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Las personas a quienes se les haya asignado un nuevo puesto de trabajo no son elegibles para la política del Decreto 178.

(Chinhphu.vn) - En el caso de haber trabajado en agencias y unidades que implementaron directamente el acuerdo (fusión, consolidación, disolución...), pero haber sido aceptado y asignado a nuevos trabajos en agencias y unidades que no implementaron el acuerdo, y ahora desean renunciar, no son elegibles para la consideración de políticas y regímenes de acuerdo con las disposiciones del Decreto 178.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ28/08/2025

Người đã được bố trí công việc mới không thuộc diện hưởng chính sách Nghị định 178- Ảnh 1.

El Ministerio del Interior cuenta con el Despacho Oficial No. 7164/BNV-TCBC para orientar algunas dificultades y problemas en la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP.

El Ministerio del Interior envió un comunicado oficial al Departamento del Interior de la ciudad de Hai Phong sobre las dificultades y problemas en la implementación de las políticas y regímenes establecidos en el Decreto n.º 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por varios artículos del Decreto n.º 67/2025/ND-CP, de 15 de marzo de 2025). Este problema también es común en muchas localidades.

El documento del Ministerio del Interior se centra en aclarar casos específicos relacionados con los temas de aplicación de la política.

En consecuencia, para el objeto de los contratos laborales, según el Ministerio del Interior, con base en lo dispuesto en el Punto c, Cláusula 1, Artículo 2 del Decreto No. 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por una serie de artículos en el Decreto No. 67/2025/ND-CP), en el caso de trabajadores contratados siendo conserjes, conductores, guardias de seguridad, técnicos... están sujetos a las disposiciones de este Decreto.

Por tanto, estos casos, luego de ser fusionados, reordenados o reorganizados, se determinan como redundantes y quedan sujetos a la consideración y aplicación de políticas y regímenes conforme a lo dispuesto en el Decreto N° 178/2024.

Para los servidores públicos de las unidades de servicios públicos de educación y salud, de acuerdo con la orientación del Comité Directivo sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del Gobierno en el Despacho Oficial No. 68/CV-BCĐ de fecha 28 de mayo de 2025, en el futuro inmediato, mantener la estabilidad del sistema de unidades de servicios públicos de educación y salud en la localidad, solo tomar medidas cuando sea realmente necesario y no afecten las actividades que atienden las necesidades esenciales de la población local.

En consecuencia, en caso de necesidad y sin afectar las actividades que atienden las necesidades esenciales de la población de la localidad, esta deberá fusionar, organizar y reorganizar las unidades de servicio público afiliadas (incluidas las unidades de servicio público en los ámbitos de la educación y la salud) para reducir sus centros de atención, de acuerdo con los requisitos de la Resolución n.º 18-NQ/TW. La unidad que implemente directamente el plan de fusión y consolidación se identificará como la unidad que implemente directamente el acuerdo organizativo para considerar la aplicación de políticas y regímenes de acuerdo con las disposiciones del Decreto n.º 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto n.º 67/2025/ND-CP).

En el caso de haber trabajado en agencias y unidades que implementan directamente el acuerdo (fusión, consolidación, disolución...), pero haber sido aceptados y asignados nuevos trabajos en agencias y unidades que no implementaron el acuerdo, y ahora desean renunciar, con base en las disposiciones del Decreto No. 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por una serie de artículos en el Decreto No. 67/2025/ND-CP), no son elegibles para la consideración de políticas y regímenes de acuerdo con las disposiciones de este Decreto.

El Ministerio del Interior también tiene instrucciones para algunos casos de dirigentes comunales y funcionarios públicos que fueron nombrados después de la reorganización, pero que debido a malas condiciones de salud afectaron la calidad del trabajo.

En consecuencia, después de que el gobierno a nivel comunal recientemente establecido (la unidad administrativa directamente afectada por el arreglo organizativo requerido por el Comité Directivo Central en el resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW) entre en funcionamiento estable, la autoridad competente a nivel local solo considerará y resolverá la renuncia de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 178/2024/ND-CP (enmendado y complementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP) para los casos de líderes y funcionarios públicos a nivel comunal cuya salud no esté garantizada y que no puedan cumplir con los requisitos de la tarea de crear condiciones favorables para el arreglo, rotación y nombramiento de jóvenes líderes y funcionarios públicos con calificaciones profesionales, habilidades y capacidad práctica, que puedan cumplir de inmediato con los requisitos del trabajo asignado.

Thu Giang




Fuente: https://baochinhphu.vn/nguoi-da-duoc-bo-tri-cong-viec-moi-khong-thuoc-dien-huong-chinh-sach-nghi-dinh-178-10225082811045092.htm


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