguyen Duc Hoa (29 años, residente en la provincia de Binh Duong) que despertó la curiosidad de los espectadores.

Mientras otros trabajadores comían, el Sr. Hoa puso arroz en un termo para llevárselo a casa.

"Esperé a que casi terminaran de comer y luego pedí un poco de arroz sobrante para llevar a casa. Llevé solo lo necesario para comer, no demasiado. Así que ahora tengo arroz en casa y no tengo que cocinar", dijo Hoa.

El caso de un trabajador que trae a casa restos de comida del trabajo está generando mucha polémica. (Foto cortada del clip: proporcionada por el personaje).

El clip publicado en las redes sociales ha atraído miles de comentarios y debates sobre si era correcto que un trabajador masculino llevara comida a casa.

La cuenta de TP se preguntaba: "¿Se considera esto como llevarse propiedad de la empresa a casa sin permiso? Es la primera vez que veo a un trabajador llevarse comida a casa".

Además de esta opinión, muchos otros relatos se alzaron en su defensa.

"Si nadie come el arroz sobrante, hay que tirarlo. No tiene nada de malo llevárselo a casa después de que los compañeros hayan terminado de comer, y además evita el desperdicio de comida, sobre todo en épocas de dificultades para los trabajadores", dijo PN.

Hablando con el reportero del periódico Dan Tri, el Sr. Nguyen Duc Hoa afirmó que llevar el arroz sobrante a casa es normal en la fábrica en la que trabaja. Como trabajador aquí desde 2014, el Sr. Hoa dijo que esto es algo que hace habitualmente.

"A veces los trabajadores traen el arroz sobrante a casa, pero la mayoría son mujeres. Así puedo ahorrar dinero comiendo en casa y cocinando mi propia comida con ingredientes baratos", compartió el Sr. Hoa.

Según los trabajadores hombres, el ahorro es una de las medidas importantes y necesarias en la vida de los trabajadores, especialmente en esta época (Foto: Personaje proporcionado).

Aunque llevar comida a casa sólo ayuda a reducir un pequeño gasto mensual, para el señor Hoa es muy significativo en el contexto de que la fábrica está reduciendo las horas de trabajo y los ingresos ya no son los mismos que antes.

"Mi salario antes era de 8 millones de VND al mes, ahora solo son 6 millones. En el futuro, la situación probablemente será aún más difícil, porque los requisitos laborales son cada vez más estrictos, mientras que el salario no ha aumentado", confesó el trabajador.

Ajustar el gasto, generar más ingresos

Para poder permanecer en Ciudad Ho Chi Minh durante el período de jornada laboral reducida, los trabajadores no dudan en aceptar muchos trabajos diferentes y ahorrar en los gastos familiares.

La Sra. Cao Thi Dieu (35 años, de Thanh Hoa) es trabajadora en una empresa del distrito de Binh Tan, ciudad de Ho Chi Minh. En el nuevo año escolar, para ahorrar dinero, tuvo que “cortar” la leche de su hijo. Las comidas diarias también son sólo platos sencillos.

Además, a muchos trabajadores se les ha ocurrido la idea de producir contenidos en redes sociales con clips que registren la vida cotidiana de los trabajadores para obtener ingresos extra.

El canal de TikTok Hien Trang TV de dos hermanas Tran Thi Thu Trang (23 años, residente en la provincia de Tra Vinh) y Tran Thi Thu Hien (28 años) tiene 38.000 seguidores.

Thu Trang en un clip publicado en la red social TikTok (Foto: Personaje proporcionado).

Entre ellos, hay un clip que alcanzó 1,5 millones de visualizaciones. El contenido de video de Hien y Trang registra el trabajo y la vida diaria de los trabajadores, enseña métodos de cocina súper económicos... con una narración suave y humorística.

Gracias a su sencillez y honestidad, las dos hermanas siempre reciben apoyo y comentarios positivos de la comunidad online. Este "trabajo secundario" ayuda a las dos hermanas a obtener un ingreso adicional de entre 1 y 5 millones de VND por mes.

"Los ingresos provienen de tres fuentes, entre ellas la publicidad de marcas, la apertura de canales de venta propios o la recepción de regalos convertidos en efectivo en transmisiones en vivo", explicó Hien.

El trabajador Ngoc Banh dijo que los ingresos de su segundo trabajo hacen que las finanzas de su familia sean mucho menos estresantes (Foto: Personaje proporcionado).

De manera similar, el trabajador Huynh Ngoc Banh (29 años, de la provincia de Hau Giang, que trabaja como obrero en Binh Duong) tiene un canal de TikTok con más de 365.000 seguidores y 6,5 millones de “me gusta” en todos los videos publicados.

Un millón de dongs fue el primer ingreso que obtuvo el Sr. Banh gracias a un clip publicitario para una famosa marca de alimentos. Además del canal de Tiktok, el trabajador masculino también desarrolla mucho contenido en la plataforma de Facebook. Esta segunda fuente de ingresos ayuda al Sr. Banh y a su familia a tener una vida más estable.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nam-cong-nhan-xin-com-thua-cua-cong-ty-mang-ve-cho-bua-toi-20231012125537114.htm