Las enfermeras cuidan a los pacientes. (Foto: PV/Vietnam+)
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Vietnam, si no se aumenta la inversión en formación de enfermería, de aquí a 2030 el sector sanitario vietnamita podría enfrentarse a una escasez de entre 40.000 y 50.000 recursos humanos.
Para alcanzar la proporción de enfermeras calificadas que satisfaga mejor las necesidades de atención médica de las personas, el sector de la salud necesita entre 2 y 3 veces más enfermeras que el número actual de enfermeras.
La información anterior se proporcionó en el seminario "Profesión de enfermería: no hay necesidad de preocuparse por el desempleo, la IA no puede reemplazarlo", organizado por el periódico electrónico Dan Tri en colaboración con la Universidad VinUni el 30 de mayo en Hanoi.
Salario y beneficios no son adecuados.
En el seminario, el profesor asociado Luong Ngoc Khue, vicepresidente del Consejo Médico Nacional y director del Departamento de Gestión de Exámenes y Tratamientos Médicos (Ministerio de Salud), dijo que actualmente hay más de 1.400 hospitales públicos, más de 300 enfermedades. Los hospitales privados cuentan con un sistema de jefas de enfermería y enfermeras para realizar labores de gestión y cuidados. La fuerza laboral de enfermería representa el 70% de la fuerza laboral de exámenes y tratamientos médicos. Sin embargo, en la actualidad todavía falta personal de enfermería.
“En términos de calidad, la mayoría de los hospitales utilizan enfermeras de nivel intermedio, aunque es necesario mejorar la calidad, entre el 50% y el 70% de las enfermeras deben tener títulos universitarios. No tenemos profesores ni profesores asociados de enfermería; los países vecinos como Tailandia ya cuentan con un equipo de profesores que enseñan enfermería y practican la enfermería", afirmó el Sr. Khue.
El Director del Departamento de Gestión de Exámenes y Tratamientos Médicos analizó que el atractivo actual de la industria de enfermería no se debe a que el trabajo es pesado y arduo, sino que el salario y los beneficios no son acordes con la fuerza laboral y las condiciones laborales. pero no ha satisfecho las necesidades... Muchos lugares todavía no valoran adecuadamente el papel de las enfermeras. Esto demuestra que el panorama todavía tiene muchas zonas oscuras en el trabajo de enfermería.
Profesor asociado Luong Ngoc Khue - Vicepresidente del Consejo Médico Nacional, Director del Departamento de Exámenes Médicos y Gestión de Tratamientos (Ministerio de Salud). (Foto: PV/Vietnam+)
“Para las enfermeras graduadas, el salario inicial es de sólo 2,8 millones de VND, con un próximo aumento salarial de 3 millones de VND. Con ese salario es muy difícil. Actualmente, el mecanismo de dar autonomía a los hospitales significa que en los hospitales estatales los salarios de las enfermeras son 2,5 veces más altos, que es el más alto, y en los buenos hospitales son sólo de 6 a 7 millones. En segundo lugar, la asistencia sanitaria privada se está desarrollando actualmente y también paga bastante alto, posiblemente el doble, por lo que hay un cambio entre lo público y lo privado. Este es un desafío que requiere que los hospitales innoven, desde las tarifas hospitalarias hasta los costos de los componentes, para calcular los precios, incluidos los servicios de atención, que deben calcularse correctamente para poder pagar los salarios de una mejor enfermería”, enfatizó el Sr. Khue.
Refiriéndose a la formación actual de los graduados en enfermería, el Dr. Nguyen Hoang Long, Director del Programa de Enfermería del Instituto de Ciencias de la Salud de la Universidad VinUni, dijo que VinUni está formando 3 cursos de estudiantes de enfermería. El programa de formación de 4 años sigue tanto el marco de cualificaciones nacionales como la práctica mundial común en la formación a nivel universitario. Durante sus estudios, los estudiantes tienen muchas oportunidades de prácticas en el hospital. Actualmente, todos los estudiantes de licenciatura en enfermería de VinUni al graduarse serán admitidos en el Hospital General Internacional Vinmec.
