El 26 de julio se llevó a cabo el taller “Transformación digital en las empresas estatales: oportunidades y desafíos” organizado por el Periódico Electrónico VOV - Voz de Vietnam , con el objetivo de revisar el proceso de transformación digital (TD) y señalar los desafíos futuros, enfatizando el papel, la importancia y los requisitos urgentes de la transformación digital en el desarrollo de las empresas estatales en particular y el desarrollo económico y social en general.
Al taller asistieron expertos, corporaciones, empresas, personas con experiencia, pioneras y muy exitosas en el campo de la transformación digital.
Representantes de agencias de gestión estatal como el Ministerio de Información y Comunicaciones ; el Instituto de Estrategia de Transformación Digital de la Asociación de Comunicaciones Digitales de Vietnam; corporaciones especializadas en transformación digital como VNPT, Viettel, FPT e incluso empresas que han tenido éxito en la transformación digital como Rang Dong Light Bulb y Vacuum Flask Company, presentaron documentos sobre oportunidades y desafíos y, al mismo tiempo, propusieron propuestas y soluciones en torno al contenido de la transformación digital en las empresas estatales.
El Sr. Vu Hai Quang, Director General Adjunto de Voz de Vietnam, pronunció el discurso de apertura del taller.
En la inauguración del taller, el Sr. Vu Hai Quang, subdirector general de Voice of Vietnam, dijo que la transformación digital es una tendencia inevitable en la era actual, que abre oportunidades sin precedentes para que las localidades y las empresas de todo el mundo se eleven en la cuarta revolución industrial, ayudando a los gobiernos de los países a operar de manera más eficaz y transparente.
Por lo tanto, el Taller sobre Transformación Digital en Empresas Estatales es una actividad fundamental para que las empresas obtengan más asesoramiento de expertos, científicos y la experiencia de empresas que han logrado la transformación digital. El taller también contribuye a concretar las principales políticas del Partido y el Estado en materia de transformación digital para el futuro.
Sr. Nguyen Thanh Tuyen - Director Adjunto del Departamento de Industria de Tecnología de la Información, Ministerio de Información y Comunicaciones.
Al compartir sobre las oportunidades que la transformación digital trae a las empresas estatales, el Sr. Nguyen Thanh Tuyen, subdirector del Departamento de Industria de Tecnología de la Información y las Comunicaciones del Ministerio de Información y Comunicaciones, dijo que la transformación digital brinda a las empresas un alto potencial de crecimiento; integra datos y análisis inteligente; crea valor para los clientes; cambia los modelos comerciales tradicionales; aumenta la conectividad y la interacción; e innova continuamente para mantener una posición competitiva.
El Sr. Tuyen enfatizó que estos factores se convertirán en la fuerza impulsora para promover la transformación digital de la sociedad y la economía.
Además, el Sr. Nguyen Thanh Tuyen afirmó que, actualmente, la transformación digital aún enfrenta numerosas dificultades, como los altos costos de inversión. "El primer problema es dónde está el dinero". Además, las empresas también tienen hábitos comerciales difíciles de cambiar; la falta de compromiso de los líderes; o incluso una situación donde "los directivos dirigen, los directivos no escuchan", la falta de compromiso de los empleados, la falta de recursos humanos internos, la falta de infraestructura, la falta de información sobre tecnología digital y la falta de una hoja de ruta clara para la transformación digital. Todos estos factores obstaculizan el proceso de transformación digital en las empresas.
Sr. Le Nguyen Truong Giang, Director del Instituto de Estrategia de Transformación Digital (DTSI) - Asociación de Comunicaciones Digitales de Vietnam.
Al hablar en el taller, el Sr. Le Nguyen Truong Giang, director del Instituto de Estrategia de Transformación Digital (DTSI) - Asociación de Comunicaciones Digitales de Vietnam, dijo que las empresas estatales enfrentan muchos desafíos en el proceso de transformación digital.
En primer lugar, está el desafío del corredor legal. Dado que las empresas estatales tienen regulaciones, normas y métodos de control muy estrictos, estos factores crean barreras que dificultan el éxito del proceso de transformación digital.
El cambio en las operaciones durante la transformación digital también genera grandes inversiones, pero el proceso de toma de decisiones de inversión en el sector empresarial estatal es muy lento y de múltiples niveles, lo que dificulta construir iniciativas digitales de acuerdo con un modelo de rápido crecimiento o construir nuevos ecosistemas de inversión para realizar pruebas.
La transformación digital requiere una visión holística, un enfoque integral, y solo es exitosa y eficaz cuando todos los elementos de la transformación trabajan en conjunto. Sin embargo, esto representa un obstáculo importante en el mecanismo de toma de decisiones de las empresas estatales.
Para abordar los desafíos mencionados anteriormente, el Instituto de Estrategia de Transformación Digital ha construido y desarrollado una estrategia de plataforma a través de la creación de una arquitectura de datos fundamental para la transformación digital de las empresas.
El Sr. Le Nguyen Truong Giang enfatizó que no existe un modelo o método de transformación digital específico para todas las empresas y organizaciones. La transformación digital es una revolución en el pensamiento, que exige que las empresas innoven y creen proactivamente, basándose en los marcos de reglas y principios del proceso de transformación digital, para diseñar estrategias y modelos que se adapten a las características del negocio.
Sr. Nguyen Duc Kien - Director General Adjunto de VNPT Information Technology Company - Grupo de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam.
Al compartir la sesión de debate, el Sr. Nguyen Duc Kien, Director General Adjunto de la Compañía de Tecnología de la Información VNPT del Grupo de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam, dijo que las empresas estatales necesitan determinación para transformarse digitalmente.
En el proceso de desarrollo económico de la nueva era, especialmente para las empresas en proceso de transformación digital, la coordinación entre las empresas y el Estado es fundamental. Los líderes empresariales deben tener gran determinación, pensar con audacia y actuar con valentía. Al mismo tiempo, el Estado, además de supervisar y gestionar de cerca, debe crear las condiciones para el desarrollo de las empresas.
Al taller asistieron expertos, corporaciones empresariales, personas con experiencia, pioneras y muy exitosas en el campo de la transformación digital.
Al hablar en la ceremonia de clausura del taller, el Sr. Vu Hai Quang, Director General Adjunto de Voice of Vietnam, dijo que Vietnam ha identificado la construcción de un gobierno electrónico, hacia un gobierno digital, una sociedad digital y una economía digital como una de las principales prioridades en el período 2016-2020 para crear una base sólida para una transformación digital integral en el período 2021-2030.
Para construir un gobierno digital, una sociedad digital y una economía digital, es imposible sin que las empresas apliquen la tecnología digital en la gestión, la operación, la producción y los negocios, en los cuales las empresas estatales deben ser las locomotoras, liderando a las empresas privadas y liderando toda la economía.
El Director General Adjunto de Voice of Vietnam afirmó que para que las empresas se transformen digitalmente con éxito, además del esfuerzo interno y la determinación del líder, no pueden faltar el apoyo y la orientación de expertos y empresas especializadas en transformación digital.
Phuong Thao
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Fuente
![[Infografía] La amistad tradicional entre Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/23/4c96a604979345adb452af1d439d457b)
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