Mejorar la "resiliencia digital" de los trabajadores frente a la avalancha de información diversa.

(HTV) - En cumplimiento del Reglamento N° 19 del Politburó, las localidades y empresas de Ciudad Ho Chi Minh están mejorando activamente la resiliencia digital de los trabajadores, al tiempo que promueven la fortaleza política de los miembros del Partido frente a las diversas oleadas de información.

El 8 de abril de 2026, el Politburó emitió el Reglamento n.° 19 sobre el trabajo político e ideológico dentro del Partido para proteger la base ideológica, de conformidad con la Resolución 35, antes de la fase de batallas intelectuales algorítmicas y para combatir el contenido falso, dañino y tóxico creado por la inteligencia artificial (IA). El documento enfatiza específicamente la necesidad de monitorear de cerca a nivel de base en áreas con millones de trabajadores, como la parte norte de la ciudad (la antigua provincia de Binh Duong) y la parte este (la antigua provincia de Ba Ria-Vung Tau), exigiendo a las empresas que se enfoquen en construir un entorno laboral amigable y seguro.

Construir proactivamente "filtros" de información desde la base.

El Sr. Nguyen Huy, secretario del partido y subdirector general de la empresa Phuoc Hoa Fico Joint Stock Company, ubicada en el distrito de Tan Phuoc, Ciudad Ho Chi Minh , afirmó que la empresa está muy preocupada por mejorar la capacidad de sus empleados para hacer frente a las noticias falsas provenientes de la IA, ya que esto afecta directamente su moral y productividad. Esto ayuda a los empleados a aprender a filtrar la información y a consultarse entre sí antes de aceptarla.

El Comité del Partido del distrito de Tan Phuoc ha ordenado a sus secciones que intensifiquen la propaganda y la orientación sobre el uso de herramientas de IA fiables para filtrar la información.

Mientras tanto, el Sr. Nguyen Ngoc Khanh Phong, empleado de la empresa Phuoc Hoa Fico Joint Stock Company, en el barrio de Tan Phuoc, Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que los empleados de dicha empresa se abstienen absolutamente de hacer comentarios para evitar contribuir a la difusión de información falsa y que siempre buscan de forma proactiva información oficial a través de sesiones informativas.

La Sra. Nguyen Thi Mai, Secretaria del Partido y Presidenta del Sindicato de E-Top Vietnam Co., Ltd., señaló que compartir información concisa sobre las condiciones de vida y los beneficios ayuda a los trabajadores a comprender la información con mayor rapidez. Esta labor también se ha extendido a zonas residenciales como el barrio de Quang Phu, donde reside un gran número de trabajadores migrantes.

Cultivo la perspicacia política y el sentido de la responsabilidad para dar ejemplo.

Ante la delicada línea que separa las noticias legítimas de la desinformación maliciosa, el Reglamento 19 subraya que los cuadros y los miembros del Partido deben refutar de forma proactiva y combatir enérgicamente dicha información. Este análisis examina el carácter y la integridad de un comunista.

Según el profesor asociado Dr. Nguyen Quoc Dung, exdirector de la Academia Política Regional II, el carácter de los comunistas de hoy se demuestra a través de su constante aceptación de nuevas ideas en su comprensión y acciones, adhiriéndose al principio del presidente Ho Chi Minh de "mantener la constancia adaptándose al cambio", y su flexibilidad en la estrategia para proteger los intereses nacionales, tal como se define en los documentos del XIV Congreso Nacional.

El profesor asociado Dr. Nguyen Quoc Dung, exdirector de la Academia Política Regional II, analiza con HTV los requisitos previos y los principios fundamentales para combatir y refutar la información dañina y tóxica.

Los cuadros y miembros del Partido deben adherirse estrictamente a las normas del Partido y del Estado, en especial al Reglamento 144 sobre principios éticos revolucionarios, mantener su identidad al tiempo que se integran en la comunidad global y practicar la diligencia, la frugalidad, la integridad, la imparcialidad y el altruismo. Asimismo, la unidad, unida a la disciplina, es de suma importancia a medida que Ciudad Ho Chi Minh y otras localidades implementan la fusión de unidades administrativas de acuerdo con la Resolución 18.

En definitiva, los funcionarios deben dar siempre ejemplo, cultivar su carácter y participar en el aprendizaje permanente para mantener su papel pionero, inspirar a la gente y trabajar juntos para transformar la Resolución 35 en un sólido escudo de confianza en el ciberespacio.

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Fuente: https://htv.vn/nang-suc-de-khang-so-cho-cong-nhan-truc-lan-song-thong-tin-da-chieu-222260603121307283.htm