Dr. Nguyen Hoang Long - Director del programa de Enfermería, Instituto de Ciencias de la Salud, Universidad VinUni. (Foto: PV/Vietnam+)
Dr. Nguyen Hoang Long Enfatizó que durante el proceso de formación de los estudiantes de primer año, aunque apenas estaban en tercer año, la escuela invitó a expertos a seguir el Programa Fulbright Scholar en Estados Unidos durante un mes para practicar con los estudiantes las estrategias y contenidos del examen. en los EE.UU. El propósito es que cuando los estudiantes quieran participar en uno de los exámenes de certificación de práctica más difíciles del mundo actual, hayan sido preparados con anticipación y si aprueban ese examen, podrán conquistar exámenes más difíciles o igualmente difíciles. en países de todo el mundo.
En particular, si se estudia enfermería en la Universidad VinUni, además de la formación profesional, los estudiantes también pueden cursar sub-menciones en administración y negocios, ciencia y tecnología, gestión de la información...
Muchas oportunidades laborales
El Dr. Tran Quang Huy, vicepresidente de la Asociación de Enfermería de Vietnam, dijo que Vietnam se enfrenta actualmente a una población que envejece y hemos pasado el período dorado de la población. Como regla general, cuanto mayor sea usted, mayores serán sus necesidades de atención médica. Por tanto, la necesidad de personal de enfermería es enorme.
“Vemos que la profesión de enfermería tendrá más oportunidades laborales. A medida que la población envejece, ya no habrá sólo atención tradicional, como la atención de enfermedades agudas en hospitales de medicina interna, cirugía y obstetricia, sino también nuevas tareas de atención, como cómo cuidar a las personas mayores, cómo cuidar a las personas mayores, y cómo cuidar a las personas mayores, cómo cuidarse en casa, cómo cuidar la recuperación…
Dr. Tran Quang Huy - Vicepresidente de la Asociación de Enfermería de Vietnam. (Foto: PV/Vietnam+)
Esto abre muchas nuevas especialidades de atención. Esta es también una oportunidad para que las enfermeras desarrollen sus carreras y avancen, y también es una oportunidad para que las escuelas amplíen la formación en estas especialidades para satisfacer las necesidades de la sociedad", señaló el Sr. Tran Quang Huy.
El profesor asociado Luong Ngoc Khue enfatizó que la profesión de enfermería es extremadamente importante en el sistema de salud vietnamita en general y en el sistema de exámenes y tratamientos médicos en particular. Por tanto, es necesario prestar atención a invertir en formación humana, mejorar la cualificación y prestar especial atención a las políticas para enfermeras.
"En la vida moderna, la IA ciertamente no puede reemplazar a la enfermería, la IA no puede reemplazar el sueño, el cuidado, las preguntas, la amabilidad, la gentileza, la gentileza, ni la planificación puede reemplazar las manos. Cambie la mente, cambie el gesto, cambie las palabras de aliento de la enfermera para tomar cuidado del paciente. Técnicas de atención como la alimentación, desde ayudar a los pacientes a dormir bien, ayudarlos a no toser, ayudarlos a sentirse cómodos en las actividades diarias en el hospital... nadie puede reemplazar a las enfermeras", señaló el profesor asociado Luong Ngoc Khue.
Al debate asistieron expertos. (Foto: PV/Vietnam+)
En la hoja de ruta, la Ley de Examen y Tratamiento Médico aprobada por la Asamblea Nacional el 9 de enero de 1, en vigor desde el 2023 de enero de 1, regula las responsabilidades de las enfermeras. El Ministerio de Sanidad también ha propuesto muchos grupos de soluciones. En particular, el Departamento de Exploraciones y Gestión de Tratamientos Médicos y los hospitales están desarrollando la Circular 1 que regula la labor de enfermería, destacando las importantísimas funciones de las enfermeras, desde la planificación, la atención al tratamiento, la orientación al paciente, la prevención...
Según el Director del Departamento de Exámenes Médicos y Gestión de Tratamientos, para 2028, los graduados de enfermería y las profesiones de enfermería tomarán el examen del Consejo Médico Nacional para obtener ciertas calificaciones. En ese momento, las enfermeras con un alto nivel de competencia ingresarán al entorno hospitalario y a las instalaciones de exámenes y tratamientos médicos para ejercer, actualizar el conocimiento de los países de la ASEAN y del mundo, y estar a la par en capacidad profesional con otros países. Pueden cuidar, tratar y ejercer en el país y también pueden ir a otros países para ejercer, teniendo sus calificaciones reconocidas por los países vecinos y la capacidad de las enfermeras vietnamitas.
