No tengas miedo a la vergüenza.
"¿No sería vergonzoso llevarse la comida de la empresa a casa para comer?", comienza el clip el trabajador Nguyen Duc Hoa (29 años, residente en la provincia de Binh Duong ) con una pregunta que despierta la curiosidad de los espectadores.
Mientras los demás trabajadores estaban sentados y comían, el Sr. Hoa sirvió arroz en un termo para llevárselo a casa.
"Esperé a que casi todos hubieran terminado de comer y solo pedí un poco de arroz sobrante para llevar a casa. Llevé solo el arroz para mí, no demasiado. Así, hoy tuve arroz en casa y no tuve que cocinar", dijo Hoa.
El hecho de que un trabajador se lleve a casa restos de comida del trabajo está generando mucho debate (Imagen tomada de un videoclip: facilitado por el sujeto).
El clip, publicado en las redes sociales, ha atraído miles de comentarios, provocando un debate sobre si está bien o mal que el trabajador lleve su almuerzo a casa.
Un usuario llamado TP se preguntó: "¿Se consideraría esto llevarse propiedad de la empresa a casa sin permiso? Es la primera vez que veo a un trabajador llevarse comida a casa".
Junto a esta opinión, numerosos relatos se han pronunciado en su defensa.
"El arroz sobrante debe desecharse si nadie lo come. No tiene nada de malo llevárselo a casa después de que los compañeros hayan terminado de comer, y así se evita el desperdicio de alimentos, especialmente en estos momentos difíciles para los trabajadores", expresó el usuario PN.
En declaraciones a un reportero del periódico Dan Tri, el Sr. Nguyen Duc Hoa afirmó que llevarse las sobras de comida a casa es normal en la fábrica donde trabaja. Trabajando allí desde 2014, el Sr. Hoa comentó que es algo que hace con regularidad.
"De vez en cuando, algunos trabajadores traen comida sobrante a casa, pero la mayoría son mujeres. Así es como ahorro dinero, comiendo solo en casa y preparando mis propias comidas con ingredientes económicos", compartió el Sr. Hoa.
Según el trabajador, ahorrar dinero es una de las medidas importantes y necesarias en la vida de los trabajadores, especialmente en esta época (Foto: Facilitada por el sujeto).
Aunque llevar comida a casa sólo ayuda a reducir una pequeña cantidad de los gastos mensuales, para el Sr. Hoa es muy significativo dadas las reducidas horas de trabajo de la fábrica y los ingresos decrecientes.
"Antes, mi salario era de 8 millones de VND al mes, pero ahora solo son 6 millones. Es probable que la situación se complique aún más en el futuro, ya que los requisitos laborales son cada vez más estrictos, mientras que los salarios se mantienen sin cambios", confesó el trabajador.
Ajustar el gasto y ganar más ingresos.
Para sobrevivir en Ciudad Ho Chi Minh durante el período de horas laborales reducidas, los trabajadores estaban dispuestos a aceptar múltiples trabajos y administrar cuidadosamente los gastos de su familia.
La Sra. Cao Thi Dieu (35 años, de la provincia de Thanh Hoa ) trabaja en una empresa del distrito de Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh. Al comenzar el nuevo curso escolar, para ahorrar dinero, tuvo que dejar de darle leche a su hijo. Sus comidas diarias consisten únicamente en platos sencillos.
Además, a muchos trabajadores se les ha ocurrido la idea de producir contenidos para las redes sociales, como videoclips que documenten su vida diaria, para obtener ingresos adicionales.
El canal de TikTok Hien Trang TV, dirigido por las hermanas Tran Thi Thu Trang (23 años, residente en la provincia de Tra Vinh ) y Tran Thi Thu Hien (28 años), tiene 38.000 seguidores.
Thu Trang en un video publicado en la plataforma de redes sociales TikTok (Foto: proporcionada por el sujeto).
Entre ellos, un clip ha acumulado 1,5 millones de visualizaciones. El video, creado por Hien y Trang, documenta el trabajo y las actividades diarias de los trabajadores de fábricas, enseña técnicas de cocina súper económicas y presenta una narrativa desenfadada e ingeniosa.
Gracias a su carácter sencillo y genuino, las dos hermanas siempre reciben apoyo y comentarios positivos de la comunidad en línea. Este trabajo secundario les permite obtener ingresos adicionales de entre 1 y 5 millones de VND al mes.
"Mis ingresos provienen de tres fuentes: publicando anuncios para marcas, creando mis propios canales de venta o recibiendo regalos que se pueden convertir en efectivo durante las transmisiones en vivo", dijo Hien.
Según el trabajador Ngoc Banh, los ingresos de su segundo trabajo han aliviado significativamente la presión financiera de su familia (Foto: proporcionada por el sujeto).
De manera similar, Huynh Ngoc Banh (29 años, de la provincia de Hau Giang, que trabaja como obrero en Binh Duong) tiene un canal de TikTok con más de 365.000 seguidores y 6,5 millones de me gusta en todos los vídeos que ha subido.
Un millón de dongs fue el primer ingreso de Bảnh gracias a un video promocional de una famosa marca de alimentos. Además de su canal de TikTok, este trabajador de fábrica también desarrolla contenido en Facebook. Esta segunda fuente de ingresos ha ayudado a Bảnh y a su familia a tener una vida más estable.
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