Comprendiendo a fondo las enseñanzas de Nguyen Ai Quoc sobre la preparación de cuadros para la fundación del Partido, nuestro Partido siempre ha prestado atención al liderazgo y la dirección, y ha realizado importantes avances en el trabajo de cuadros.
A finales del siglo XIX y principios del XX, la política de explotación colonial francesa provocó una profunda división en la sociedad vietnamita. El fracaso de los movimientos patrióticos influyó en la decisión del joven Nguyen Tat Thanh de emigrar en busca de una forma de salvar al país.
Nguyen Ai Quoc pronuncia un discurso en el Congreso del Partido Socialista Francés en Tours, diciembre de 1920. Foto cortesía de
En su búsqueda de una solución para salvar al país, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) se acercó al marxismo-leninismo. Este fue un acontecimiento importante que marcó un punto de inflexión en su postura política y fue el inicio de las actividades preparatorias para la creación de un partido político de la clase trabajadora vietnamita.
En julio de 1920, Nguyen Ai Quoc leyó el «Primer borrador de las tesis sobre las cuestiones nacional y colonial» de Lenin. Comprendió que aquello era lo que necesitábamos, el camino hacia nuestra liberación. Mediante numerosas actividades, Nguyen Ai Quoc difundió activamente el marxismo-leninismo en Vietnam. Seleccionó a las personas más destacadas, con el espíritu revolucionario más firme, para capacitarlas en los métodos y las formas de organización y lucha por la revolución, preparando así las condiciones necesarias para la fundación del Partido.
Conferencia para establecer el Partido Comunista de Vietnam en 1930. Pintura: Phan Ke An.
La conferencia fundacional del Partido se celebró del 6 de enero al 7 de febrero de 1930 en Hong Kong, bajo la presidencia de Nguyen Ai Quoc. En ella se fusionaron las organizaciones comunistas y se fundó el Partido Comunista de Vietnam. El nacimiento del Partido Comunista de Vietnam reafirmó el papel fundamental del líder Nguyen Ai Quoc, quien lo preparó política, ideológica y organizativamente, además de formar a sus cuadros.
En particular, en lo que respecta al trabajo de personal, seleccionó personas, abrió cursos de formación, impartió formación teórica a los cuadros, los envió a estudiar para mejorar sus cualificaciones, los incorporó a trabajos prácticos y les asignó puestos de trabajo adecuados...
El presidente Ho Chi Minh leyó la Declaración de Independencia, dando origen a la República Democrática de Vietnam. Archivo fotográfico
Las actividades de Nguyen Ai Quoc han dejado a nuestro Partido muchas lecciones valiosas sobre la construcción del Partido en general y sobre la formación de cuadros a todos los niveles, especialmente a nivel estratégico, para satisfacer las exigencias de innovación, industrialización, modernización e integración internacional en el período actual:
En primer lugar, se identifica a los cuadros como la "raíz de todo trabajo", "el éxito o el fracaso depende de buenos o malos cuadros"; "Los cuadros son quienes explican las políticas del Partido y del Gobierno al pueblo para que las entiendan y las implementen. Al mismo tiempo, informan sobre la situación del pueblo al Partido y al Gobierno para que la entiendan claramente, a fin de establecer las políticas correctas" ( 1 ) .
La realidad demuestra que todas las políticas y directrices del Partido y del Gobierno son investigadas y propuestas por los cuadros, quienes, tras recabar la opinión y las aspiraciones del pueblo, organizan y guían su implementación. El acierto o error de las políticas del Partido, así como su éxito en la misma, dependen de los cuadros. Consciente de ello, nuestro Partido presta especial atención al trabajo de los cuadros, en particular a su selección, formación, promoción y planificación. Durante el proceso de liderazgo, el Partido ha emitido numerosas resoluciones sobre el trabajo de los cuadros, estableciendo criterios y estándares adecuados para cada etapa histórica del país.
Panorama del XIII Congreso Nacional del Partido.
En segundo lugar, capacitar regularmente a los cuadros para que sean políticamente firmes, moralmente íntegros, con una postura revolucionaria sólida, desarrollen una visión y un pensamiento estratégicos, practiquen la ética revolucionaria, el estilo de trabajo, el liderazgo, la gestión y las habilidades para el manejo de situaciones. Deben ser competentes en su especialidad y profesión, poseer las cualificaciones y la capacidad necesarias, especialmente capacidad intelectual y práctica profesional. Proporcionar una formación y un desarrollo integrales y prácticos, tanto teóricos como prácticos; vincular la formación y el desarrollo con el uso de los cuadros. La formación, el desarrollo y la actualización de conocimientos están vinculados a los cargos, la planificación y el uso de los cuadros, especialmente para el equipo de cuadros de nivel estratégico, con el fin de satisfacer las crecientes exigencias de la causa de la construcción y defensa de la Patria.
En tercer lugar, la organización y el uso de los cuadros deben corresponder a las personas idóneas, para los puestos adecuados y con las aptitudes necesarias, a fin de potenciar al máximo su capacidad. En dicha organización y uso, se debe garantizar una estructura razonable entre los puestos de liderazgo y gestión, con las cualificaciones profesionales y los ámbitos de trabajo pertinentes. Se debe promover activamente la designación de cuadros jóvenes para que puedan formarse, desarrollarse profesionalmente y adquirir las condiciones necesarias para participar en el Comité del Partido. Se debe elaborar un plan y llevarlo a cabo según lo previsto para la rotación de cuadros, determinando el número y la lista de cuadros que rotarán durante todo el mandato y cada año. Los cuadros que roten deben tener capacidad real y perspectivas de desarrollo.
El XIII Congreso del Partido determinó que es necesario “centrarse en la formación de un equipo de cuadros y funcionarios públicos con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para servir al pueblo y al desarrollo del país. Debe existir un mecanismo para seleccionar, capacitar, atraer y promover talentos, y alentar y proteger a los cuadros que se atrevan a pensar, hablar, actuar, asumir responsabilidades, innovar, afrontar dificultades y desafíos, y actuar con resolución por el bien común” ( 2 ) .
Comprendiendo a fondo las enseñanzas de Nguyen Ai Quoc sobre la preparación de cuadros para la fundación del Partido, nuestro Partido siempre ha prestado atención al liderazgo y la dirección, realizando importantes avances en la formación de cuadros. Al rememorar la gloriosa trayectoria histórica de la nación, ligada al crecimiento y la consolidación del Partido Comunista de Vietnam, nos impresionan aún más la ideología, la talla y las grandes contribuciones del Presidente Ho Chi Minh a lo largo del proceso revolucionario del país, en la meticulosa preparación de cuadros para el nacimiento del Partido Comunista de Vietnam y en la aplicación creativa y flexible del Partido, adaptada a cada período histórico, para guiar a nuestro país hacia una mayor prosperidad, belleza y civilización.
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(1) Ho Chi Minh, Obras Completas , Editorial Política Nacional, Hanoi, Vol. 5, pág. 269.
(2) Partido Comunista de Vietnam, Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados , Vol. I, Editorial Política Nacional, Hanoi, 2021, págs. 178-179.
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Fuente

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