Los esfuerzos de Nguyen Ai Quoc en la preparación de los cuadros para la creación del Partido y las lecciones aprendidas hoy.

Nuestro Partido, que comprende profundamente las lecciones impartidas por Nguyen Ai Quoc sobre la preparación de cuadros para la creación del Partido, siempre ha prestado atención a la dirección y liderazgo y ha logrado importantes avances en el trabajo de desarrollo de cuadros.

A finales del siglo XIX y principios del XX, las políticas coloniales de explotación francesas provocaron una profunda estratificación social en Vietnam. El fracaso de los movimientos patrióticos del pueblo vietnamita influyó en la conciencia y la decisión del joven Nguyen Tat Thanh de abandonar Vietnam en busca de una solución para salvar el país.

Nguyen Ai Quoc hablando en el Congreso del Partido Socialista Francés en Tours, diciembre de 1920. (Foto de archivo)

En su búsqueda de la salvación del país, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) entró en contacto con el marxismo-leninismo. Este fue un acontecimiento crucial que marcó un punto de inflexión en su postura política y marcó el inicio de los preparativos para el nacimiento de un partido político de la clase obrera vietnamita.

En julio de 1920, Nguyen Ai Quoc leyó el "Primer borrador de las Tesis sobre la cuestión nacional y colonial" de Lenin y comprendió que este era esencial para Vietnam, el camino hacia su liberación. Mediante diversas actividades, Nguyen Ai Quoc propagó activamente el marxismo-leninismo en Vietnam. Seleccionó a las personas más destacadas, con el espíritu más resuelto y revolucionario, para capacitarlas en métodos y organización revolucionarios, preparándolas para la fundación del Partido.

La conferencia fundacional del Partido Comunista de Vietnam en 1930. Pintura de Phan Kế An.

La Conferencia Fundacional del Partido se celebró del 6 de enero al 7 de febrero de 1930 en Hong Kong, bajo la presidencia de Nguyen Ai Quoc. La conferencia unificó a las organizaciones comunistas y estableció un partido comunista único, denominado Partido Comunista de Vietnam. El nacimiento del Partido Comunista de Vietnam consolidó el inmenso papel del líder Nguyen Ai Quoc, quien sentó las bases políticas, ideológicas, organizativas y de personal.

En particular, en lo que respecta al trabajo de personal, seleccionó a las personas adecuadas, organizó cursos de capacitación, proporcionó formación teórica a los cuadros, los envió a educación superior para mejorar sus habilidades, los puso en trabajo práctico y los asignó a puestos adecuados para cada individuo...

El presidente Ho Chi Minh lee la Declaración de Independencia, dando origen a la República Democrática de Vietnam. (Foto de archivo)

Las actividades de Nguyen Ai Quoc han dejado a nuestro Partido muchas lecciones valiosas en la construcción del Partido en general y en la formación de un contingente de cuadros a todos los niveles, especialmente a nivel estratégico, para responder a los requisitos de la causa de la reforma, la industrialización, la modernización y la integración internacional en el período actual:

En primer lugar, identificar a los cuadros como la "raíz de todo trabajo", "el éxito o el fracaso de todo trabajo depende de la calidad o la incompetencia de los cuadros"; "Los cuadros son quienes explican las políticas del Partido y del Gobierno al pueblo para que las comprenda y las aplique. Al mismo tiempo, informan al Partido y al Gobierno sobre la situación del pueblo para que comprendan y establezcan las políticas correctas" ⁽ ¹ ⁾ .

En realidad, todas las políticas y directrices del Partido y del Gobierno son investigadas y propuestas por los cuadros, basándose en las opiniones y aspiraciones del pueblo, y también son organizadas y guiadas por ellos en su implementación. El acierto o error de las políticas del Partido, y el éxito o fracaso de su implementación, dependen de los cuadros. Consciente de ello, nuestro Partido presta especial atención al trabajo de los cuadros, especialmente a su selección, formación, desarrollo y planificación. A lo largo de su liderazgo, el Partido ha emitido numerosas resoluciones sobre el trabajo de los cuadros, estableciendo criterios y estándares para los cuadros adecuados a cada etapa histórica del país.

Los esfuerzos de Nguyen Ai Quoc en la preparación de los cuadros para la creación del Partido y las lecciones aprendidas hoy.

Panorama del 13º Congreso Nacional del Partido Comunista de Vietnam.

En segundo lugar, es esencial formar regularmente cuadros con firmeza política, rectitud moral, firme postura revolucionaria, visión y pensamiento estratégicos, ética revolucionaria, estilo de trabajo, habilidades de liderazgo y gestión, y capacidad de resolución de problemas. Deben ser competentes en sus campos profesionales y poseer las cualificaciones y capacidades necesarias, especialmente capacidad intelectual y experiencia práctica en su trabajo especializado. La formación y el desarrollo deben ser integrales y prácticos, abarcando tanto la teoría como la práctica, vinculando la formación y el desarrollo con la utilización de los cuadros. La formación, el desarrollo y la actualización de conocimientos deben estar vinculados a los cargos, la planificación y la utilización de los cuadros, especialmente de los cuadros de nivel estratégico, para satisfacer las crecientes demandas de la construcción y la defensa nacionales.

En tercer lugar, la asignación y utilización de los cuadros debe basarse en la persona idónea, el puesto adecuado y sus fortalezas, a fin de optimizar sus capacidades; la asignación y utilización de los cuadros debe garantizar una estructura razonable entre los puestos de liderazgo y gestión en términos de cualificaciones profesionales y áreas de trabajo; se debe nombrar con audacia a los cuadros jóvenes para que puedan formarse, evaluarse, madurar y tener la oportunidad de participar en los comités del Partido. Se debe desarrollar e implementar un plan para la rotación de cuadros según el plan establecido; se debe determinar el número y la lista proyectada de cuadros que rotarán durante el mandato y cada año. Quienes estén sujetos a rotación deben poseer verdaderamente las capacidades y el potencial necesarios para el desarrollo.

El XIII Congreso del Partido determinó que es necesario «centrarse en la formación de un equipo de cuadros y funcionarios con las cualidades, capacidades y prestigio suficientes para servir al pueblo y al desarrollo del país. Debe existir un mecanismo para seleccionar, capacitar, atraer y valorar el talento, incentivando y protegiendo a los cuadros que se atreven a pensar, hablar, actuar, asumir responsabilidades, innovar, afrontar dificultades y desafíos, y actuar con decisión por el bien común» ⁽ ² ⁾ .

Con una profunda comprensión de las lecciones sobre la preparación de cuadros para la fundación del Partido, impartidas por Nguyen Ai Quoc, nuestro Partido siempre ha prestado atención al liderazgo y la dirección, y ha logrado importantes avances en su comprensión del trabajo de los cuadros. Al recordar la gloriosa trayectoria histórica de la nación, estrechamente vinculada al crecimiento y la fortaleza del Partido Comunista de Vietnam, nos impresionan aún más las ideas, la estatura y las inmensas contribuciones del presidente Ho Chi Minh a lo largo del proceso revolucionario del país, su meticulosa preparación de los cuadros para el nacimiento del Partido Comunista de Vietnam y la aplicación creativa y flexible de estos principios por parte del Partido en cada período histórico, para guiar a nuestro país hacia una creciente prosperidad, belleza y civilización.

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(1) Ho Chi Minh, Obras completas , Editorial Política Nacional, Hanoi, vol. 5, pág. 269.

(2) Partido Comunista de Vietnam, Documentos del 13º Congreso Nacional de Delegados , Volumen I, Editorial Política Nacional - ST, Hanoi 2021, págs. 178-179.

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